Олександра
Рекрутер, HR manager
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 30 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20193340/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 12.2023 по 06.2026
(2 роки 7 місяців)
KSL-group, Київ (Пошук персоналу, HR)
Проведення зустрічей або дзвінків із клієнтом для детального розуміння специфіки вакансії, корпоративної культури компанії та «портрета» ідеального кандидата.
Підготовка описів вакансій: створення або адаптація текстів вакансій для публікації від імені агентства чи клієнта.
Узгодження умов та звітність: комунікація щодо статусу підбору, надання регулярних звітів про виконану роботу та за потреби корегування стратегії пошуку.
Активний пошук кандидатів на профільних платформах (Djinni, DOU, Work.ua / Robota.ua), у соцмережах та професійних спільнотах.
Робота з внутрішньою базою кандидатів.
Телефонне інтерв'ю: швидка перевірка ключових критеріїв: зарплатні очікування, мотивація, готовність до формату роботи.
Проведення співбесід: глибока оцінка професійних навичок, особистісних якостей та відповідності цінностям компанії-клієнта.
Складання резюме-профілю: оформлення результатів інтерв'ю у вигляді структурованого звіту для замовника (з коментарями щодо сильних сторін та ризиків).
Координація процесів: організація технічних інтерв'ю та тестових завдань між кандидатом і клієнтом, узгодження графіків.
Зворотний зв'язок: збір вражень після кожного етапу від обох сторін, оперативна передача відмов або запрошень.
Робота з офферами: допомога у формуванні та презентації пропозиції про роботу від клієнта, участь у переговорах щодо заробітної плати та умов виходу.
Супровід під час випробувального терміну: контроль успішності проходження кандидатом адаптації.
HR-менеджер
з 04.2019 по 02.2022
(2 роки 11 місяців)
Мілоан, ТОВ, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Складання та публікація вакансій: розміщення оголошень на спеціалізованих платформах, у соцмережах та на сайті компанії.
Скринінг резюме: відбір кандидатів за відповідністю вимогам посади.
Проведення співбесід: первинні інтерв'ю, оцінка м'яких навичок та культурної відповідності компанії.
Організація наступних етапів: координація технічних інтерв'ю з керівниками та надання зворотного зв'язку кандидатам.
Підготовка робочого місця: взаємодія з IT-відділом та адміністрацією для налаштування техніки та доступів.
Організація першого дня та тижня: ознайомлення нового співробітника з командою, офісом та внутрішніми правилами.
Супровід під час випробувального терміну: постановка цілей на випробувальний термін разом із керівником та контроль їх виконання.
Розвиток корпоративної культури: впровадження цінностей компанії, підтримка здорової атмосфери в колективі.
Організація заходів: проведення тимбілдингів, корпоративних свят, професійних подій.
Внутрішнє інформування: розсилка важливих новин та оголошень компанії.
Менеджер по роботі з клієнтами
з 09.2016 по 06.2018
(1 рік 10 місяців)
Європейська кредитна група, кредитна установа, ТОВ, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Консультація щодо кредитних продуктів: надання детальної інформації про умови кредитування, процентні ставки, комісії, графіки платежів та можливі штрафні санкції.
Допомога в оформленні: супровід клієнта під час заповнення заявки, збирання необхідного пакету документів або проходження верифікації в системі.
Обробка звернень: операційне вирішення поточних запитів клієнтів через дзвінки, чати, месенджери або електронну пошту.
Внесення даних: фіксація всієї інформації про комунікацію з клієнтами у внутрішній CRM-системі компанії.
Моніторинг кредитного портфеля: відстеження статусу активних кредитів та своєчасне інформування позичальників про наближення дати планового платежу.
Сегментація бази: робота з різними категоріями клієнтів (наприклад, нові користувачі, постійні клієнти, VIP-сегмент) для персоналізованого підходу.
Нагадування про платежі: здійснення превентивних дзвінків або надсилання сповіщень про необхідність погашення кредиту задля запобігання простроченню.
Пролонгація та реструктуризація: пропозиція та оформлення послуг пролонгації договору чи кредитних канікул у разі виникнення у клієнта тимчасових фінансових труднощів.
Робота з клієнтами, які виявили бажання закрити кредит достроково або припинити користування послугами компанії, з метою їх утримання.
Менеджер з продажу
з 02.2016 по 07.2016
(6 місяців)
Альфа Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Залучення та обслуговування клієнтів: Консультація фізичних осіб щодо лінійки кредитних продуктів, переваг карткових тарифів, пільгового періоду та процентних ставок.
Продажі та виконання KPI: Виконання та перевиконання індивідуальних планів із видачі нових кредитних карток і збільшення лімітів.
Первинний скоринг та анкетування: Збір необхідних документів, заповнення заявок у банківських системах, первинна перевірка платоспроможності та надійності позичальника.
Пропозиція супутніх банківських послуг (страхові продукти, відкриття депозитів, підключення мобільного банкінгу).
Робота з базою: Здійснення дзвінків за «теплою» та «холодною» базою потенційних клієнтів для пропозиції кредитних продуктів.
Освіта
ДонНУЕТ
Факультет ресторанно-готельного бізнесу, кафедра - туризм, Донецьк
Незакінчена вища, з 2014 по 2017 (3 роки)
Знання і навички
- Водійські права кат. B
- Комунікабельність
- Доброзичливість
- Неконфліктність
- Відповідальність
Знання мов
Англійська — середній
Додаткова інформація
tg для звʼязку: @sashahoodyakova
Схожі кандидати
-
Менеджер роботи з персоналом
45000 грн, Київ -
Менеджер роботи з персоналом
Київ -
Менеджер роботи з персоналом
Київ -
HR-менеджер, рекрутер
Київ -
Менеджер з підбору персоналу
Київ, Дистанційно -
Фахівець з рекрутингу, персоналу
Київ