• Файл

Віталій

Голова аудиторского комітету, член правління

Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Віталій Кулик

ПРО СЕБЕ (EXECUTIVE SUMMARY)
Керівник із понад 20-річним досвідом у банківському секторі, із яких понад 13 років — на керівній посаді у сфері внутрішнього аудиту та понад 9 років — у роздрібному бізнесі (від економіста до заступника директора департаменту).
Ключові компетенції:
• Внутрішній аудит та контроль: оцінка корпоративного управління, систем внутрішнього контролю (ICS), ризик-менеджменту (ERM), IT-ризиків та інформаційної безпеки.
• Стратегічне управління: ризик-орієнтоване планування, розробка та впровадження аудиторських методик відповідно до міжнародних стандартів (IIA), управління змінами.
• Роздрібний банківський бізнес: розробка продуктів, розбудова бізнес-процесів, робота з МПС, кредитування, партнерські та державні програми.
• Лідерство: ефективна взаємодія з колегіальними органами (комітетами правління), управління командами, міжфункціональна координація.
Мета: Використати накопичений управлінський досвід та стратегічне бачення для розробки й реалізації ефективної стратегії розвитку компанії, підвищення її операційної надійності, прозорості та конкурентоспроможності на ринку.
ОСВІТА
• 2004 – 2007 | Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського
Факультет: «Право» | Спеціальність: «Правознавство»
• 1998 – 2003 | Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля
Спеціальність: «Менеджмент організацій» | Диплом бакалавра з відзнакою
СЕРТИФІКАЦІЯ ТА НАВЧАННЯ
• Certified Internal Auditor (CIA) — пройдено навчання «Дипломований внутрішній аудитор»
• Свідоцтво «Управління ризиком інформаційних технологій (ІКТ)» — Національний центр підготовки банківських працівників України (№12 СПК728596, 2023 р.)
• Сертифіковані тренінги: «Корпоративне управління у фінансових установах», «Управління ризиками», «Ефективний менеджмент та лідерство».
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
У сфері внутрішнього аудиту та корпоративного управління:
• Оптимізація та стандартизація корпоративного управління:
• Впроваджено єдині стандарти та правила діяльності комітетів, комісій і рад.
• Чітко визначено ролі, зони відповідальності та вимоги до учасників колегіальних органів.
• Оптимізовано розподіл навантаження між членами Правління та вдосконалив координацію між комітетами для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.
• Трансформація функції аудиту: Розроблено Стратегію та план дій щодо вдосконалення процесів внутрішнього аудиту до 2031 року.
• Методологічне оновлення: Співавтор оновленої методики ризик-орієнтованого планування та внутрішніх нормативно-правових документів з питань виконання функції внутрішнього аудиту.
• Захист від фінансових ризиків: Впровадив нові контролі моніторингу позичальників у взаємодії зі страховими компаніями (спеціалізовані реєстри застрахованих подій за дефолтними кредитами) та ініціював перегляд політики страхування за незабезпеченими позиками.
• Зворотний зв’язок та культура: Запровадив процедуру системного опитування керівників підрозділів щодо корисності аудитів, що підвищило рівень довіри та ефективності співпраці.
У сфері роздрібного бізнесу:
• Висока якість портфеля: Забезпечив відсутність проблемної заборгованості (0% NPL) за кредитними угодами, сформованими за моєї безпосередньої участі.
• Продуктові інновації: Виступив ініціатором та розробником перших на ринку інноваційних продуктів (програми перекредитування, кредити за державними та соціальними програмами).
• Реорганізація: Провів якісну реструктуризацію підрозділів для забезпечення ефективного контролю якості обслуговування у роздрібній вертикалі.
• Відзнаки: Нагороджений почесною грамотою та срібною медаллю за вагомий особистий внесок у розвиток АТ «Ощадбанк».
ДОСВІД РОБОТИ
01.2012 – по теперішній час | АТ «Ощадбанк»
Заступник директора департаменту внутрішнього аудиту
• Забезпечую проведення незалежної оцінки ефективності системи корпоративного управління, внутрішнього контролю та ризик-менеджменту.
• Здійснюю аналіз процесів управління банком, у тому числі оцінку достатності капіталу та ліквідності (ICAAP/ILAAP).
• Оцінюю ефективність функціонування підрозділів першої та другої ліній захисту, а також достатність Плану безперервності та відновлення діяльності (BCP/RP).
• Здійснюю ризик-орієнтоване планування та організаційне керівництво аудиторськими перевірками.
• Надаю регулярні гарантії та аналітичні звіти Вищому керівництву й Раді з аудиту щодо адекватності системи внутрішнього контролю.
• Беру активну участь у роботі колегіальних органів (комітетів) банку, забезпечуючи міжфункціональну координацію для прийняття стратегічних рішень.
12.2007 – 01.2012 | АТ «Ощадбанк»
Заступник директора департаменту організації роздрібного бізнесу
• Здійснював реорганізацію роздрібного блоку для підвищення операційної ефективності та виконання стратегічних KPIs.
• Залучав до співпраці великих роздрібно-орієнтованих корпоративних клієнтів (зарплатні проєкти, кредитні лінії, приймання платежів) та координував їх супровід у регіональній мережі.
• Укладав та супроводжував угоди з банками-кореспондентів та міжнародними системами грошових переказів (включаючи реєстрацію в НБУ).
• Організовував системну взаємодію з державними органами з питань виплати пенсій та соціальних допомог.
• Організував створення мережі розрахункових центрів для комунальних служб з прийому платежів від населення.
• Готував пропозиції та обґрунтування для тарифних і кредитних комітетів щодо параметрів роздрібних продуктів і лімітів повноважень регіональних управлінь.
11.2005 – 08.2007 | АТ «Ощадбанк»
Заступник начальника управління розробки роздрібних кредитних продуктів / Начальник відділу
• Керував розробкою, впровадженням та стандартизацією роздрібних кредитних продуктів і бізнес-процесів.
• Координував формування Кредитної політики банку в частині роздрібного сегмента.
• Формував функціональні вимоги до IT-систем для автоматизації роздрібного кредитування.
11.2003 – 11.2005 | АКБ «Київ», АКБ «Укрсоцбанк», АКБ «Правекс-Банк»
Від економіста до начальника відділу кредитування
• Організація співпраці з автосалонами, забудовниками, агентствами нерухомості.
• Повний цикл залучення, обслуговування, оцінки застав та кредитування роздрібних і корпоративних клієнтів.
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ
• Українська — Рідна (вільне володіння)
• Англійська — Pre-Intermediate (A2) — читання та опрацювання професійної документації, міжнародних стандартів та термінології зі словником. Активно вдосконалюю.
• Російська — Вільне володіння
ХОББІ ТА ІНТЕРЕСИ
Спорт та активний відпочинок (плавання, біг, настільний теніс, бадмінтон, тренажерний зал), пішохідний туризм, самоосвіта в галузі психології, лідерства та ефективного менеджменту.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: