Максим

Резюме
ПІБ: Тищенко Максим Сергійович

Бажана посада: Начальник / Керівник підрозділу

Контакти:
📞 Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

📧 Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

📍 Місто: Запоріжжя

Досвід роботи
• АТ НВК «Іскра» (2013 — дотепер)

• Начальник дільниці (з 2022 р.)
Дільниці: штампувально-заготівельна та з обробки гум і пластмас

• Організація та контроль роботи колективу.
• Координація діяльності працівників для досягнення виробничих показників.
• Вирішення адміністративних та організаційних питань.
• Забезпечення виконання поставлених завдань у встановлені терміни.

• Бригадир (2018 — 2022 рр.)

• Керівництво бригадою, розподіл обов’язків між працівниками.
• Контроль якості виконаних робіт.
• Наставництво та навчання співробітників.

• Слюсар механоскладальних робіт (2013 — 2022 рр.)

• Почав роботу зі слюсаря 3-го розряду, у 2020 році отримав 6-й розряд.
• Виконання механоскладальних робіт згідно з технічною документацією.
• Участь у виробничих процесах та оптимізації робочих операцій.

Освіта
• Національний університет «Запорізька політехніка »
• Освітня програма: Технологія машинобудування

• Бакалавр з 2022 по 2024

• Магістр з 2024 по 2026

• Спеціальність : Прикладна механіка

• Запорізький металургійний коледж, Запорізької державної інженерної академії
• Спеціальність : обслуговування та ремонт обладнання металургійних підприємств

Ключові навички
• Управління колективом і виробничим процесом

• Планування та організація роботи підрозділу

• Контроль якості та термінів виконання завдань

• Адміністративне та організаційне керівництво

• Наставництво та підготовка персоналу

• Робота в програмах Word, Excel

Особисті якості
• Відповідальність і дисциплінованість

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду

• Гнучкість у прийнятті рішень

• Орієнтованість на результат

• Мотиваційність

До обовʼязків входило
• Здійснювати керівництво виробничо-госпюдарською діяльністю дільниці.

• Забезпечувати виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої
якості, ефективне використання основних і оборотних фондів.

• Проводити роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації
та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів,
економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці,
атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення
продуктивності праці і зниження витрат виробництва

• Організовувати поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне надання
звітності про виробничу діяльність дільниці, роботу з впровадження нових форм
господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем
заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення і розповсюдження

передових прийомів та методів праці, вивчення і впровадження передового вітчизняного
та світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції,
розвитку раціоналізації та винахідництва.

• Забезпечувати технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних
засобів, виконання графіків їх ремонту, безпечні умови праці, а також своєчасне надання
працюючим пільг за умови праці.

• Координувати роботу майстрів і служб підрозділу.

• Своєчасно доводити майстрам виробничої дільниці виробничі завдання за
номенклатурою на місяць, декаду, відповідно до затверджених планів і графіків
виробництва, згідно з діючими нормами та умовами оплати праці.

• Організовувати своєчасну підготовку виробництва, брати участь у розробці графіків та
заходів, що забезпечують ритмічну роботу дільниці, комплексного забезпечення місць,
повного завантаження і безперебійної роботи устаткування; проводити аналіз причин, що
викликають простої устаткування; здійснювати контроль за технічно правильною
експлуатацією обладнання та інструментів, дотриманням графіків їх ремонту та
перевірки на технологічну точність.

• Проводити аналіз виробничо-господарської діяльності дільниці, ходу виконання
планових завдань; оперативно виявляти та усувати причини порушень процесу
виробництва, здійснювати оперативний облік виконання змінних планових завдань.

• Вживати заходи щодо профілактики браку і збільшенню здачі продукції з першого
предʼявлення.

• Брати участь у роботі з нормування праці робітників, підвищення кількості технічно
обґрунтованих норм, зниження трудомісткості продукції, що випускається дільницею.
Здійснювати контроль за правильним і ефективним застосуванням систем заробітної
плати і преміювання, не допускати перевитрати і забезпечувати економне витрачання
фонду заробітної плати, встановленого дільниці.