Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20430076/

Досвід роботи

HR-менеджер, рекрутер

з 10.2019 по 08.2026 (6 років 11 місяців)
IT-компанія, Дистанційно (IT)

Забезпечувала процеси онбордингу та офбордингу спеціалістів.

Проводила 1:1 зустрічі з працівниками, супроводжувала процеси навчання, розвитку та оцінювання ефективності співробітників.

Створювала, систематизувала та підтримувала в актуальному стані HR- і рекрутингову документацію.

Координувала організаційні процеси для аутстафінгових команд: комунікацію з клієнтами, запуск проєктів, облік робочого часу, виставлення рахунків та фінансову звітність.

Вела повний цикл рекрутингу IT-спеціалістів.

Здійснювала підбір фахівців для аутсорсингових, аутстафінгових і продуктових проєктів, зокрема senior-фахівців та спеціалістів на вузькопрофільні технічні позиції.

Готувала кандидатів до технічних співбесід та інтерв’ю з клієнтами, допомагаючи їм ефективно презентувати свій досвід і компетенції.

Менторила junior-рекрутерів, здійснювала їхній супровід і наставництво.

Проводила дослідження ринку праці та аналіз ринку талантів, відстежувала актуальні тенденції та рівень попиту на спеціалістів.

Освіта

Харківський Державний Педагогічний Університет

Український мовно-літературний, вчитель англійської та української мови, Харків
Вища, з 2001 по 2005 (4 роки)

Знання і навички

• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Побудова HR-бренду
• Offboarding
• Onboarding for staff
• Навчання персоналу
• Recruitment
• Sourcing
• Lead generation

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно

Додаткова інформація

HR менеджер і рекрутер із понад 12 роками досвіду в міжнародних компаніях у сфері розробки програмного забезпечення. Поєдную широкий HR-досвід із глибокою експертизою в підборі IT-фахівців. Маю досвід управління повним циклом взаємодії з працівниками — від адаптації та розвитку до завершення співпраці, підтримки співробітників і менеджерів, а також партнерства з C-level керівниками у розподілених і мультикультурних командах.

Маю сильну експертизу в HR-операціях, роботі з employee relations, онбордингу та офбордингу, управлінні ефективністю, залученості та утриманні працівників, внутрішніх комунікаціях і оптимізації HR-процесів. Умію ефективно вирішувати виклики, пов’язані з персоналом, покращувати employee experience та узгоджувати HR-ініціативи з бізнес-цілями компанії.

Паралельно з виконанням HRM-функцій спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу у сферах Software Engineering, AI/ML, Data, Cloud, Blockchain, IIoT, Product та Business, із фокусом на senior- і вузькоспеціалізовані позиції. Маю досвід роботи в outsourcing, outstaffing та product-компаніях, орієнтованих на ринки США та Європи.