Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20286350/

Досвід роботи

Заступник начальника відділу організаційно-інформаційної роботи

з 05.2026 по нині (6 місяців)
Полтавський обласний центр зайнятості, Полтава (Пошук персоналу, HR)

• Організація та координація роботи структурного підрозділу
• Управління проєктами та робочими процесами
• Розробка та реалізація комунікаційних стратегій
• Взаємодія з органами державної влади, місцевого самоврядування та громадськістю
• Організація інформаційних кампаній, заходів і публічних комунікацій
• Підготовка пресрелізів, новин, офіційних повідомлень та презентаційних матеріалів
• Адміністрування та розвиток сторінок у соціальних мережах
• Аналіз інформаційного простору та оцінка ефективності комунікацій
• Ділове листування та підготовка службових документів
• Управління командою та координація діяльності працівників

Провідний інспектор по роботі з персоналом

з 01.2026 по 05.2026 (5 місяців)
Полтавський обласний центр зайнятості, Полтава (Пошук персоналу, HR)

• Ведення повного циклу підбору персоналу: від розміщення вакансій до адаптації
нових співробітників
• Прийом, переведення, звільнення працівників
• Ведення особових справ, трудових книжок (у т.ч. електронних)
• Накази з кадрових питань
• Облік робочого часу, графіки відпусток
• Участь у формуванні кадрового резерву та розвитку корпоративної культури
• Аналіз потреб у навчанні та розвиток корпоративних навчальних програм
• Побудова систем мотивації та залучення персоналу

Начальник відділу оцінки та розвитку персоналу

з 06.2024 по 12.2025 (1 рік 7 місяців)
Полтавський обласний центр зайнятості, Полтава (Пошук персоналу, HR)

• Ведення повного циклу підбору персоналу: від розміщення вакансій до адаптації
нових співробітників
• Прийом, переведення, звільнення працівників
• Ведення особових справ, трудових книжок (у т.ч. електронних)
• Накази з кадрових питань
• Облік робочого часу, графіки відпусток
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та відповідності кандидатів посаді
• Розробка та впровадження ефективних методів пошуку кандидатів (джоб-платформи,
соціальні мережі, рекомендації)
• Організація та адміністрування кадрових процесів, підготовка звітності
• Участь у формуванні кадрового резерву та розвитку корпоративної культури
• Аналіз потреб у навчанні та розвиток корпоративних навчальних програм
• Побудова систем мотивації та залучення персоналу

Бухгалтер

з 09.2017 по 05.2024 (6 років 9 місяців)
Полтавський обласний центр зайнятості, Полтава (Пошук персоналу, HR)

• ведення бухгалтерського та фінансового обліку відповідно до чинного законодавства;
• забезпечення правильності оформлення первинних документів і їх своєчасного
відображення в облікових реєстрах;
• контроль за дотриманням правил обліку грошових коштів, матеріальних цінностей і
фінансових зобов’язань.
• нарахування заробітної плати, лікарняних, відпускних, премій, допомоги по безробіттю (у
межах компетенції);
• облік розрахунків з постачальниками, підрядниками, бюджетом, фондами соціального
страхування;
• ведення обліку розрахунків із постачальниками, підрядниками, покупцями та іншими
контрагентами;
• перевірка правильності відображення операцій у бухгалтерському обліку.
• приймання, перевірка та обробка первинних документів (рахунків, актів виконаних робіт,
накладних, платіжних доручень тощо);
• звірка реквізитів документів із договорами;
• контроль за своєчасним отриманням закриваючих документів від контрагентів.
• підготовка платіжних доручень, формування реєстрів оплат;
• контроль за своєчасністю перерахування коштів постачальникам і надходженням платежів
від покупців;
• узгодження взаємних розрахунків та підготовка актів звірки.
• перерахунок у разі виявлення помилок, коригування бухгалтерських записів;
• узгодження розбіжностей між даними підприємства та контрагента.

Фахівець з питань зайнятості

з 07.2015 по 08.2017 (2 роки 2 місяці)
Полтавський міський центр зайнятості, Полтава (Послуги для населення та бізнесу)

• здійснення первинного прийому, реєстрації та обліку осіб, що шукають роботу;
• надання інформації про права, гарантії та послуги служби зайнятості;
• консультування щодо вибору або зміни професії, підвищення кваліфікації, проходження
навчання.
• підбір підходящої роботи відповідно до освіти, досвіду, стану здоров’я та побажань
клієнта;
• інформування про наявні вакансії, організація співбесід із роботодавцями;
• оформлення направлень на роботу, професійне навчання, громадські або тимчасові роботи;
• супровід клієнтів, які потребують додаткової підтримки на ринку праці.

Касир

з 08.2009 по 05.2015 (5 років 10 місяців)
Епіцентр К, Полтава (Роздрібна торгівля)

• проведення операцій з продажу товарів через касовий апарат / POS-термінал;
• приймання оплати (готівкової, безготівкової, картками, сертифікатами, бонусами);
• видача фіскальних чеків, накладних, квитанцій тощо;
• перевірка справжності купюр і правильності розрахунків.
• дотримання корпоративних стандартів обслуговування клієнтів;
• збереження комерційної та службової інформації.

Освіта

Полтавський університет економіки і торгівлі

Управління персоналом та економіка праці, Полтава
Вища, з 2015 по 2017 (2 роки)

Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка»

Маркетинг, Полтава
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Знання і навички

• Адаптивність
• Табелювання
• Координація команди
• HR-стратегія
• Координація проєктів
• Прийом та відправка кореспонденції
• Саморегуляція
• HR-аналітика
• Розробка навчальних програм

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Робота в IS-PRO, M.E.Doc, СДО-Казначейство
• Водійське посвідчення категорії B, власний автомобіль
• Швидка адаптація до нових умов та систем