Ірина

ІРИНА МАСЮК
Фахівець з кадрового діловодства, інспектор з кадрів | віддалено
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ
Фахівець з кадрового діловодства з досвідом роботи понад п’ять років. Досвід здійснення повного циклу кадрового
супроводу працівників: від розробки вакансії та підбору персоналу до припинення трудових відносин. Глибоке
знання трудового законодавства України та стандартів кадрової документації, досвід розробки нормативних
документів та впровадження HR-процесів. Відкрита до професійного розвитку, нових викликів та можливостей для
реалізації свого потенціалу.

ДОСВІД РОБОТИ

Головний спеціаліст сектору управління персоналом 01.2023 – 06.2023
Департамент суспільних комунікацій, Київська міська державна адміністрація
• Підготовка та перевірка кадрових документів для внутрішнього користування (штатних розписів, посадових
інструкцій, Положень, наказів та розпоряджень) забезпечуючи їх відповідність чинному законодавству та
корпоративному стилю.
• Супровід трудових відносини та ведення кадрового документообігу; супровід укладення договорів і контрактів.
• Здійснення рекрутингу на позиції всіх рівнів — повний цикл підбору персоналу.
• Розробка та впровадження системи адаптації, мотивації та навчання співробітників.
Головний спеціаліст відділу управління персоналом 03.2018 – 11.2022
Оболонська районна в місті Києві державна адміністрація
• Організація та проведення конкурсних відборів, співбесід і оцінки кандидатів.
• Підготовка звітності щодо процесів підбору персоналу; взаємодія з керівниками відділів для визначення
кадрових потреб.
• Сприяння вирішенню конфліктних ситуацій у колективі.

ОСВІТА
Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова
Спеціаліст культурології, менеджер екскурсійної діяльності — 2009–2010
Бакалавр культури — 2005–2009

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
• «Кращі практики управління персоналом: інструменти та методи», НАДС, 2023
• «Прийняття рішень в умовах невизначеності та ризиків», НАДС, 2023

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Кадрове діловодство та законодавство:
• Знання трудового законодавства України та стандартів кадрової/нормативної документації
• Досвід підготовки наказів з основної діяльності, положень, супроводу трудових відносин і кадрового
документообігу
Аналітика та методологія:
• Структурування, аналіз і узагальнення великих обсягів інформації
• Досвід написання нормативних документів, підготовки звітів і презентацій
Технічні навички:
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, PowerPoint), досвід роботи в CRM, 1C, КІАС, АСКОД
Мови:
• Українська — вільно; Англійська — рівень B2

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Аналітичний склад розуму • високий рівень емоційного інтелекту • відмінні комунікативні навички • вміння
працювати в команді • орієнтація на результат • креативний підхід до вирішення завдань