Олександра

Асистент HR-відділу

Розглядає посади:
Асистент HR-відділу, HR-менеджер
Вид зайнятості:
неповна
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 09.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
Фундація Регіональних Ініціатив (Послуги для населення та бізнесу)

Освіта

УДУ Драгоманова

Середня освіта (укр.мова та література), Київ
Вища, з 2026 по 2030 (4 роки)

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Координація проєктів
  • Координація команди
  • Робота в команді

Додаткова інформація

Я Студентка УДУ імені Михайла Драгоманова, яка розвивається у сфері HR та має практичний досвід роботи з людьми в громадській організації та молодіжних проєктах.

Близько року займаюся HR у ФРІ, де працюю з учасниками команди, комунікацією, відбором, адаптацією та внутрішньою взаємодією. Також виконувала HR-функції під час молодіжного табору «Крок до лідерства ім. Інни Волкової».

Добре знаходжу контакт із різними людьми, люблю створювати комфортну атмосферу в команді та не уникаю складних ситуацій. Якщо виникає конфлікт, намагаюся розібратися в його причині та знайти рішення, а не просто замовчати проблему.

Шукаю можливість розвиватися у професійному HR у форматі часткової зайнятості.
Чим займаюсь у ФРІ досі
* комунікація з членами команди та підтримка внутрішньої взаємодії;
* участь у відборі нових учасників;
* проведення опитувань та збір зворотного зв'язку;
* оцінювання учасників та аналіз командної взаємодії;
* допомога в адаптації нових людей у команді;
* організація та проведення тімбілдингів;
* робота з командною мотивацією;
* вирішення конфліктних ситуацій;
* підтримка комфортної атмосфери в команді.

Табір «Крок до лідерства ім. Інни Волкової»

* участь у відборі учасників табору;
* проведення та опрацювання опитувань;
* оцінювання учасників;
* підтримка комунікації всередині команди;
* організація тімбілдингів та командної взаємодії;
* робота з конфліктними ситуаціями;
* підтримка учасників протягом табору.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

HR та робота з людьми
* комунікація з кандидатами та учасниками;
* відбір та оцінювання;
* проведення опитувань;
* адаптація нових учасників;
* командна взаємодія;
* тімбілдинг;
* вирішення конфліктів;
* збір та аналіз зворотного зв'язку;
* організація внутрішніх процесів.


DIGITAL SKILLS
* Google Docs
* Google Sheets
* Google Forms
* Microsoft Excel
* Canva
* Notion
* Trello
* Telegram


Діяльність зараз
Активна участь в організації молодіжних та освітніх проєктів, командній роботі та розвитку внутрішніх процесів організації.

Маю досвід роботи з учасниками різного віку, організації командних активностей, комунікації та вирішення робочих ситуацій.

ФОРМАТ РОБОТИ
Шукаю part-time / неповну зайнятість із можливістю поєднувати роботу з навчанням.
Готова розглядати офлайн, гібридний або дистанційний формат залежно від вакансії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: