Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
В'ячеслав
Адміністратор
- Розглядає посади:
- Адміністратор, менеджер з продажу, помічник керівника, торговий представник, директор
- Місто:
- Житомир
Контактна інформація
Шукач вказав: Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20284803/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Харченко В`ячеслав Сергійович
Вік: 48 р
м.Житомир
Мобільний: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
КвалІфІкацІя
01.2020 — 09.2026
01.2018 – 11.2019
08.2017 – 01.2018
11.2014 – 06.2017
Стаж трудовий – 26 років, у т.ч. на керівних посадах – понад 15 років.
Працював у сфері логістики, транспорту та вантажоперевезень Польща/Європа в польських компаніях
«ЮКА-Інвест», керівник напрямку продажу торговим мережам.
Начальник ТВБВ 10026/094 м.Київ – Головне управління у м.Київ та Київській області АТ «Ощадбанк».
Працював у різних напрямках на різних посадах у групі компаній «Феррет» м.Київ – сільське господарство, логістика, вантажні авіаперевезення з Китаю до України, фінансові послуги та дистрибуція продуктів харчування.
09.2014 - 10.2014
11.2013 – 08.2014
05.2012 – 10.2013
Заступник директора по роботі з постачальниками,Житомирська філія ТОВ Авто-Коростень/ФОП Іскра - дистрибуція продуктів харчування у Житомирському регіоні.
Начальник Житомирського відділення №39 – ПАТ «VAB Банк»
Основні обов'язки:
• організація роботи відділення;
• залучення клієнтів на банківське обслуговування (фізичні та юридичні особи);
• організація продажу та обслуговування клієнтів у відділенні;
• постановка цілей та завдань співробітникам відділення;
• збільшення обсягу продажу банківських продуктів;
• виконання бізнес-плану відділенням;
• консультування клієнтів з фінансових питань та продуктів банку;
• планування витрат і доходів за операціями, що здійснюються у відділенні;
• контроль роботи персоналу та відділення в цілому;
• моніторинг прибутковості відділення.
Кількість лінійно підлеглих: 8 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: 2 особи.
Начальник Житомирського відділення ПАТ "БТА БАНК"
Основні обов'язки:
• організація роботи відділення;
• залучення клієнтів на банківське обслуговування (фізичні та юридичні особи);
• організація продажу та обслуговування клієнтів у відділенні;
• постановка цілей та завдань співробітникам відділення;
• збільшення обсягу продажу банківських продуктів;
• виконання бізнес-плану відділенням;
• консультування клієнтів з фінансових питань та продуктів банку;
• планування витрат і доходів за операціями, що здійснюються у відділенні;
• контроль роботи персоналу та відділення в цілому;
• моніторинг прибутковості відділення.
Кількість лінійно підлеглих: 5 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: 2 особи.
09.2011 – 04.2012
Начальник відділу платіжних карток Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»
Основні обов'язки:
• залучення клієнтів на обслуговування у рамках зарплатних проектів;
• просування послуги торговельного еквайрингу;
• залучення клієнтів та укладання договорів щодо прийому платежів населення на користь корпоративних клієнтів;
• організація продажу та обслуговування клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності спрямування у розрізі відділень;
• розвиток карткового бізнесу в регіоні, координація та контроль діяльності підлеглих відділень;
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень.
Кількість лінійно підлеглих: 5 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: понад 50 осіб.
Штат компанії: понад 800 осіб, 88 відділень.
07.2011 – 08.2011
Головний спеціаліст відділу платіжних карток Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»
Основні обов'язки:
• залучення клієнтів на обслуговування у рамках зарплатних проектів;
• просування послуги торговельного еквайрингу.
03.2010 – 07.2011
Заступник керівника відділу розвитку бізнесу Богунської філії ВАТ «Державний Ощадний банк України»
Основні обов'язки:
• залучення корпоративних клієнтів до банківського обслуговування;
• просування продуктів корпоративного бізнесу клієнтам відділень;
• продаж продуктів Роздрібного бізнесу клієнтам фізичних осіб;
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень.
Кількість лінійно підлеглих: 2 особи.
Кількість функціонально підлеглих: 3 особи.
Штат компанії: понад 800 осіб, 88 відділень.
09.2008 – 02.2010
Заступник керівника Малого та Середнього Бізнесу з продажу та обслуговування корпоративних клієнтів ЖРУ ПАТ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, що працює за напрямом.
Кількість функціонально підлеглих: понад 30 осіб.
Штат компанії: понад 430 осіб, 100 відділень.
06.2007-09.2008
Заступник Керівника Роздрібного корпоративного бізнесу ЖРУ ПАТ КБ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, що працює за напрямом.
Кількість функціонально підлеглих: понад 30 осіб.
Штат компанії: понад 600 осіб, 100 відділень.
06.2004-06.2007
Керівник Департаменту банківського обслуговування корпоративних клієнтів ЖРУ ПАТ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, який працює за напрямом;
• залучення корпоративних клієнтів до банківського обслуговування;
• просування продуктів корпоративного бізнесу клієнтам.
