Олександра
Асистент HR-відділу
- Розглядає посади:
- Асистент HR-відділу, HR-менеджер
- Вид зайнятості:
- неповна
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20242486/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 09.2025 по нині
(1 рік 2 місяці)
Фундація Регіональних Ініціатив (Послуги для населення та бізнесу)
Освіта
УДУ Драгоманова
Середня освіта (укр.мова та література), Київ
Вища, з 2026 по 2030 (4 роки)
Знання і навички
- Комунікабельність
- Координація проєктів
- Координація команди
- Робота в команді
Додаткова інформація
Я Студентка УДУ імені Михайла Драгоманова, яка розвивається у сфері HR та має практичний досвід роботи з людьми в громадській організації та молодіжних проєктах.
Близько року займаюся HR у ФРІ, де працюю з учасниками команди, комунікацією, відбором, адаптацією та внутрішньою взаємодією. Також виконувала HR-функції під час молодіжного табору «Крок до лідерства ім. Інни Волкової».
Добре знаходжу контакт із різними людьми, люблю створювати комфортну атмосферу в команді та не уникаю складних ситуацій. Якщо виникає конфлікт, намагаюся розібратися в його причині та знайти рішення, а не просто замовчати проблему.
Шукаю можливість розвиватися у професійному HR у форматі часткової зайнятості.
Чим займаюсь у ФРІ досі
* комунікація з членами команди та підтримка внутрішньої взаємодії;
* участь у відборі нових учасників;
* проведення опитувань та збір зворотного зв'язку;
* оцінювання учасників та аналіз командної взаємодії;
* допомога в адаптації нових людей у команді;
* організація та проведення тімбілдингів;
* робота з командною мотивацією;
* вирішення конфліктних ситуацій;
* підтримка комфортної атмосфери в команді.
Табір «Крок до лідерства ім. Інни Волкової»
* участь у відборі учасників табору;
* проведення та опрацювання опитувань;
* оцінювання учасників;
* підтримка комунікації всередині команди;
* організація тімбілдингів та командної взаємодії;
* робота з конфліктними ситуаціями;
* підтримка учасників протягом табору.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
HR та робота з людьми
* комунікація з кандидатами та учасниками;
* відбір та оцінювання;
* проведення опитувань;
* адаптація нових учасників;
* командна взаємодія;
* тімбілдинг;
* вирішення конфліктів;
* збір та аналіз зворотного зв'язку;
* організація внутрішніх процесів.
DIGITAL SKILLS
* Google Docs
* Google Sheets
* Google Forms
* Microsoft Excel
* Canva
* Notion
* Trello
* Telegram
Діяльність зараз
Активна участь в організації молодіжних та освітніх проєктів, командній роботі та розвитку внутрішніх процесів організації.
Маю досвід роботи з учасниками різного віку, організації командних активностей, комунікації та вирішення робочих ситуацій.
ФОРМАТ РОБОТИ
Шукаю part-time / неповну зайнятість із можливістю поєднувати роботу з навчанням.
Готова розглядати офлайн, гібридний або дистанційний формат залежно від вакансії.
Схожі кандидати
-
Асистент HR-відділу
Дистанційно, Тернопіль -
HR-асистент
Дистанційно, Одеса -
Спеціаліст з мотивації
Дистанційно, Одеса -
Помічник рекрутера (HR)
25000 грн, Дистанційно, Харків -
HR-менеджер, рекрутер, інспектор відділу кадрів
35000 грн, Дистанційно -
Асистент HR-відділу
Дистанційно, Харків