Олександр

Краснощоков Олександр
Олександрович
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Київ, Україна лют. 1995 р.
Категорія B

Досвід роботи
09/2018 – Спеціаліст — ВСП «КФК ПІТБ ДДМА» | Краматорськ, Україна
12/2018

Розробка навчальних програм та методичних матеріалів з
IT-дисциплін.

Викладання профільних предметів : програмування, бази
даних, комп'ютерні мережі, адміністрування ОС.
Проведення практичних та лабораторних занять у сфері
інформаційних технологій.

Контроль та оцінювання успішності студентів, підготовка
тестових завдань.
Керівництво курсовими проектами.

Адміністрування навчальних комп'ютерних класів.

03/2020 – Junior C# Developer — ПрАТ «NKMZ» | Краматорськ
05/2021 Проєкт: Автоматизована система обробки замовлень та
документообігу для ПрАТ «НКМЗ».Обов'язки та досягнення:

Спроектував та розробив з нуля десктопний додаток на C#
для автоматизації роботи відділу маркетингу та
виробництва.
Реалізував модуль збору, фільтрації та обробки вхідних
заявок на виробництво, що оптимізувало комунікацію між
відділами.

Інтегрував функціонал електронного підтвердження
документів та модуль роботи з ЕЦП (електронним
цифровим підписом).
Створив систему затвердження документів в «один клік»
для вищого керівництва (Генерального директора),
забезпечивши високу швидкість та безпеку операцій.

1/4

Розробив архітектуру бази даних для надійного
збереження логів та статусів заявок.

Стек технологій: C#, .NET, MS SQL Server, GitHub.

05/2021 – Начальник Бюро Відділу Навчання Та Адаптації Персоналу
02/2023 — ПрАТ «NKMZ» | Краматорськ, Україна

Управління та адаптація (Onboarding): Розробив та
впровадив систему обліку та контролю адаптації молодих
спеціалістів, що знизило відсоток звільнень під час
випробувального терміну.

Залучення талантів (Employer Branding & Recruitment):
Організував масштабну компанію з агітації та залучення
випускників університетів та коледжів; розробив і
запустив систему бонусних програм для мотивації
молодих фахівців.

Розвиток персоналу (L&D): Керував процесами
організації та проведення курсів підвищення кваліфікації
для співробітників підприємства.
Project Management & Event Organization: Успішно
організував понад 20 масштабних заходів «під ключ»,
включаючи загальні збори акціонерів компанії,
регіональні спортивні змагання та культурно-масові
проєкти.
Комунікація та лідерство: Координував роботу між
різними департаментами підприємства та зовнішніми
партнерами для досягнення цілей бізнесу.

2/4

03/2023 – Керівник Відділу Навчання Продажів (L&D Manager / Sales
09/2025 Trainer) — Confidential / NDA | Київ, Україна
Сфера діяльності: EdTech / B2C

Розробка навчальних програм: З нуля створив та впровадив
комплексну систему навчання, адаптації та онбордингу для
нових спеціалістів із продажів.

Навчання методології продажів: Проводив тренінги з
побудови та оптимізації воронки продажів (Sales Funnel),
етапів укладання угод та ефективної лідогенерації.

Розвиток Soft Skills: Навчав команду технікам ефективного
відпрацювання заперечень, веденню складних перемовин,
стресостійкості (Stress Management) та вирішенню
конфліктних ситуацій.

Психологія продажів та робота з емоціями: Навчав
менеджерів інструментам емоційного інтелекту, управлінню
емоційним станом клієнта під час прийняття рішень про
інвестиції, зняттю тривожності та вибудовуванню довіри.

Впровадження індивідуального підходу: Створив
методологію аналізу психотипів клієнтів, що дозволило
менеджерам знаходити індивідуальний підхід до кожного
покупця, точно визначати його фінансові цілі та закривати
заперечення ще до їх виникнення.

Контроль та робота в CRM: Навчав менеджерів коректному
веденню клієнтської бази в CRM-системах, фіксації
поведінкових особливостей клієнтів та автоматизації
рутинних завдань.

Аналітика та KPI: Оцінював ефективність навчання за
допомогою CRM-аналітики та бізнес-метрик (конверсія,
середній чек, швидкість закриття угод), що дозволило
покращити загальні показники відділу.

Управління командою: Координував роботу внутрішніх
тренерів та менторів, розвивав культуру безперервного
навчання (Continuous Learning) всередині компанії.

3/4

Освіта
09/2013 – Молодший Спеціаліст / Розробка програмного забезпечення
06/2016 — Машинобудівний коледж Донбаської державної
машинобудівної академії | Краматорськ, Україна

09/2016 – Бакалавр / Комп'ютерні науки та інформаційні технології —
06/2018 Донбаська державна машинобудівна академія | Краматорськ,
Україна

09/2018 – Магістр з відзнакою / Комп'ютерна інженерія — Донбаська
01/2020 державна машинобудівна академія | Краматорськ, Україна

Мови
Українська — Високий (C1) Англійська — Елементарний (A2)

4/4