Кількість лінійно підлеглих: 10 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: понад 40 осіб.
Штат компанії: понад 600 осіб, 100 відділень.
06.2004-09.2003
Керівник відділу ОДБ ЖРУ ПАТ КБ "ПриватБанк"
Основні обов'язки:
• ведення та адміністрування операційного дня банку;
• формування щоденного балансу;
• робота зі статистичної інформації для НБУ.
Кількість лінійно підлеглих: 3 особи.
01.2003-05.2002
Ліквідаційна комісія Банку «Україна»
Основні обов'язки:
• формування статистичної звітності (відділ автоматизації та статистичної інформації)
05.2002-10.2001
Букмекерська контора «Марафон»
Основні обов'язки:
• прийом ставок від клієнтів
10.2001-12.2000
АПП банк «Україна»
Основні обов'язки:
- адміністратор операційного дня банку
11.2000-09.2000
Центр соціального захисту пенсіонерів
ОСВІТА
Вища
2003-2005
Житомирський інженерно-технологічний інститут, бухгалтерський облік та аудит
1995-2000
Житомирський інженерно-технологічний інститут, автоматизовані системи керування.
ОСОБИСТА ІНФормація
Дата народження: 15 червня 1978 р.
Одружений. Маю сина 22 років та доньку 7 років
Маю 3 групу інвалідності, тому бронювання не потребую
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• володіння ПК обсягом впевненого користувача (Word, Excel);
• володіння офісною оргтехнікою
• англійська мова – Elementary;
• наявність закордонного паспорта;
• наявність прав водія категорій В,С,С1,СЕ та особистого автомобіля
• курси з організації ефективних продажів, менеджменту, неодноразово брав участь у тренінгах (як зовнішніх, так і внутрішньобанківських)
ІНША ІНФОРМАЦІЯ
• Наявність шкідливих звичок – ні
• Захоплення – риболовля, активний відпочинок
• Риси характеру – надійний, порядний, чесний, відповідальний, цілеспрямований
Вік: 48 р
м.Житомир
Мобільний: [
e-mail: [
КвалІфІкацІя
01.2020 — 09.2026
01.2018 – 11.2019
08.2017 – 01.2018
11.2014 – 06.2017
Стаж трудовий – 26 років, у т.ч. на керівних посадах – понад 15 років.
Працював у сфері логістики, транспорту та вантажоперевезень Польща/Європа в польських компаніях
«ЮКА-Інвест», керівник напрямку продажу торговим мережам.
Начальник ТВБВ 10026/094 м.Київ – Головне управління у м.Київ та Київській області АТ «Ощадбанк».
Працював у різних напрямках на різних посадах у групі компаній «Феррет» м.Київ – сільське господарство, логістика, вантажні авіаперевезення з Китаю до України, фінансові послуги та дистрибуція продуктів харчування.
09.2014 - 10.2014
11.2013 – 08.2014
05.2012 – 10.2013
Заступник директора по роботі з постачальниками,Житомирська філія ТОВ Авто-Коростень/ФОП Іскра - дистрибуція продуктів харчування у Житомирському регіоні.
Начальник Житомирського відділення №39 – ПАТ «VAB Банк»
Основні обов'язки:
• організація роботи відділення;
• залучення клієнтів на банківське обслуговування (фізичні та юридичні особи);
• організація продажу та обслуговування клієнтів у відділенні;
• постановка цілей та завдань співробітникам відділення;
• збільшення обсягу продажу банківських продуктів;
• виконання бізнес-плану відділенням;
• консультування клієнтів з фінансових питань та продуктів банку;
• планування витрат і доходів за операціями, що здійснюються у відділенні;
• контроль роботи персоналу та відділення в цілому;
• моніторинг прибутковості відділення.
Кількість лінійно підлеглих: 8 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: 2 особи.
Начальник Житомирського відділення ПАТ "БТА БАНК"
Основні обов'язки:
• організація роботи відділення;
• залучення клієнтів на банківське обслуговування (фізичні та юридичні особи);
• організація продажу та обслуговування клієнтів у відділенні;
• постановка цілей та завдань співробітникам відділення;
• збільшення обсягу продажу банківських продуктів;
• виконання бізнес-плану відділенням;
• консультування клієнтів з фінансових питань та продуктів банку;
• планування витрат і доходів за операціями, що здійснюються у відділенні;
• контроль роботи персоналу та відділення в цілому;
• моніторинг прибутковості відділення.
Кількість лінійно підлеглих: 5 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: 2 особи.
09.2011 – 04.2012
Начальник відділу платіжних карток Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»
Основні обов'язки:
• залучення клієнтів на обслуговування у рамках зарплатних проектів;
• просування послуги торговельного еквайрингу;
• залучення клієнтів та укладання договорів щодо прийому платежів населення на користь корпоративних клієнтів;
• організація продажу та обслуговування клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності спрямування у розрізі відділень;
• розвиток карткового бізнесу в регіоні, координація та контроль діяльності підлеглих відділень;
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень.
