Анастасія

@nastyaaaaa_z
АНАСТАСІЯ ЗАЯЧУК
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») HR Specialist
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ДОСВІД
anastasiiazaiachuk/
Одеса Outbound Recruiter
FRACTAL (ex Netpeak Group)
2025 Забезпечувала повний цикл найму у взаємодії з hiring-менеджерами,
вересень
фокусуючись на якості candidate experience та відповідності бізнес-
–
потребам. Працювала з Product, Marketing, Operations ролями.
вересень
Супроводжувала процес онбордингу та адаптації нових
2026
співробітників.
Координувала взаємодію між кандидатами, менеджерами та
внутрішніми командами на всіх етапах найму та адаптації.
Вела HR-аналітику (time-to-fill, ефективність каналів, конверсії).
Підтримувала позитивний employee experience на етапах входу в
компанію.
Працювала з 4-5 вакансіями одночасно (Intern — C-level), закриваючи
2–3 позиції на місяць.

Recruiter
infocus company
2024 Вела повний цикл підбору non-tech спеціалістів, забезпечуючи
грудень якісний candidate experience на всіх етапах.
HR-спеціалістка з досвідом координації HR-
– 2025 Координувала процес найму разом із hiring-менеджерами.
процесів (онбординг, адаптація, взаємодія з
вересень Аналізувала ринок праці та внутрішню рекрутингову аналітику для
командами) та повного циклу рекрутингу.
оптимізації процесів підбору.
Формувала та розвивала talent pool для довгострокових потреб
Маю практичний досвід роботи з employee
компанії.
experience і внутрішніми процесами, фокусуюсь
Співпрацювала з HR-командою в процесах адаптації та інтеграції
на покращенні адаптації та ефективної взаємодії
нових співробітників.
між командами.
Закривала в середньому до 12 позицій на місяць.

Customer Support
SKILLS Innovation Group
Брала участь у навчанні та адаптації нових співробітників,
2023 - допомагаючи їм швидше інтегруватися в робочі процеси команди.
Комунікація
2024 Опрацьовувала великий обсяг клієнтських звернень через різні
Емпатія
Лідерство канали комунікації, забезпечуючи швидке та ефективне вирішення
Командна робота запитів.
Активне слухання Використовувала навички конфлікт-менеджменту та ефективної
Критичне мислення комунікації для вирішення складних ситуацій.
Висока відповідальність
Executive Assistant to CEO
HR ТА РЕКРУТИНГ: Dominanta
Контролювала виконання задач і внутрішніх процесів, взаємодіяла
Онбординг та адаптація співробітників 2021 -
з командами компанії.
Повний цикл рекрутингу 2022
Організовувала внутрішні заходи та надавала адміністративну
Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
Пошук кандидатів і Talent Mapping підтримку керівництву.
Написання та оптимізація описів вакансій Заміщала позицію TL Administrative, координувала роботу команди
Рекрутингова аналітика офіс-менеджерів.

TOOLS Deputy Head of Reservation Department
Bluedot
BRG
2021 Сформувала та координувала роботу команди відділу бронювання
Snov.io
PhantomBuster (8 осіб), забезпечуючи ефективність щоденних операційних
SalesQL процесів.
PeopleForce Брала участь у підборі, адаптації та навчанні нових співробітників.
Planfix Вирішувала складні клієнтські ситуації та підтримувала високий
Notion рівень сервісу.
AI tools
Google Sheets Попередні позиції
ATS\CRM Адміністратор у центрі іноземних мов “Yogy English” 2020-2021
Менеджер з бронювання “Ribas Hotels Group” 2017-2020
МОВИ
СЕРТИФІКАТИ
Українська
Coursera “Цифровий маркетинг та електронна комерцiя вiд Google”
English B1+ Genius Space “HR Manager”
Prometheus “Програма перекваліфікації: HR Specialist”
Case Study “Архітектура HR”