Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Віталій
Директор з розвитку
- Розглядає посади:
- Директор з розвитку, операційний директор, директор виробництва
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20423500/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ТРЕБЕНКО ВІТАЛІЙ АНАТОЛІЙОВИЧ
Київ, область | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажані напрями роботи: операційна діяльність, закупівлі, робота з клієнтами, логістика,
керівництво інженерно-технічним напрямом.
ПРОФІЛЬ
Операційний директор з 10+ роками досвіду керівництва аграрним, виробничими підприємствами
повного циклу, ланцюгами постачання та капітальним будівництвом. Практика одночасної координації
кількох виробничих майданчиків у різних режимах роботи.
Самостійно вибудуваний ланцюг постачання електронних компонентів для FPV-платформ з Китаю
та в Україні з аудитом постачальників і вхідним контролем якості.
Досвід масштабування бізнесу зі зростанням виручки у 5,2 рази за три роки та зниженням
боргового навантаження. Швидке самостійне освоєння нових технологій, обладнання та програмного
забезпечення — від CAD-систем і 3D-друку до автономної енергетики та збірки FPV-платформ.
ДОСВІД РОБОТИ
03.2016 – теперішній час Трубіж Агро Північ, Київська область, Україна
(група компаній: агровиробництво на 550 га, переробка, збут, власне капітальне будівництво)
Директор, співвласник
• Відповідальність за повний операційний цикл підприємства: виробництво, переробка, зберігання,
збут і логістика — від поля до відвантаження покупцю
• Координація роботи двох підрозділів одночасно (сезонне агровиробництво на 550 га та проєктна
будівельна бригада) у режимах 8:00–17:00 і цілодобовому під час сезонних робіт
• Здійснення прямого керівництва командою з 13 співробітників у двох різних режимах роботи:
сезонне виробництво (8 осіб) і будівельна бригада (5 осіб)
• Формування та контроль річного плану сезону, собівартості, договірної роботи та виконання
зобов'язань перед контрагентами
• Відповідальність за закупівлі підприємства: техніка та запчастини, паливо, метал, будматеріали,
добрива й засоби захисту
• Пряма робота з постачальниками, здійснення прямого імпорту з ЄС і розмитнення, обрання
постачальників за специфікацією та повною вартістю володіння, а не за ціною придбання
• Контрактування під зростання обсягу — від одиниць до тисяч куб. м на місяць без системних зривів
постачання
• Планування та підтримка буферного запасу без замороження оборотних коштів, прогнозування
потреб виробництва
• Реалізація програми капітального будівництва господарським способом власною бригадою
паралельно з основним виробничим циклом, без зупинок агрозаходів
• Відповідальність за утримання та ремонт власного парку техніки та вантажного автотранспорту
• Розвиток нового напряму твердого біопалива: заготівля, переробка, збут і логістика щепи й тріски
Досягнення:
• Виведено виручку з 9,5 до 49,4 млн грн за три роки
• Підвищено чисту маржу з 2,7% до 48,9% за три роки
• Знижено частку зобов’язань в активах з 63% до 43% на фоні подвоєння активів - фінансування
переважно через власний прибуток і пільгове кредитування за держпрограмою 5-7-9
• Побудовано 1700 м2 і відремонтовано 1300 м2 ангарів у тому числі під зерносушильний комплекс
силами власної бригади з п’яти осіб, з винесенням на підряд лише бетонних робіт
• Забезпечено капітальну частину проєкту зерносушильного комплексу - ключового драйвера
результату 2025 року. Комплекс реалізовано на партнерських умовах без кредитного
навантаження: технологію й обладнання вели партнери, корпус і будівельний цикл - власна
бригада.
• Розгорнуто напрям твердого біопалива з обсягом продажів 3-4 млн грн у 2025 році на ринку зі
зростанням ціни майже вдвічі
• Передано у 2026 році будівництво цеху паливних гранул найманому керівнику у зв’язку з
підготовкою до виходу з бізнесу
02.2024 – 07.2025 Волонтерська майстерня БпЛА, Київ, Україна
(власний волонтерський проєкт: складання, ремонт і переобладнання FPV-платформ для підрозділів Сил оборони
України)
Керівник майстерні БпЛА
Досягнення:
• Створено виробничий майданчик з нуля паралельно з основною роботою: проведено ремонт і
облаштування приміщення, забезпечено безперервне енергозабезпечення, організовано робочі
місця
• Підібрано і закуплено обладнання: ЧПУ-верстат, парк із 3D-принтерів, паяльні та вимірювальні
станції, тестове й перевірочне обладнання
• Вибудувано ланцюг постачання електронних компонентів з Китаю та в Україні: здійснено пошук і
перевірку постачальників, розроблено специфікації, налагоджено логістику та вхідний контроль
якості
• Сформовано інженерну команду: постійне ядро з 4 інженерів із залученням додаткових фахівців, у
тому числі віддалено, під конкретні завдання.
