• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20433550/

Менеджер з персоналу

Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ВІТА НЕСТЕРОВА
HR MANAGER • HRBP • КЕРІВНИК НАПРЯМУ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ
Київ • Віддалено / гібридний формат (офіс — лівий берег)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Очікування: від 60 000 грн

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-фахівчиня з досвідом у підборі та адаптації персоналу, організації HR-процесів і адміністративній підтримці бізнесу. Пройшла професійний шлях від менеджера з персоналу до керівника відділу підбору та адаптації. Вмію самостійно вести вакансії, працювати із керівниками, координувати процеси підбору та адаптації, систематизувати роботу й доводити задачі до результату. Шукаю компанію з сильним менеджментом, зрозумілою зоною відповідальності та можливістю професійного розвитку.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Підбір персоналу end-to-end: від формування профілю вакансії до виходу кандидата.
• Адаптація нових співробітників та супровід на етапі входження в посаду.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
• Організація та координація роботи напряму підбору й адаптації.
• HR-адміністрування та робота з кадровими процесами.
• Паралельне ведення великої кількості вакансій і задач.
• Комунікація з кандидатами, керівниками та внутрішніми замовниками.
• Системність, відповідальність, самоорганізація та орієнтація на результат.
ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «Оптіма-Фарм, ЛТД» | 10.2019 — дотепер
Керівник відділу підбору та адаптації | 10.2023 — дотепер
• Організація та ведення процесів підбору персоналу.
• Координація процесів адаптації нових співробітників.
• Взаємодія з керівниками щодо актуальних кадрових потреб та закриття вакансій.
• Адміністративний супровід HR-процесів і виконання організаційних задач.
• Контроль пріоритетів, термінів та якості виконання задач у напрямі.
Провідний менеджер з персоналу | 07.2021 — 10.2023
• Підбір персоналу та повний супровід кандидатів на етапах відбору.
• Участь в організації та вдосконаленні HR-процесів.
• Взаємодія з керівниками та внутрішніми замовниками.
Менеджер з персоналу | 10.2019 — 07.2021
• Пошук і підбір персоналу.
• Комунікація з кандидатами та організація співбесід.
• Супровід процесу виходу та адаптації співробітників.
ТОВ «Торговий дім «Імпортсервіс» | 03.2018 — 04.2018
Помічник керівника
ТОВ «Фоззі-Фуд» | 03.2013 — 06.2013
Касир торговельного залу
ОСВІТА
Магістр — Управління персоналом | 2016 — 2018
Бакалавр — Менеджмент і організація управління | 2012 — 2016
Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова, Київ
ЩО ШУКАЮ
• Посади: HR Manager / HRBP / Менеджер з персоналу / Керівник напряму підбору та адаптації.
• Формат: віддалено або гібридно.
• Локація офісу для гібридного формату: лівий берег Києва.
• Фінансові очікування: від 60 000 грн.
• Ціную адекватний менеджмент, чіткі повноваження, повагу до HR-функції та можливість професійного розвитку.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: