Вероніка
Рекрутер
- Розглядає посади:
- Рекрутер, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 36 років
- Місто проживання:
- Тернопіль
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Тернопіль
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20301768/
Досвід роботи
Рекрутер
з 10.2025 по нині
(1 рік)
Сільпо, Тернопіль (Роздрібна торгівля)
Займаюся повним циклом підбору персоналу — від пошуку та первинного контакту з кандидатами до їхнього працевлаштування та супроводу на етапі адаптації.
Основні обов’язки:
пошук та залучення кандидатів на актуальні вакансії;
розміщення та оновлення вакансій на різних платформах;
комунікація з кандидатами телефоном та в месенджерах;
проведення первинних співбесід та визначення відповідності кандидата вимогам вакансії;
консультування кандидатів щодо умов роботи, графіка, оплати праці та процесу працевлаштування;
супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
взаємодія з керівниками та адміністрацією магазинів щодо потреб у персоналі;
внесення та оновлення інформації про кандидатів, фіксація результатів комунікації та етапів підбору;
робота з телефонією Binotel: прийом та здійснення дзвінків кандидатам, обробка вхідних звернень, фіксація результатів комунікації;
контроль статусів кандидатів та вакансій;
робота з базою кандидатів та повторна комунікація з потенційними кандидатами;
підготовка текстів вакансій, рекламних оголошень та матеріалів для залучення кандидатів;
робота з різними категоріями персоналу, зокрема студентами, кандидатами без досвіду та досвідченими працівниками.
Фахівець з персоналу
з 04.2018 по 09.2025
(7 років 6 місяців)
Сільпо, Тернопіль (Роздрібна торгівля)
Здійснюю повний супровід процесів підбору та оформлення персоналу — від пошуку кандидатів і проведення первинних співбесід до працевлаштування, ведення кадрової документації та супроводу працівників.
Основні обов’язки:
пошук та залучення кандидатів на актуальні вакансії;
розміщення та оновлення вакансій на різних платформах;
комунікація з кандидатами телефоном та в месенджерах;
проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії;
консультування кандидатів щодо умов роботи, графіка, оплати праці та процесу працевлаштування;
супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
взаємодія з керівниками та адміністрацією щодо потреб у персоналі;
ведення та актуалізація бази кандидатів і працівників;
кадрове діловодство та ведення кадрової документації;
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
відпустки, графік відпусток;
підготовка та опрацювання кадрових документів і наказів;
внесення та актуалізація інформації в електронних кадрових системах;
формування та ведення особових справ працівників;
архівування особових справ звільнених працівників;
контроль наявності та правильності кадрових документів;
ведення обліку трудових відносин та кадрових змін;
оформлення та ведення трудових книжок і відомостей про трудову діяльність;
підготовка документів, пов’язаних із відпустками, відрядженнями та іншими кадровими питаннями;
підготовка документів, необхідних для працевлаштування працівників;
консультування працівників з кадрових питань;
первинний військовий облік військовозобов'язаних працівників;
контроль проходження працівниками необхідних етапів оформлення;
підготовка звітності та ведення внутрішньої документації;
участь у підготовці документів під час перевірок та аудитів;
дотримання вимог щодо захисту персональних даних працівників.
підготовка текстів вакансій, рекламних оголошень та матеріалів для залучення кандидатів;
робота з різними категоріями персоналу, зокрема студентами, кандидатами без досвіду та досвідченими працівниками.
Секретар
з 05.2017 по 12.2017
(8 місяців)
Автошкола, Тернопіль (Освіта, наука)
Забезпечувала організаційну та документальну підтримку роботи автошколи, координувала взаємодію зі слухачами, викладачами та адміністрацією, а також здійснювала ведення поточної документації.
Основні обов’язки:
прийом та консультування слухачів щодо умов навчання, графіків занять та організаційних питань;
оформлення документів для зарахування слухачів на навчання;
ведення та систематизація документації слухачів;
формування та ведення особових справ;
підготовка, оформлення та реєстрація документів;
ведення діловодства та внутрішнього документообігу;
робота з вхідною та вихідною кореспонденцією;
реєстрація, облік та зберігання документів;
ведення журналів та облікових форм;
формування та підготовка документів для передачі до відповідних установ;
прийом телефонних дзвінків та робота з електронною поштою;
робота з оргтехнікою, електронними документами та офісними програмами;
внесення та актуалізація інформації в електронних базах;
підготовка довідок, списків, заяв та інших документів;
виконання поточних адміністративних та організаційних завдань.
Інспектор з кадрів
з 05.2016 по 10.2016
(6 місяців)
ТДВ Зелене господарство, Тернопіль (Сільське господарство, агробізнес)
Здійснювала кадрове адміністрування та документальний супровід трудових відносин працівників, забезпечувала правильність оформлення кадрової документації та ведення кадрового обліку.
Основні обов’язки:
ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників;
підготовка та оформлення кадрових наказів;
формування та ведення особових справ працівників;
ведення та актуалізація кадрових даних;
ведення обліку трудових відносин та кадрових змін;
оформлення та ведення трудових книжок і відомостей про трудову діяльність;
підготовка документів, пов’язаних із відпустками, відрядженнями та іншими кадровими питаннями;
контроль термінів дії та наявності необхідних кадрових документів;
підготовка довідок, витягів, заяв та інших документів для працівників;
ведення журналів реєстрації кадрових документів;
систематизація та архівне зберігання кадрової документації;
внесення та актуалізація інформації в електронних кадрових системах;
підготовка кадрової звітності та внутрішніх документів;
консультування працівників з кадрових питань;
взаємодія з керівниками структурних підрозділів щодо кадрових питань;
контроль правильності та своєчасності оформлення кадрових документів;
участь у підготовці документів під час перевірок та аудитів;
дотримання вимог щодо захисту персональних даних працівників.
Освіта
Тернопільський національний економічний університет
Банківська справа, фінанси та кредитування, Тернопіль
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)
Знання і навички
- Старанність
- Організованість
- Здатність до навчання
- Уважність
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Вільне володіння ПК та програм
Робота в систесі кадрового обліку SAP
та SRM системі Binotel
За час роботи проходила різноманітне навчання таке як Цільовий видбір, Командна робота, Тайм-менеджмент, Бренд роботодавця, Особистий бренд рекрутера, Робота з АІ для рекрутерів та багато інших.
Схожі кандидати
-
Рекрутер
20000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Рекрутер
20000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Рекрутер
Житомир, Дистанційно -
Рекрутер
40000 грн, Дистанційно