Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Ст.Інспектор

з 04.2026 по нині (6 місяців)

Додаткова інформація

ВЛАДИСЛАВ ІЛЬЧЕНКО

Спеціаліст з корпоративної безпеки / СКУД

📍 Київ
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

⸻

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Спеціаліст у сфері корпоративної та фізичної безпеки з практичним досвідом роботи з системами контролю та управління доступом (СКУД), відеоспостереженням та організацією роботи охорони.

Маю досвід роботи старшим інспектором, роботи з цифровими системами безпеки та організації роботи персоналу. У межах управлінських обов’язків — координація команди до 30 співробітників, постановка завдань, контроль їх виконання та забезпечення дотримання встановлених процедур.

Зацікавлений у розвитку в напрямку корпоративної безпеки, цифрових СКУД, відеоаналітики та комплексного управління системою безпеки підприємства.

⸻

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

* Корпоративна та фізична безпека
* Системи контролю та управління доступом (СКУД)
* APACS 2.5 Pro
* Відеоспостереження
* Контроль доступу співробітників та відвідувачів
* Моніторинг подій та інцидентів
* Організація роботи охорони
* Управління командою до 30 співробітників
* Постановка завдань та контроль їх виконання
* Проведення інструктажів
* Реагування на позаштатні ситуації
* Ведення звітності
* Взаємодія з адміністрацією та підрозділами
* Контроль дотримання процедур безпеки
* Робота з цифровими системами безпеки

⸻

ДОСВІД РОБОТИ

МХП

Старший інспектор служби безпеки
6 місяців — дотепер

* Контроль та забезпечення безпеки об’єкта.
* Контроль роботи систем безпеки.
* Робота з СКУД та системами контролю доступу.
* Контроль відеоспостереження.
* Моніторинг подій та реагування на інциденти.
* Координація роботи персоналу служби безпеки.
* Постановка завдань та контроль їх виконання.
* Взаємодія з відповідальними підрозділами підприємства.
* Ведення службової звітності.

БЦ «Парус»

Спеціаліст / оператор СКУД
8 місяців

* Робота із системою контролю та управління доступом.
* Адміністрування карт доступу.
* Контроль рівнів та прав доступу.
* Моніторинг подій системи.
* Контроль доступу співробітників та відвідувачів.
* Робота з журналами подій та службовою інформацією.
* Контроль роботи точок доступу.
* Взаємодія зі службою безпеки та адміністрацією об’єкта.

ТРЦ «Гулівер»

Помічник старшого зміни служби охорони
10–12 місяців

* Організація та контроль роботи зміни охорони.
* Координація співробітників служби охорони.
* Розподіл завдань між співробітниками.
* Контроль виконання поставлених завдань.
* Проведення інструктажів.
* Контроль дотримання внутрішніх процедур безпеки.
* Реагування на позаштатні ситуації.
* Взаємодія з адміністрацією торгового центру.
* Контроль безпеки відвідувачів, персоналу та майна.

⸻

ОСВІТА

Ніжинський аграрний коледж

Спеціальність: Агроінженер

⸻

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ

* Відповідальність
* Системність
* Дисциплінованість
* Уміння організовувати роботу персоналу
* Орієнтація на результат
* Уважність до деталей
* Здатність швидко реагувати на нестандартні ситуації
* Уміння працювати в команді та самостійно приймати рішення

⸻

ДОДАТКОВО

Готовність до професійного розвитку у сфері сучасної корпоративної безпеки, цифрових систем контролю доступу, відеоспостереження та автоматизації безпекових процесів.

Готовність до оперативного реагування у разі виникнення позаштатних ситуацій.

Попри те, що я ще молодий спеціаліст і продовжую розвивати свій професійний досвід, вважаю це своєю перевагою. Молоде покоління часто по-новому підходить до вирішення завдань, швидко адаптується до змін та активно використовує сучасні технології. Представники різних поколінь можуть бачити й вирішувати проблеми по-різному, тому я відкритий до командної роботи та готовий переймати досвід у більш досвідчених колег.

Я готовий повністю зануритися в роботу, постійно розвиватися, працювати наполегливо та довгостроково. Розгляну не лише позицію, що відповідає моєму поточному досвіду, а й можливість почати з нижчої посади, щоб краще ознайомитися з внутрішніми процесами компанії, довести свою компетентність і поступово розвиватися всередині команди. Буду вдячний за можливість обговорити, яка позиція найкраще відповідатиме моїм навичкам і потенціалу.