• Файл

Анна

Територіальний менеджер

Місто:
Біла Церква

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Федоренко Анна Олександрівна

Дата народження
09.06.1988 г. (38 років)

Місце проживання
м.Біла Церква

Телефон
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта

2003г. – 2007г.

Досвід роботи:
Гуманітарно педагогічний коледж Київського Обласного Інституту Педагогічних Кадрів
Диплом бакалавра Вчитель молодших класів та англійської мови

05.2024р- по теперешній час
ТОВ “Ритейл” магазин “Фокстрот”
Заступник керюючого
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Контроль касової дисципліни
• Проведення інвентаризацій
• Робота з гуртовими замовленнями
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

12/2022р. –01/2024
ТОВ “Максішоп” магазин “Цитрус”
Адміністратор/директор
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

12/2018р. – 02/2022
ТОВ “ВФ Ритейл” магазин “Водафон”
Директор
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)
• Наставник при навчанні нових директорів в регіоні
• Керівник групи магазинів

10/2017р. – 06/2018р.
ПРАТ «Укрпошта», відділення “Укрпочта 039”
м. Київ
Заступник начальника відділення
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків оператора
• Контроль руху посилок, грошових переказів
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Формування звітності по виплатам

Досягнення:
• Перехід відділення з 4 кластеру до 2 , за рахунок збільшення прибутковості відділення
• Заміна 80% персоналу відділення

11/2016р. – 06/2017р.

ТОВ “Проторія” магазин “Леново”
Директор

• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

10/2010р. – 09/2016р.
ТОВ “ САВ Дістрибьюшн” магазин “Фокстрот”
Заступник директора / Старший продавец

• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності
• Консультація покупців, продаж товару
• Пройдені навчальні тренінги : «Школа директорів», «Тайм менеджмент», «Основи продажу», «Организація продаж» «Програма наставництва»

Досягнення:
• Сформовано дружній колектив націлений на досягнення результату
• Високі оцінки персоналу по програмі Таємного покупця
• Повний реформат магазину під новий формат
• Участь в програмі наставництва більше 3-х років
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Знання англійської мови – рівень Pre-Intermediate
• Користувач: 1С (8.5), MS Office (Word, Excel, PowerPoint), E-Mail, Internet
• Особисті якості: цілеспрямованість, комунікабельність, стресостійкість, оптимізм
• Інтереси та захоплення: кіно, книги

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: