Вероніка

Вероніка
Мудрянова
HR-generalist / Рекрутер (junior)
ТЕЛ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») EMAIL [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

TELEGRAM @ronikashabash МІСТО Миколаїв, Україна

ПРО МЕНЕ

Два роки працювала в гостинності — адміністратором і барменом: проводила співбесіди на лінійні позиції, навчала
новачків і вводила їх у посаду, складала графіки змін, розв'язувала конфліктні ситуації в команді й з гостями. Саме
ця частина роботи подобалась найбільше, тому рухаюсь у напрямку HR: пройшла курс з підбору персоналу,
розібралась у базових етапах найму та роботі в HRM-системі. Знаю сферу зсередини, тож добре орієнтуюсь у
підборі лінійного персоналу. Шукаю позицію junior HR-generalist / рекрутера, де зможу поєднати роботу з людьми та
адміністративні задачі. Комунікабельна, організована, швидко навчаюсь.

ДОСВІД РОБОТИ

Бармен 02.2026 – 08.2026
Ресторан «Вино та м'ясо», м. Миколаїв
Адаптувала 5 нових співробітників у команді бару — 4 з них залишились працювати
Розв'язувала спірні ситуації з гостями
Вела облік і контролювала запаси (інвентаризація)

Адміністратор 09.2024 – 01.2026
Freedom Art Pub, м. Миколаїв
Керувала командою з 11 осіб (4 офіціанти, 3 бармени, касир, 3 кухарі)
Навчала нових співробітників і вводила їх у посаду
Самостійно проводила співбесіди на позиції офіціанта та бармена — понад 20 за період роботи
Розв'язувала конфліктні та нестандартні ситуації між гостями й командою
Складала графіки змін і вела табель робочого часу команди
Координувала роботу залу, бару й кухні

Н А В Ч А Н Н Я ТА К У Р С И

Курс «Підбір персоналу» (Candidate 01.09.2026 – 11.09.2026
Acquisition)
Just School
Скринінг резюме, скрипти телефонного інтерв'ю, робота із запереченнями кандидатів
Ведення бази кандидатів і воронки найму в HRM-системі Hurma
Пошук кандидатів на job-сайтах і в Telegram-каналах, складання текстів вакансій

О С В І ТА

МНАУ ТЕК МНАУ
Факультет менеджменту, бакалавр Готельно-ресторанна справа, молодший бакалавр
2025 – 2027, навчаюсь 2021 – 2024

НАВИЧКИ

Базові етапи найму: recruiting, sourcing, screening, onboarding Навчання та адаптація персоналу

Проведення співбесід (оцінка кандидатів) Керівництво командою Робота з конфліктами

ІНСТРУМЕНТИ

Hurma HRM (навчаюсь) Google Workspace: Docs, Sheets, Drive MS Office: Word, Excel Google Meet / Zoom

Сорсинг: job-портали, Telegram-канали

МОВИ

Українська — рідна · Англійська — A1–A2 (базовий)