Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Тетяна
Спеціаліст з персоналу
- Розглядає посади:
- Спеціаліст з персоналу, інспектор з кадрів
- Місто:
- Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20288618/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
РЕЗЮМЕ
МИСНИКОВА Тетяна Олександрівна
Бажана посада: інспектор кадрів /
фахівець кадрового підрозділу
Дата народження: 10 травня 1979 року
Місто: Одеса
Телефон: +30507880251
Email : [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ОСВІТА: другий (магістерський) рівень вищої освіти
- 2001 рік закінчила Міжрегіональний інститут бізнесу (м. Херсон) за
спеціальністю «Фінанси» та здобула кваліфікацію економіста з
фінансів;
- 2025 рік закінчила Одеський державний університет внутрішніх справ
за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».
ДОСВІД РОБОТИ
Досвідчений фахівець із багаторічним досвідом служби в Державній
кримінально – виконавчій службі України (2004-2026 роки). Проходила службу
на різних посадах, у тому числі на керівних посадах кадрового підрозділу.
Практичний досвід організації роботи з персоналом, ведення кадрової
документації, контроль дотримання вимог законодавства, підготовки службових
документів та роботи з особовим складом.
Основні професійні обов’язки, компетенції та навички:
- організація роботи кадрового підрозділу;
- ведення кадрового обліку та кадрової документації,
- робота з особовими справами працівників;
- оформлення кадрових документів;
- підготовка проектів наказів з кадрових питань;
- організація та контроль проходження служби персоналом;
- робота з прийняттям, переведенням, звільненням працівників;
- організація роботи з відпустками та іншими кадровими питаннями;
- контроль дотримання вимог законодавства та нормативних
документів;
- підготовка службових листів, довідок, доповідних та інших
документів;
- ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних
працівників;
- організація роботи підлеглих працівників;
- контроль виконання поставлених завдань;
- взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами;
- робота з інформацією, що містить службові та персональні дані;
- впевнений користувач ПК;
- MS Word, Excel;
- робота з електронними документами та базами даних;
- вільне володіння українською мовою.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість, уважність до деталей,
дисциплінованість, принциповість, комунікабельність, вміння працювати з
великим обсягом інформації та документів, здатність приймати рішення, досвід
роботи в колективі та управління персоналом.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Маючи значний досвід роботи у державній системі, у тому числі на
керівних посадах, добре розумію специфіку кадрової роботи, вимоги до ведення
службової документації та роботи з персоналом.
Готова застосовувати професійний досвід у цивільній сфері та продовжити
розвиток у напрямку кадрового діловодства та управління персоналом.
МИСНИКОВА Тетяна Олександрівна
Бажана посада: інспектор кадрів /
фахівець кадрового підрозділу
Дата народження: 10 травня 1979 року
Місто: Одеса
Телефон: +30507880251
Email : [
ОСВІТА: другий (магістерський) рівень вищої освіти
- 2001 рік закінчила Міжрегіональний інститут бізнесу (м. Херсон) за
спеціальністю «Фінанси» та здобула кваліфікацію економіста з
фінансів;
- 2025 рік закінчила Одеський державний університет внутрішніх справ
за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».
ДОСВІД РОБОТИ
Досвідчений фахівець із багаторічним досвідом служби в Державній
кримінально – виконавчій службі України (2004-2026 роки). Проходила службу
на різних посадах, у тому числі на керівних посадах кадрового підрозділу.
Практичний досвід організації роботи з персоналом, ведення кадрової
документації, контроль дотримання вимог законодавства, підготовки службових
документів та роботи з особовим складом.
Основні професійні обов’язки, компетенції та навички:
- організація роботи кадрового підрозділу;
- ведення кадрового обліку та кадрової документації,
- робота з особовими справами працівників;
- оформлення кадрових документів;
- підготовка проектів наказів з кадрових питань;
- організація та контроль проходження служби персоналом;
- робота з прийняттям, переведенням, звільненням працівників;
- організація роботи з відпустками та іншими кадровими питаннями;
- контроль дотримання вимог законодавства та нормативних
документів;
- підготовка службових листів, довідок, доповідних та інших
документів;
- ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних
працівників;
- організація роботи підлеглих працівників;
- контроль виконання поставлених завдань;
- взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами;
- робота з інформацією, що містить службові та персональні дані;
- впевнений користувач ПК;
- MS Word, Excel;
- робота з електронними документами та базами даних;
- вільне володіння українською мовою.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість, уважність до деталей,
дисциплінованість, принциповість, комунікабельність, вміння працювати з
великим обсягом інформації та документів, здатність приймати рішення, досвід
роботи в колективі та управління персоналом.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Маючи значний досвід роботи у державній системі, у тому числі на
керівних посадах, добре розумію специфіку кадрової роботи, вимоги до ведення
службової документації та роботи з персоналом.
Готова застосовувати професійний досвід у цивільній сфері та продовжити
розвиток у напрямку кадрового діловодства та управління персоналом.
Схожі кандидати
-
Офіс-менеджер, HR-рекрутер, психолог
Одеса, Дистанційно -
Інспектор з кадрів
23000 грн, Одеса, Біляївка , ще 5 міст -
Спеціаліст з розвитку
Одеса, Київ , ще 2 міста -
Менеджер з персоналу
30000 грн, Одеса -
Специалист по подбору персонала, рекрутер
5500 грн, Одеса, Дистанційно