• Організовано роботу за чотирма напрямами робіт: складання FPV-платформ 7–10 дюймів під
запити конкретних підрозділів, ремонт бортів сторонніх виробників, роботи з переобладнання та
розробка нових систем.
• Налагоджено пряму роботу з підрозділами Сил оборони: збір вимог, передачу виробу, отримання
зворотного зв’язку з поля та доопрацювання за результатами експлуатації
• Реалізовано планування та контроль завантаження виробничих потужностей майстерні під потік
замовлень від підрозділів
• Організовано управління фінансуванням проєкту через донати та власні кошти
• Побудовано працездатну виробничу інфраструктуру, готову до 3–5× масштабування за умови
стабільного фінансування та бронювання інженерного складу
Проєкт зупинено у липні 2025 року через падіння донорського фінансування нижче рівня
операційних витрат
12.2013 – 03.2015 Професійне страхування, Київ, Україна
(страхова компанія, сегмент медичного страхування)
Комерційний директор
• Очолювання комерційної функції компанії, розробка та впровадження стратегії продажів
• Формування портфеля контрактів і розвиток партнерської мережі
• Ведення переговорів з ключовими корпоративними клієнтами та супроводження угод на етапі
укладення
02.2007 – 06.2011 Українська страхова група, Київ, Україна
(страхова компанія)
Керівник управління продажів
• Керівництво філією та розвиток напрямів продажів
• Розробка і супровід угод з корпоративними клієнтами
• Адміністрування системи комісій і мотивації агентської мережі
• Формування і навчання команди продажів
ОСВІТА
2000 – 2011 Державний торговельно-економічний університет (Київ)
Економіка і підприємництво (Бакалавр), маркетинг (Спеціаліст), фінансовий менеджмент (Магістр)
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Операційне управління виробництвом повного циклу — планування сезону та змін, повний цикл
від сировини до збуту, утримання й ремонт парку техніки
• Mul -site координація — одночасне ведення кількох виробничих майданчиків у різних режимах
роботи
• Закупівлі та ланцюг постачання — прямі переговори з виробниками й дилерами, порівняння
комерційних пропозицій, прямий імпорт з Китаю та ЄС, розмитнення, аудит постачальників за
специфікацією, планування буферного запасу
• Ланцюг постачання електронних компонентів для БпЛА — пошук і перевірка постачальників,
специфікації, логістика, вхідний контроль
• Капітальне будівництво господарським способом — кошторис, матеріали, бригада, строки;
металоконструкції, огороджувальні конструкції, підготовка майданчика, інженерні комунікації
• FPV-платформи 7–10 — складання під запит, ремонт бортів сторонніх виробників,
переобладнання, підбір компонентів і постачальників, налаштування
• Обстеження полів на наявність вибухонебезпечних предметів — обльоти БпЛА
• Автономні енергосистеми — сонячні електростанції, накопичувачі, резервне живлення
(проєктування та пусконалагодження)
• Технічні навички — 3D-моделювання у Fusion 360 під власне проєктування деталей і 3D-друк,
робота зі слайсерами, керування ЧПУ через Mach3, паяння та монтаж електроніки, однофазна й
трифазна електрика, акумуляторні збірки
• Швидке освоєння нових програмних систем та цифрових інструментів — самостійне опанування
CAD-програм (Fusion 360), слайсерів, ПЗ для керування ЧПУ, систем моніторингу автономної
енергетики; Home Assistant, готовність до швидкого опанування ERP-систем тощо.
• Управління командами — сезонні виробничі, проєктні будівельні, інженерні
ВІДЗНАКИ ТА ВОЛОНТЕРСТВО
2022 — Нагрудний знак «Знак пошани», відомча заохочувальна відзнака Міністерства оборони України
Волонтерська підтримка Сил оборони України — з 2016 року й донині
МОВИ
Українська – рідна
Англійська – intermediate
ДОДАТКОВО
Водійські посвідчення категорій від A до CE. Практика роботи на колісних, вилочних і телескопічних
навантажувачах, екскаваторах. Незакінчене навчання на приватного пілота (PPL). Сертифікат з ведення
військового обліку. Загальний курс з охорони праці.
ti
″
Київ, область | [
Бажані напрями роботи: операційна діяльність, закупівлі, робота з клієнтами, логістика,
керівництво інженерно-технічним напрямом.
