Ігор
HR-менеджер, 50 000 грн
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, регіональний менеджер, фахівець технічної підтримки, HR-директор, HR-генераліст, тім лід, рекрутер, адміністративний менеджер, менеджер з адміністративної діяльності, керівник автозаправного комплексу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 30 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20222473/?puid=7586
Досвід роботи
Начальник дільниці
з 11.2015 по нині
(11 років)
МакДональдз Юкрейн ЛТД, ПІІ, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
Ключові обов’язки та компетенції
* Управління зміною та операційною діяльністю ресторану: організація роботи команди, контроль виконання стандартів, оперативне реагування на зміни ситуації та забезпечення стабільної роботи ресторану.
* Прийняття управлінських рішень у режимі реального часу з урахуванням операційних показників, потоку гостей, ресурсів та потреб команди.
* Забезпечення якості та безпеки кожної зміни, контроль дотримання стандартів харчової безпеки, безпеки праці та операційних процедур.
* Проведення аудитів безпеки та операційних перевірок, аналіз виявлених відхилень, складання і контроль коригуючих дій.
* Керування персоналом: розподіл працівників по станціях, постановка задач, контроль виконання та надання зворотного зв’язку.
* Організація роботи команди під час пікових навантажень, ефективна розстановка персоналу та швидке коригування плану залежно від ситуації.
* Складання розкладу для працівників з урахуванням операційних потреб ресторану, прогнозованого потоку гостей, продуктивності та побажань команди.
* Повний цикл набору персоналу: проведення співбесід, оцінка кандидатів, відбір, супровід до підписання документів та виходу на роботу.
* Організація онбордингу та адаптації нових працівників, контроль проходження навчання та результатів оглядового терміну.
* Мотивація та утримання персоналу, робота із залученістю команди та створенням сприятливого робочого середовища.
* Аналіз причин звільнення та визначення можливостей для зниження плинності персоналу.
* Розвиток працівників і формування кадрового резерву: підготовка кандидатів на наступні позиції, супровід їх розвитку та кар’єрного зростання.
* Використання інструментів залучення кандидатів, зокрема «Приведи друга», Work.ua, Robota.ua та внутрішнього сайту кандидатів.
* Взаємодія з керівною командою ресторану, участь у плануванні, аналізі результатів та реалізації заходів для покращення операційних показників.
Освіта
УАБС НБУ
Міжнародна економіка, Суми
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)
Міжнародні економічні відносини
Знання і навички
- Старанність
- Комунікабельність
- Здатність до навчання
- Відповідальність
- Неконфліктність
- Доброзичливість
- Організованість
- Ведення документації
- Користувач 1С
- Стресостійкість
- Управління командою
- Лідерство
- Інвентаризація
- Управління магазином
- MS Excel
- Пунктуальність
- Дисциплінованість
- Адаптивність
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Київ, Дистанційно -
HR-менеджер
Київ, Чернівці, Дистанційно -
HR-менеджер
40000 грн, Київ -
HR-менеджер
Київ -
HR-менеджер
35000 грн, Київ -
Менеджер з персоналу
25000 грн, Київ, Фастів