Кількість лінійно підлеглих: 5 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: понад 50 осіб.
Штат компанії: понад 800 осіб, 88 відділень.
07.2011 – 08.2011
Головний спеціаліст відділу платіжних карток Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»
Основні обов'язки:
• залучення клієнтів на обслуговування у рамках зарплатних проектів;
• просування послуги торговельного еквайрингу.
03.2010 – 07.2011
Заступник керівника відділу розвитку бізнесу Богунської філії ВАТ «Державний Ощадний банк України»
Основні обов'язки:
• залучення корпоративних клієнтів до банківського обслуговування;
• просування продуктів корпоративного бізнесу клієнтам відділень;
• продаж продуктів Роздрібного бізнесу клієнтам фізичних осіб;
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень.
Кількість лінійно підлеглих: 2 особи.
Кількість функціонально підлеглих: 3 особи.
Штат компанії: понад 800 осіб, 88 відділень.
09.2008 – 02.2010
Заступник керівника Малого та Середнього Бізнесу з продажу та обслуговування корпоративних клієнтів ЖРУ ПАТ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, що працює за напрямом.
Кількість функціонально підлеглих: понад 30 осіб.
Штат компанії: понад 430 осіб, 100 відділень.
06.2007-09.2008
Заступник Керівника Роздрібного корпоративного бізнесу ЖРУ ПАТ КБ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, що працює за напрямом.
Кількість функціонально підлеглих: понад 30 осіб.
Штат компанії: понад 600 осіб, 100 відділень.
06.2004-06.2007
Керівник Департаменту банківського обслуговування корпоративних клієнтів ЖРУ ПАТ «ПриватБанк»
Основні обов'язки:
• організація продажу та обслуговування корпоративних клієнтів у підрозділах (відділеннях),
• постановка цілей та завдань відділенням за напрямом бізнесу,
• планування поточних показників діяльності напряму у розрізі відділень,
• організація процесу бізнес - планування у відділеннях за напрямом,
• організація виконання запланованих показників спрямування, контроль та аналіз поточних та підсумкових результатів діяльності спрямування у розрізі відділень,
• контроль професійної підготовки персоналу спрямування, проведення атестацій, контроль ефективності роботи персоналу, який працює за напрямом;
• залучення корпоративних клієнтів до банківського обслуговування;
• просування продуктів корпоративного бізнесу клієнтам.
Кількість лінійно підлеглих: 10 осіб.
Кількість функціонально підлеглих: понад 40 осіб.
Штат компанії: понад 600 осіб, 100 відділень.
06.2004-09.2003
Керівник відділу ОДБ ЖРУ ПАТ КБ "ПриватБанк"
Основні обов'язки:
• ведення та адміністрування операційного дня банку;
• формування щоденного балансу;
• робота зі статистичної інформації для НБУ.
Кількість лінійно підлеглих: 3 особи.
01.2003-05.2002
Ліквідаційна комісія Банку «Україна»
Основні обов'язки:
• формування статистичної звітності (відділ автоматизації та статистичної інформації)
05.2002-10.2001
Букмекерська контора «Марафон»
Основні обов'язки:
• прийом ставок від клієнтів
10.2001-12.2000
АПП банк «Україна»
Основні обов'язки:
- адміністратор операційного дня банку
11.2000-09.2000
Центр соціального захисту пенсіонерів
ОСВІТА
Вища
2003-2005
Житомирський інженерно-технологічний інститут, бухгалтерський облік та аудит
1995-2000
Житомирський інженерно-технологічний інститут, автоматизовані системи керування.
ОСОБИСТА ІНФормація
Дата народження: 15 червня 1978 р.
Одружений. Маю сина 22 років та доньку 7 років
Маю 3 групу інвалідності, тому бронювання не потребую
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• володіння ПК обсягом впевненого користувача (Word, Excel);
• володіння офісною оргтехнікою
• англійська мова – Elementary;
• наявність закордонного паспорта;
• наявність прав водія категорій В,С,С1,СЕ та особистого автомобіля
• курси з організації ефективних продажів, менеджменту, неодноразово брав участь у тренінгах (як зовнішніх, так і внутрішньобанківських)
ІНША ІНФОРМАЦІЯ
• Наявність шкідливих звичок – ні
• Захоплення – риболовля, активний відпочинок
• Риси характеру – надійний, порядний, чесний, відповідальний, цілеспрямований
Схожі кандидати
-
Адміністратор
30000 грн, Житомир -
Адміністратор офісу
40000 грн, Житомир, Дистанційно -
Адміністратор
Житомир, Київ , ще 3 міста -
Адміністратор, менеджер, торговий представник
Житомир -
Адміністратор
Житомир, Дистанційно -
Адміністратор
15000 грн, Житомир, Дистанційно
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/20284803/