ПРОФІЛЬ
Операційний директор з 10+ роками досвіду керівництва аграрним, виробничими підприємствами
повного циклу, ланцюгами постачання та капітальним будівництвом. Практика одночасної координації
кількох виробничих майданчиків у різних режимах роботи.
Самостійно вибудуваний ланцюг постачання електронних компонентів для FPV-платформ з Китаю
та в Україні з аудитом постачальників і вхідним контролем якості.
Досвід масштабування бізнесу зі зростанням виручки у 5,2 рази за три роки та зниженням
боргового навантаження. Швидке самостійне освоєння нових технологій, обладнання та програмного
забезпечення — від CAD-систем і 3D-друку до автономної енергетики та збірки FPV-платформ.
ДОСВІД РОБОТИ
03.2016 – теперішній час Трубіж Агро Північ, Київська область, Україна
(група компаній: агровиробництво на 550 га, переробка, збут, власне капітальне будівництво)
Директор, співвласник
• Відповідальність за повний операційний цикл підприємства: виробництво, переробка, зберігання,
збут і логістика — від поля до відвантаження покупцю
• Координація роботи двох підрозділів одночасно (сезонне агровиробництво на 550 га та проєктна
будівельна бригада) у режимах 8:00–17:00 і цілодобовому під час сезонних робіт
• Здійснення прямого керівництва командою з 13 співробітників у двох різних режимах роботи:
сезонне виробництво (8 осіб) і будівельна бригада (5 осіб)
• Формування та контроль річного плану сезону, собівартості, договірної роботи та виконання
зобов'язань перед контрагентами
• Відповідальність за закупівлі підприємства: техніка та запчастини, паливо, метал, будматеріали,
добрива й засоби захисту
• Пряма робота з постачальниками, здійснення прямого імпорту з ЄС і розмитнення, обрання
постачальників за специфікацією та повною вартістю володіння, а не за ціною придбання
• Контрактування під зростання обсягу — від одиниць до тисяч куб. м на місяць без системних зривів
постачання
• Планування та підтримка буферного запасу без замороження оборотних коштів, прогнозування
потреб виробництва
• Реалізація програми капітального будівництва господарським способом власною бригадою
паралельно з основним виробничим циклом, без зупинок агрозаходів
• Відповідальність за утримання та ремонт власного парку техніки та вантажного автотранспорту
• Розвиток нового напряму твердого біопалива: заготівля, переробка, збут і логістика щепи й тріски
Досягнення:
• Виведено виручку з 9,5 до 49,4 млн грн за три роки
• Підвищено чисту маржу з 2,7% до 48,9% за три роки
• Знижено частку зобов’язань в активах з 63% до 43% на фоні подвоєння активів - фінансування
переважно через власний прибуток і пільгове кредитування за держпрограмою 5-7-9
• Побудовано 1700 м2 і відремонтовано 1300 м2 ангарів у тому числі під зерносушильний комплекс
силами власної бригади з п’яти осіб, з винесенням на підряд лише бетонних робіт
• Забезпечено капітальну частину проєкту зерносушильного комплексу - ключового драйвера
результату 2025 року. Комплекс реалізовано на партнерських умовах без кредитного
навантаження: технологію й обладнання вели партнери, корпус і будівельний цикл - власна
бригада.
• Розгорнуто напрям твердого біопалива з обсягом продажів 3-4 млн грн у 2025 році на ринку зі
зростанням ціни майже вдвічі
• Передано у 2026 році будівництво цеху паливних гранул найманому керівнику у зв’язку з
підготовкою до виходу з бізнесу
02.2024 – 07.2025 Волонтерська майстерня БпЛА, Київ, Україна
(власний волонтерський проєкт: складання, ремонт і переобладнання FPV-платформ для підрозділів Сил оборони
України)
Керівник майстерні БпЛА
Досягнення:
• Створено виробничий майданчик з нуля паралельно з основною роботою: проведено ремонт і
облаштування приміщення, забезпечено безперервне енергозабезпечення, організовано робочі
місця
• Підібрано і закуплено обладнання: ЧПУ-верстат, парк із 3D-принтерів, паяльні та вимірювальні
станції, тестове й перевірочне обладнання
• Вибудувано ланцюг постачання електронних компонентів з Китаю та в Україні: здійснено пошук і
перевірку постачальників, розроблено специфікації, налагоджено логістику та вхідний контроль
якості
• Сформовано інженерну команду: постійне ядро з 4 інженерів із залученням додаткових фахівців, у
тому числі віддалено, під конкретні завдання.
• Організовано роботу за чотирма напрямами робіт: складання FPV-платформ 7–10 дюймів під
запити конкретних підрозділів, ремонт бортів сторонніх виробників, роботи з переобладнання та
розробка нових систем.
• Налагоджено пряму роботу з підрозділами Сил оборони: збір вимог, передачу виробу, отримання
зворотного зв’язку з поля та доопрацювання за результатами експлуатації
• Реалізовано планування та контроль завантаження виробничих потужностей майстерні під потік
замовлень від підрозділів
• Організовано управління фінансуванням проєкту через донати та власні кошти
• Побудовано працездатну виробничу інфраструктуру, готову до 3–5× масштабування за умови
стабільного фінансування та бронювання інженерного складу
Проєкт зупинено у липні 2025 року через падіння донорського фінансування нижче рівня
операційних витрат
12.2013 – 03.2015 Професійне страхування, Київ, Україна
(страхова компанія, сегмент медичного страхування)
Комерційний директор
• Очолювання комерційної функції компанії, розробка та впровадження стратегії продажів
• Формування портфеля контрактів і розвиток партнерської мережі
• Ведення переговорів з ключовими корпоративними клієнтами та супроводження угод на етапі
укладення
02.2007 – 06.2011 Українська страхова група, Київ, Україна
(страхова компанія)
Керівник управління продажів
• Керівництво філією та розвиток напрямів продажів
• Розробка і супровід угод з корпоративними клієнтами
• Адміністрування системи комісій і мотивації агентської мережі
• Формування і навчання команди продажів
ОСВІТА
2000 – 2011 Державний торговельно-економічний університет (Київ)
Економіка і підприємництво (Бакалавр), маркетинг (Спеціаліст), фінансовий менеджмент (Магістр)
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Операційне управління виробництвом повного циклу — планування сезону та змін, повний цикл
від сировини до збуту, утримання й ремонт парку техніки
• Mul -site координація — одночасне ведення кількох виробничих майданчиків у різних режимах
роботи
• Закупівлі та ланцюг постачання — прямі переговори з виробниками й дилерами, порівняння
комерційних пропозицій, прямий імпорт з Китаю та ЄС, розмитнення, аудит постачальників за
специфікацією, планування буферного запасу
• Ланцюг постачання електронних компонентів для БпЛА — пошук і перевірка постачальників,
специфікації, логістика, вхідний контроль
• Капітальне будівництво господарським способом — кошторис, матеріали, бригада, строки;
металоконструкції, огороджувальні конструкції, підготовка майданчика, інженерні комунікації
• FPV-платформи 7–10 — складання під запит, ремонт бортів сторонніх виробників,
переобладнання, підбір компонентів і постачальників, налаштування
• Обстеження полів на наявність вибухонебезпечних предметів — обльоти БпЛА
• Автономні енергосистеми — сонячні електростанції, накопичувачі, резервне живлення
(проєктування та пусконалагодження)
• Технічні навички — 3D-моделювання у Fusion 360 під власне проєктування деталей і 3D-друк,
робота зі слайсерами, керування ЧПУ через Mach3, паяння та монтаж електроніки, однофазна й
трифазна електрика, акумуляторні збірки
• Швидке освоєння нових програмних систем та цифрових інструментів — самостійне опанування
CAD-програм (Fusion 360), слайсерів, ПЗ для керування ЧПУ, систем моніторингу автономної
енергетики; Home Assistant, готовність до швидкого опанування ERP-систем тощо.
• Управління командами — сезонні виробничі, проєктні будівельні, інженерні
ВІДЗНАКИ ТА ВОЛОНТЕРСТВО
2022 — Нагрудний знак «Знак пошани», відомча заохочувальна відзнака Міністерства оборони України
Волонтерська підтримка Сил оборони України — з 2016 року й донині
МОВИ
Українська – рідна
Англійська – intermediate
ДОДАТКОВО
Водійські посвідчення категорій від A до CE. Практика роботи на колісних, вилочних і телескопічних
навантажувачах, екскаваторах. Незакінчене навчання на приватного пілота (PPL). Сертифікат з ведення
військового обліку. Загальний курс з охорони праці.
ti
″
Схожі кандидати
-
Керівник з розвитку
Київ -
Заступник начальника відділу
40000 грн, Київ, Дніпро, Нікополь -
Керівник з розвитку
Київ, Миколаїв, Одеса -
Керівник відділу продажу
55000 грн, Київ -
Regional Development Manager
120000 грн, Київ, Інші країни, Дистанційно -
Адміністративний директор, менеджер з розвитку
Київ