• Файл

Віталій

Директор з розвитку

Розглядає посади:
Директор з розвитку, операційний директор, директор виробництва
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ТРЕБЕНКО ВІТАЛІЙ АНАТОЛІЙОВИЧ
Київ, область | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажані напрями роботи: операційна діяльність, закупівлі, робота з клієнтами, логістика,
керівництво інженерно-технічним напрямом.

ПРОФІЛЬ
Операційний директор з 10+ роками досвіду керівництва аграрним, виробничими підприємствами
повного циклу, ланцюгами постачання та капітальним будівництвом. Практика одночасної координації
кількох виробничих майданчиків у різних режимах роботи.
Самостійно вибудуваний ланцюг постачання електронних компонентів для FPV-платформ з Китаю
та в Україні з аудитом постачальників і вхідним контролем якості.
Досвід масштабування бізнесу зі зростанням виручки у 5,2 рази за три роки та зниженням
боргового навантаження. Швидке самостійне освоєння нових технологій, обладнання та програмного
забезпечення — від CAD-систем і 3D-друку до автономної енергетики та збірки FPV-платформ.

ДОСВІД РОБОТИ

03.2016 – теперішній час Трубіж Агро Північ, Київська область, Україна
(група компаній: агровиробництво на 550 га, переробка, збут, власне капітальне будівництво)
Директор, співвласник
• Відповідальність за повний операційний цикл підприємства: виробництво, переробка, зберігання,
збут і логістика — від поля до відвантаження покупцю
• Координація роботи двох підрозділів одночасно (сезонне агровиробництво на 550 га та проєктна
будівельна бригада) у режимах 8:00–17:00 і цілодобовому під час сезонних робіт
• Здійснення прямого керівництва командою з 13 співробітників у двох різних режимах роботи:
сезонне виробництво (8 осіб) і будівельна бригада (5 осіб)
• Формування та контроль річного плану сезону, собівартості, договірної роботи та виконання
зобов'язань перед контрагентами
• Відповідальність за закупівлі підприємства: техніка та запчастини, паливо, метал, будматеріали,
добрива й засоби захисту
• Пряма робота з постачальниками, здійснення прямого імпорту з ЄС і розмитнення, обрання
постачальників за специфікацією та повною вартістю володіння, а не за ціною придбання
• Контрактування під зростання обсягу — від одиниць до тисяч куб. м на місяць без системних зривів
постачання
• Планування та підтримка буферного запасу без замороження оборотних коштів, прогнозування
потреб виробництва
• Реалізація програми капітального будівництва господарським способом власною бригадою
паралельно з основним виробничим циклом, без зупинок агрозаходів
• Відповідальність за утримання та ремонт власного парку техніки та вантажного автотранспорту
• Розвиток нового напряму твердого біопалива: заготівля, переробка, збут і логістика щепи й тріски
Досягнення:
• Виведено виручку з 9,5 до 49,4 млн грн за три роки
• Підвищено чисту маржу з 2,7% до 48,9% за три роки
• Знижено частку зобов’язань в активах з 63% до 43% на фоні подвоєння активів - фінансування
переважно через власний прибуток і пільгове кредитування за держпрограмою 5-7-9
• Побудовано 1700 м2 і відремонтовано 1300 м2 ангарів у тому числі під зерносушильний комплекс
силами власної бригади з п’яти осіб, з винесенням на підряд лише бетонних робіт
• Забезпечено капітальну частину проєкту зерносушильного комплексу - ключового драйвера
результату 2025 року. Комплекс реалізовано на партнерських умовах без кредитного
навантаження: технологію й обладнання вели партнери, корпус і будівельний цикл - власна
бригада.

• Розгорнуто напрям твердого біопалива з обсягом продажів 3-4 млн грн у 2025 році на ринку зі
зростанням ціни майже вдвічі
• Передано у 2026 році будівництво цеху паливних гранул найманому керівнику у зв’язку з
підготовкою до виходу з бізнесу

02.2024 – 07.2025 Волонтерська майстерня БпЛА, Київ, Україна
(власний волонтерський проєкт: складання, ремонт і переобладнання FPV-платформ для підрозділів Сил оборони
України)
Керівник майстерні БпЛА
Досягнення:
• Створено виробничий майданчик з нуля паралельно з основною роботою: проведено ремонт і
облаштування приміщення, забезпечено безперервне енергозабезпечення, організовано робочі
місця
• Підібрано і закуплено обладнання: ЧПУ-верстат, парк із 3D-принтерів, паяльні та вимірювальні
станції, тестове й перевірочне обладнання
• Вибудувано ланцюг постачання електронних компонентів з Китаю та в Україні: здійснено пошук і
перевірку постачальників, розроблено специфікації, налагоджено логістику та вхідний контроль
якості
• Сформовано інженерну команду: постійне ядро з 4 інженерів із залученням додаткових фахівців, у
тому числі віддалено, під конкретні завдання.
• Організовано роботу за чотирма напрямами робіт: складання FPV-платформ 7–10 дюймів під
запити конкретних підрозділів, ремонт бортів сторонніх виробників, роботи з переобладнання та
розробка нових систем.
• Налагоджено пряму роботу з підрозділами Сил оборони: збір вимог, передачу виробу, отримання
зворотного зв’язку з поля та доопрацювання за результатами експлуатації
• Реалізовано планування та контроль завантаження виробничих потужностей майстерні під потік
замовлень від підрозділів
• Організовано управління фінансуванням проєкту через донати та власні кошти
• Побудовано працездатну виробничу інфраструктуру, готову до 3–5× масштабування за умови
стабільного фінансування та бронювання інженерного складу
Проєкт зупинено у липні 2025 року через падіння донорського фінансування нижче рівня
операційних витрат

12.2013 – 03.2015 Професійне страхування, Київ, Україна
(страхова компанія, сегмент медичного страхування)
Комерційний директор

• Очолювання комерційної функції компанії, розробка та впровадження стратегії продажів

• Формування портфеля контрактів і розвиток партнерської мережі

• Ведення переговорів з ключовими корпоративними клієнтами та супроводження угод на етапі
укладення

02.2007 – 06.2011 Українська страхова група, Київ, Україна
(страхова компанія)
Керівник управління продажів
• Керівництво філією та розвиток напрямів продажів
• Розробка і супровід угод з корпоративними клієнтами
• Адміністрування системи комісій і мотивації агентської мережі
• Формування і навчання команди продажів

ОСВІТА
2000 – 2011 Державний торговельно-економічний університет (Київ)
Економіка і підприємництво (Бакалавр), маркетинг (Спеціаліст), фінансовий менеджмент (Магістр)

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Операційне управління виробництвом повного циклу — планування сезону та змін, повний цикл
від сировини до збуту, утримання й ремонт парку техніки
• Mul -site координація — одночасне ведення кількох виробничих майданчиків у різних режимах
роботи
• Закупівлі та ланцюг постачання — прямі переговори з виробниками й дилерами, порівняння
комерційних пропозицій, прямий імпорт з Китаю та ЄС, розмитнення, аудит постачальників за
специфікацією, планування буферного запасу
• Ланцюг постачання електронних компонентів для БпЛА — пошук і перевірка постачальників,
специфікації, логістика, вхідний контроль
• Капітальне будівництво господарським способом — кошторис, матеріали, бригада, строки;
металоконструкції, огороджувальні конструкції, підготовка майданчика, інженерні комунікації
• FPV-платформи 7–10 — складання під запит, ремонт бортів сторонніх виробників,
переобладнання, підбір компонентів і постачальників, налаштування
• Обстеження полів на наявність вибухонебезпечних предметів — обльоти БпЛА
• Автономні енергосистеми — сонячні електростанції, накопичувачі, резервне живлення
(проєктування та пусконалагодження)
• Технічні навички — 3D-моделювання у Fusion 360 під власне проєктування деталей і 3D-друк,
робота зі слайсерами, керування ЧПУ через Mach3, паяння та монтаж електроніки, однофазна й
трифазна електрика, акумуляторні збірки
• Швидке освоєння нових програмних систем та цифрових інструментів — самостійне опанування
CAD-програм (Fusion 360), слайсерів, ПЗ для керування ЧПУ, систем моніторингу автономної
енергетики; Home Assistant, готовність до швидкого опанування ERP-систем тощо.
• Управління командами — сезонні виробничі, проєктні будівельні, інженерні

ВІДЗНАКИ ТА ВОЛОНТЕРСТВО

2022 — Нагрудний знак «Знак пошани», відомча заохочувальна відзнака Міністерства оборони України

Волонтерська підтримка Сил оборони України — з 2016 року й донині

МОВИ
Українська – рідна
Англійська – intermediate

ДОДАТКОВО
Водійські посвідчення категорій від A до CE. Практика роботи на колісних, вилочних і телескопічних
навантажувачах, екскаваторах. Незакінчене навчання на приватного пілота (PPL). Сертифікат з ведення
військового обліку. Загальний курс з охорони праці.
ti
″

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: