Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20292014/

Освіта

Харківська інженерно-педагогічна академія

Машинобудівництво, Вінниця
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Знання і навички

• Ініціативність
• Доброзичливість
• Чесність
• Прийом вхідних дзвінків
• Здійснення вихідних дзвінків
• Ведення CRM
• Стресостійкість
• 1С:Підприємство
• MS Office
• MS Outlook
• Ведення документації
• Користувач 1С
• MS Excel
• Відповідальність

Знання мов

Українська — середній

Додаткова інформація

ОПЕРАТОР 1С / BAS | КАДРОВИЙ ОБЛІК
Бажаний формат роботи: віддалено
Зайнятість: неповна, позмінна / за домовленістю
Бажаний додатковий дохід: від 15 000 грн/місяць
ПРО СЕБЕ
Відповідальна та уважна до деталей працівниця з практичним досвідом роботи в 1С/BAS та кадровому обліку.
Маю досвід роботи з кадровими документами, табелями обліку робочого часу, відпустками, прийняттям та звільненням працівників, кадровими наказами, а також із внесенням та перевіркою інформації в BAS.
Вмію працювати з великим обсягом інформації, уважно перевіряти дані та дотримуватися встановлених строків.
Шукаю віддалену роботу на неповну зайнятість, яку можна поєднувати з основним місцем роботи за графіком 2/2.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
1С / BAS;
BAS ЗУП (Зарплата та управління персоналом);
кадровий облік;
оформлення прийняття та звільнення працівників;
кадрові переведення;
оформлення відпусток;
накази з кадрових питань;
ведення та перевірка табелів;
робота зі штатним розписом;
внесення та перевірка даних у програмі;
робота з електронними документами;
уважність до дат, документів та персональних даних;
робота з великим обсягом інформації.
ДОСВІД РОБОТИ
Оператор 1С
Повна зайнятість
робота в програмі 1С;
внесення та обробка інформації;
перевірка правильності даних;
робота з документами та базами даних.
Інспектор з кадрів / кадровий облік
оформлення прийняття працівників;
звільнення та переведення;
оформлення відпусток;
підготовка кадрових наказів;
ведення табелів;
робота зі штатним розписом;
робота в BAS ЗУП;
підготовка та перевірка кадрової документації;
взаємодія з працівниками щодо кадрових питань.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність • уважність • організованість • акуратність у роботі з документами • здатність працювати самостійно • швидке навчання • дотримання конфіденційності.
БАЖАНИЙ ФОРМАТ СПІВПРАЦІ
Віддалена робота, неповна зайнятість або робота за домовленістю з урахуванням графіка 2/2.
Готова розглянути як постійну неповну зайнятість, так і виконання окремих завдань з 1С/BAS або кадрового обліку.