Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20219251/
Керівник роздрібної мережі
- Розглядає посади:
- Керівник роздрібної мережі, регіональний директор, керівник відділу продажу
- Місто:
- Хмельницький
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
БАБІЧ КАТЕРИНА
КЕРІВНИК РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ
Хмельницький | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
9 років 13 магазинів ТО 105% Директор року x3
у роздрібній торгівлі 6 місяців в.о. керівника виконання плану 2026 2023, 2024 і 2025
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ ДОСВІД РОБОТИ
Керівник роздрібного бізнесу з 9- Директор філіалу
річним досвідом у системній
ТОВ «Альфа-Забава» | мережа «Будинок Іграшок»
мережі. Протягом пів року як в.о.
2017 - 2026
регіонального керівника
управляла 13 магазинами, Керувала магазинами площею 500+ кв. м та командами 12+
командами та повним працівників; забезпечувала виконання планів продажів,
операційним циклом. Сильна в операційних стандартів і цільових KPI.
управлінні продажами, KPI, Протягом 6 місяців виконувала обов’язки регіонального керівника:
стандартах сервісу, розвитку управляла роботою 13 магазинів та контролювала результати.
керівників і запуску нових Результати 2026 року: товарообіг - 105% плану та +48% рік до
торгових точок. року; середній чек - 103% плану та +16%; конверсія - 109% плану
та +13%; CSI - 100%.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ Визнана «Директором року» три роки поспіль - у 2023, 2024 і 2025
роках; у 2026 році отримала статус директора 1 категорії.
Управління мережею та
Аналізувала продажі, трафік, конверсію, середній чек, UPT, CSI та
магазинами
NPS; формувала плани дій для підвищення ефективності.
Планування і контроль продажів
Відкривала нові магазини, організовувала запуск операційних
KPI та управлінська звітність
Підбір, адаптація і розвиток процесів та ввела в посаду 7 нових директорів.
команд Як корпоративний тренер навчала команди 15 магазинів
Проведення тренінгів та стандартам обслуговування і продажів.
навчання
Адміністратор магазину
Мотивація та оцінка персоналу
Стандарти сервісу і ТОВ «Клео Лімітед»
мерчандайзингу 2015 - 2016
Відкриття нових торгових точок
Організовувала щоденну роботу магазину, контролювала
Операційний і кризовий
персонал, продажі, сервіс і виконання операційних стандартів.
менеджмент
Адміністратор мобільного салону
ІНСТРУМЕНТИ
ПАТ «Київстар»
Microsoft 365 | 1С 2014 - 2015
Power BI | GMS
Контролювала операційну діяльність салону, виконання планових
МОВИ показників і роботу команди.
Українська - рідна
ОСВІТА
Англійська - B2
Київський національний економічний університет
Вища економічна освіта | Економіка підприємства
КЕРІВНИК РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ
Хмельницький | [
9 років 13 магазинів ТО 105% Директор року x3
у роздрібній торгівлі 6 місяців в.о. керівника виконання плану 2026 2023, 2024 і 2025
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ ДОСВІД РОБОТИ
Керівник роздрібного бізнесу з 9- Директор філіалу
річним досвідом у системній
ТОВ «Альфа-Забава» | мережа «Будинок Іграшок»
мережі. Протягом пів року як в.о.
2017 - 2026
регіонального керівника
управляла 13 магазинами, Керувала магазинами площею 500+ кв. м та командами 12+
командами та повним працівників; забезпечувала виконання планів продажів,
операційним циклом. Сильна в операційних стандартів і цільових KPI.
управлінні продажами, KPI, Протягом 6 місяців виконувала обов’язки регіонального керівника:
стандартах сервісу, розвитку управляла роботою 13 магазинів та контролювала результати.
керівників і запуску нових Результати 2026 року: товарообіг - 105% плану та +48% рік до
торгових точок. року; середній чек - 103% плану та +16%; конверсія - 109% плану
та +13%; CSI - 100%.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ Визнана «Директором року» три роки поспіль - у 2023, 2024 і 2025
роках; у 2026 році отримала статус директора 1 категорії.
Управління мережею та
Аналізувала продажі, трафік, конверсію, середній чек, UPT, CSI та
магазинами
NPS; формувала плани дій для підвищення ефективності.
Планування і контроль продажів
Відкривала нові магазини, організовувала запуск операційних
KPI та управлінська звітність
Підбір, адаптація і розвиток процесів та ввела в посаду 7 нових директорів.
команд Як корпоративний тренер навчала команди 15 магазинів
Проведення тренінгів та стандартам обслуговування і продажів.
навчання
Адміністратор магазину
Мотивація та оцінка персоналу
Стандарти сервісу і ТОВ «Клео Лімітед»
мерчандайзингу 2015 - 2016
Відкриття нових торгових точок
Організовувала щоденну роботу магазину, контролювала
Операційний і кризовий
персонал, продажі, сервіс і виконання операційних стандартів.
менеджмент
Адміністратор мобільного салону
ІНСТРУМЕНТИ
ПАТ «Київстар»
Microsoft 365 | 1С 2014 - 2015
Power BI | GMS
Контролювала операційну діяльність салону, виконання планових
МОВИ показників і роботу команди.
Українська - рідна
ОСВІТА
Англійська - B2
Київський національний економічний університет
Вища економічна освіта | Економіка підприємства
Схожі кандидати
-
Заступник директора виробництва
Хмельницький, Вінниця , ще 8 міст -
Директор
Хмельницький, Вінниця , ще 8 міст -
Керуючий мережі магазинів
100000 грн, Хмельницький, Вінниця , ще 8 міст -
CEO, COO, директор роздрібної мережі
Хмельницький, Івано-Франківськ , ще 8 міст -
Комерційний директор, керівник проєкту, старт-менеджер
170000 грн, Хмельницький, Вінниця , ще 8 міст -
Заступник начальника управління
Хмельницький, Вінниця , ще 8 міст