Вікторія

Керівник магазину, 30 000 грн

Розглядає посади:
Керівник магазину, комірник, завідувач складу, товарознавець, керівник групи магазинів, касир, продавець-консультант, оператор 1C 
Вид зайнятості:
повна
Вік:
52 роки
Місто:
Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Виконавчий директор

з 06.2017 по 09.2026 (9 років 4 місяці)
ФОП Вашенко Т.М., Черкаси (Роздрібна торгівля)

Ключові обов'язки:
-Управління командою з 12 працівників
-Ведення адміністративних задач директора;
-Комплексне управління операційною діяльністю магазину;
-Виконання планових фінансових
показників (товарообіг, середній чек, маржинальність);
-Управління персоналом: підбір, адаптація, навчання, мотивація та контроль робочих графіків команди;
-Контроль за дотриманням корпоративних стандартів магазину, касової дисципліни та санітарних норм;
-Управління товарними запасами: контроль замовлень, матриці асортименту, термінів придатності та проведення інвентаризацій;
-Аналіз продажів і цілеспрямована робота над мінімізацією фінансових та товарних втрат (списань);
-Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення конфліктних ситуацій.

Товарознавець

з 11.2016 по 02.2017 (4 місяці)
ФОП Таран Л.В., Черкаси (Роздрібна торгівля)

Ключові обов'язки:
-Організація та контроль приймання товарів;
-Перевірка кількості, асортименту, комплектності та якості товару;
-Перевірка відповідності товару супровідним документам;
-Контроль термінів придатності та умов зберігання продукції;
-Оформлення та перевірка накладних, актів, рахунків та іншої товарної документації;
-Ведення обліку товарних залишків;
-Контроль правильності маркування та наявності цінників;
-Організація розміщення товару на складі та в торговому залі;
-Контроль товарних запасів і своєчасне формування заявок на поповнення;
-Проведенні інвентаризацій;
-Оформлення документів на повернення та списання товару;
-Контроль дотримання правил зберігання товарів;
-Аналіз руху та реалізації продукції;
-Контроль відповідності фактичних залишків даним обліку;
-Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей.

Завідувач маркету

з 06.2014 по 09.2015 (1 рік 4 місяці)
ПП Гладкий А.Г., Черкаси (Роздрібна торгівля)

-Організація та контроль роботи торгового залу;
-Керівництво продавцями, консультантами та іншим персоналом торгового залу;
-Розподіл обов’язків і робочих завдань між працівниками;
-Контроль дотримання працівниками трудової дисципліни та стандартів обслуговування;
-Контроль наявності товару в торговому залі та своєчасне поповнення полиць;
-Контроль правильності викладки товару, цінників та акційних матеріалів;
-Контроль термінів придатності, якості та товарного вигляду продукції;
-Організація приймання, переміщення та повернення товару;
-Проведенні інвентаризацій та контроль товарних залишків;
-Контроль роботи касової зони та дотримання касової дисципліни;
-Вирішення конфліктних ситуацій із покупцями;
-Розгляд звернень, претензій та пропозицій покупців;
-Забезпечення порядку, чистоти та належного стану торгового залу;
-Контроль дотримання правил охорони праці, пожежної безпеки та санітарних норм;
-Контроль збереження товарно-матеріальних цінностей;
-Виконання доручень керівника та участь в організації роботи магазину.

Завідувач відділом торгового залу

з 10.2004 по 07.2014 (9 років 10 місяців)
ПП Фреш-Маркет, Черкаси (Роздрібна торгівля)

-Організація та контроль роботи торгового залу;
-Керівництво продавцями, консультантами та іншим персоналом торгового залу; -Розподіл обов’язків і робочих завдань між працівниками; -Контроль дотримання працівниками трудової дисципліни та стандартів обслуговування;
-Контроль наявності товару в торговому залі та своєчасне поповнення полиць;
-Контроль правильності викладки товару, цінників та акційних матеріалів;
-Контроль термінів придатності, якості та товарного вигляду продукції;
-Організація приймання, переміщення та повернення товару;
-Проведенні інвентаризацій та контроль товарних залишків; -Контроль роботи касової зони та дотримання касової дисципліни;
-Вирішення конфліктних ситуацій із покупцями;
-Розгляд звернень, претензій та пропозицій покупців; -Забезпечення порядку, чистоти та належного стану торгового залу;
-Контроль дотримання правил охорони праці, пожежної безпеки та санітарних норм; -Контроль збереження товарно-матеріальних цінностей; -Виконання доручень керівника та участь в організації роботи магазину.

Продавець

з 07.1992 по 02.2004 (11 років 8 місяців)
ТРГП магазин номер 94, Черкаси (Роздрібна торгівля)

Ключові обов’язки:
-Зустріч та обслуговування покупців;
-Викладка товару та стеження за його наявністю;
-Перевірка цінників терміни придатності та зовнішній вигляд товару;
-Підтримування порядку і чистоти в торговому залі;
-Робота з касою та проведення розрахунків з покупцями;
-Приймання товару, перевірка його кількості і відповідності документам;
-Участь в інвентаризації;
-Оформлення повернення або обміну товару відповідно до правил магазину;
-Дотримування правил торгівлі та касової дисципліни
-Виконання внутрішніх правил та розпорядження керівника.

Освіта

Східноєвропейський університет економіки та менеджменту

Економіка підприємства, Черкаси
Середня спеціальна, з 2007 по 2009 (2 роки)

Знання і навички

  • Старанність
  • Висока працездатність
  • Управлінські навички
  • MS Excel
  • Управління командою
  • Уміння аналізувати
  • Стратегічне планування
  • Користувач 1С
  • Управління персоналом
  • MS Office
  • Водійські права кат. B
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • Чесність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Керівник магазину із понад 20 річним досвідом управління операційною
діяльністю. Вмію швидко розбиратися в робочих процесах, організувати ефективну взаємодію між підрозділами, сформувати команду та забезпечити стабільну роботу. Відповідально ставлюся до прийнятих рішень, ціную системність, порядок і результат

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: