Людмила

Байдуж Людмила
Контакти: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») – бажаний спосіб комунікації
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місце проживання: Київ, Оболонь

Досвідчений HR-спеціаліст із понад 20-річним досвідом у кадровому адмініструванні, розробці внутрішніх політик та пошуку персоналу.
Системний підхід, орієнтація на результат та вміння адаптуватися до корпоративних стандартів дозволяють ефективно працювати в різних сферах.
Маю досвід у веденні військового обліку (відстрочки), є сертифікат.

Ключові навички та посадові обов’язки:
• Ведення кадрового обліку та документообігу (найбільша к-ть співробітників була ~300, кількість компаній більше 10);
• Підготовка та оформлення кадрових документів – прийом, переведення, переміщення та звільнення працівників відповідно до КЗпП України, а саме накази, особові картки, трудові договори, довідки, заяви тощо;
• Заповнення трудових книжок;
• Консультація співробітників з питань трудового законодавства;
• Оформлення та облік відпусток (щорічних, соціальних, без збереження заробітної плати і т.д.). Складання та погодження графіків щорічних та додаткових відпусток, контроль своєчасного використання всіх видів відпусток;
• Підготовка табеля обліку робочого часу, листків непрацездатності (в програмі BAS.
• Ведення військового обліку (відстрочка) та бронювання, складання та подача звітності до військкомату, звіряння, свідоцтво про підвищення кваліфікації з військового обліку;
• Організація внутрішніх перевірок та аудитів кадрової документації;
• Підготовка штатного розпису, структури компанії;
• Оформлення положень про підрозділи та посадових інструкцій співробітників;
• Формування за необхідності, звітності по кадрах до Державної служби зайнятості, статистики тощо;
• Формування та ведення особових справ працівників, особових карток П2;
• Розрахунок стажу та компенсації за невикористану відпустку;
• Видача довідок про трудову діяльність працівникам підприємства;
• Повний цикл пошуку персоналу – взаємодія з керівниками, формування профілю посади та заявки на підбір, публікація оголошень на сайтах та в мережах, первинний скринінг резюме, телефонні інтерв'ю, співбесіди за участю керівників вакансій.
• Закриття вакансій як керівного складу так і технічного персоналу.
• Ведення обліку особового складу працівників у базі 1С 8.3, Зарплата і Кадри, BAS, Медок, бюджетування зп.
Досвід роботи
Транспортна компанія
01.2026 – теп.час
Інспектор з кадрів, відповідальна особа за ведення військового обліку (ведення кадрового та військового обліку у повному обсязі)

Приватні заклади освіти (садок, школа)
05/2021 – 12.2025
менеджер з персоналу (пошук персоналу та ведення кадрового обліку у повному обсязі)
ПрАТ «Нерухомість столиці»
12/2006-04/2021
менеджер з персоналу (ведення декількох компаній з різними видами діяльності – девелопмент нерухомості, ЖКГ, ресторани, досвід роботи в 1С 8.3 ЗУП)

Міністерство праці та соціальної політики України
04.1999-01.2001, 01.2002-01.2004
Головний спеціаліст в «Управління політики адресної допомоги»
01.2004 -12.2006. Головний спеціаліст в «Управління кадрового забезпечення»

Освіта
Київський державний економічний університет, 1995 рік, Облік і аудит.

Особистісні якості:
Відповідальність, комунікабельність, здатність швидко навчатися, посидючість, уважність, самоорганізованість.