• Файл

Володимир

Начальник відділу продажів, менеджер з продажу та розвитку

Вік:
38 років
Місто:
Кривий Ріг

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Лисенко Володимир Віталійович
Бажана посада: Начальник відділу продажів / Керівник відділу продажів /Менеджер з продажу та розвитку /Проектувальник меблів
Про себе
Керівник з досвідом роботи у сфері роздрібних та експертних продажів. Працюю в компанії «Епіцентр К» з серпня 2015 року. Пройшов професійний шлях від продавця непродовольчих товарів до начальника відділу меблів гіпермаркету «Епіцентр» у м. Кривий Ріг.
Маю практичний досвід організації роботи торгового відділу, управління командою, виконання планових показників продажів, навчання та розвитку персоналу, роботи з клієнтами, асортиментом і товарними запасами.
Орієнтований на результат, розвиток команди та підвищення ефективності продажів. Вмію працювати в умовах високого навантаження, швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність.
Досвід роботи
ТОВ «Епіцентр К»
Серпень 2015 — дотепер
Начальник відділу «Меблі»
2023 — дотепер
Гіпермаркет «Епіцентр», м. Кривий Ріг
Основні обов'язки:
• організація та контроль роботи відділу;
• управління командою співробітників;
• контроль виконання планів продажів та основних показників роботи відділу;
• постановка завдань працівникам та контроль їх виконання;
• навчання, адаптація та розвиток персоналу;
• контроль якості обслуговування покупців;
• робота з асортиментом товарів та товарними запасами;
• контроль наявності, викладки та презентації товару;
• аналіз продажів та пошук можливостей для збільшення товарообігу;
• робота з проблемними та нестандартними ситуаціями;
• взаємодія з іншими структурними підрозділами компанії;
• участь в організації інвентаризацій;
• контроль дотримання внутрішніх стандартів компанії;
• робота з програмами для проєктування та дизайну меблів;
• консультація клієнтів та супровід складних комплексних продажів.
Виконуючий обов'язки начальника відділу «Меблі»
2021 — 2023 р.
• організація щоденної роботи відділу;
• координація роботи продавців;
• контроль виконання планових показників;
• розподіл завдань між працівниками;
• контроль товарних залишків та представленості товару;
• вирішення організаційних питань;
• робота з клієнтами та складними продажами;
• участь у навчанні та розвитку співробітників.
Фахівець відділу експертного продажу
2019 — 2021 р.
Гіпермаркет «Епіцентр», м. Кривий Ріг
• професійна консультація клієнтів;
• комплексний підбір товарів відповідно до потреб покупця;
• супровід клієнта на всіх етапах продажу;
• робота з великими та комплексними замовленнями;
• розвиток експертних продажів;
• робота із суміжними підрозділами;
• вирішення нестандартних запитів клієнтів.
Старший продавець непродовольчих товарів
2017 — 2019 р.
• організація роботи продавців;
• консультація та обслуговування покупців;
• контроль представленості та наявності товару;
• допомога новим співробітникам в адаптації;
• контроль виконання поставлених завдань;
• участь у проведенні інвентаризацій.
Продавець непродовольчих товарів
Серпень 2015 — 2017 р.
• консультація покупців;
• продаж товарів;
• робота з асортиментом;
• викладка та презентація товарів;
• підтримання стандартів обслуговування;
• робота із запитами та потребами клієнтів.
КПТМ «Криворіжтепломережа»
2011 — 2015 р.
Контролер теплотехнічної інспекції
Робота у сфері теплопостачання та теплотехнічного контролю відповідно до отриманої технічної освіти.
Освіта
Криворізький технічний університет
2006 — 2011 р.
Вища освіта
Факультет: Будівельний
Спеціальність: Теплогазопостачання та вентиляція

Ключові професійні навички
• управління відділом продажів;
• управління та мотивація персоналу;
• постановка та контроль виконання завдань;
• виконання планів продажів;
• аналіз показників продажів;
• організація роботи торгівельного відділу;
• навчання та адаптація співробітників;
• клієнтоорієнтованість;
• активні та експертні продажі;
• робота з великими та комплексними замовленнями;
• вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій;
• робота з товарними запасами;
• проведення та організація інвентаризацій;
• мерчандайзинг та презентація товару;
• знання меблевої групи товарів;
• робота з програмами для дизайну та проєктування меблів;
• впевнений користувач ПК;
• робота з корпоративними обліковими та інформаційними системами.
Особисті якості
Стресостійкість, відповідальність, цілеспрямованість, організованість, комунікабельність, орієнтація на результат, здатність швидко приймати рішення, вміння працювати в команді та керувати командою, готовність навчатися та розвиватися, ініціативність, уважність до деталей.
Професійна мета
Подальший розвиток у сфері продажів. Мета — застосувати накопичений досвід у керуванні командою, організації роботи відділу та розвитку продажів на посаді начальника або керівника відділу продажів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: