Наталiя

ПЕТРЕНКО НАТАЛІЯ ВАЛЕНТИНІВНА
Місто: Кам'янське
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з багаторічним досвідом роботи у сфері кадрового адміністрування, роботи з персональними та кадровими даними, підготовки інформації та звітності. Маю значний досвід опрацювання внутрішніх і зовнішніх запитів, перевірки та систематизації інформації, підготовки кадрових даних для звітності та роботи з великими масивами даних.
У роботі уважна до деталей, відповідально ставлюся до перевірки інформації та дотримання встановлених вимог і термінів. Впевнено працюю з офісними програмами та MHP ERP.
ДОСВІД РОБОТИ
МХП ПрАТ
Фахівець з адміністрування звітів та запитів
23.10.2023 — дотепер
Основні обов’язки:
• опрацювання внутрішніх та зовнішніх запитів щодо надання кадрової інформації;
• підготовка списків працівників та інших кадрових даних відповідно до запитів;
• підготовка кадрової інформації для звітності з ЄСВ;
• опрацювання запитів у межах внутрішніх та зовнішніх аудитів;
• формування витягів з кадрових наказів та довідок з місця роботи;
• підготовка інформації щодо резерву відпусток та інших кадрових показників;
• робота з кадровими даними та їх перевірка;
• пошук, систематизація та аналіз необхідної інформації в MHP ERP.
ПрАТ «Камет-Сталь»
Провідний інженер відділу кадрів
09.1993 — 17.10.2023
Багаторічний досвід роботи у кадровій службі підприємства металургійної промисловості.
Основні напрямки роботи:
• ведення кадрового обліку;
• робота зі штатним розкладом;
• опрацювання кадрової документації;
• робота з кадровими даними та інформацією про працівників;
• підготовка та опрацювання кадрової інформації;
• робота з офісними програмами та інформаційними системами;
• участь у впровадженні SАР на підприємстві (очолювала робочу групу з боку кадрової служби).
ОСВІТА
Дніпродзержинський індустріальний інститут
Спеціальність: Технологія основного органічного та нафтохімічного синтезу
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• MHP ERP;
• Microsoft Excel;
• Microsoft Outlook;
• Microsoft Teams;
• Microsoft Power Point;
• робота з великими масивами даних;
• аналіз та перевірка інформації;
• підготовка звітності;
• робота з кадровою документацією;
• ведення кадрового обліку;
• робота зі штатним розкладом;
• знання офісних програм;
• знання 1С, SАР.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Уважність до деталей, відповідальність, аналітичне мислення, комунікабельність, стресостійкість, системність у роботі, здатність працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених термінів.