Яна

Контакти

Локація: Запоріжжя
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ключові компетенції
• Підбір персоналу (точковий та масовий)
• Управління HR-процесами (HR Generalist)
• Кадрова аналітика та звітність
• Аналіз ринку праці та заробітних плат
• Телефонний скринінг та співбесіди
• Кадрове діловодство та КЗпП України
• Військовий облік
• Мотиваційні заходи та комунікації
Програми та інструменти
• 1С: Підприємство (Кадри та зарплата)
• SAP
• MS Office (впевнений користувач Excel)
• Законодавство про працю (КЗпП)
Освіта

Запорізький національний університет
2005–2010 рр.
Іноземна філологія, перекладач англійської та французької мов
Мови
Українська: Вільне володіння
Англійська: Середній рівень
Французька: Початковий рівень
ЯНА ЧЕРВОНЮК
МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ | HR GENERALIST | ФАХІВЕЦЬ З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
Професійний профіль
HR-фахівець із понад 15 роками досвіду в управлінні персоналом, рекрутингу та кадровому адмініструванні. Практичний досвід у логістиці, дистрибуції та масовому підборі кадрів. Ключові компетенції: пошук та оцінка кандидатів, HR-аналітика, моніторинг ринку праці та ЗП, кадрове діловодство, консультування працівників та військовий облік.
Досвід роботи

Менеджер з персоналу
ТОВ «Агріфуд Експресс» | 12.2021 — дотепер | Запоріжжя (логістика)
• Підбір персоналу: тексти вакансій, пошук кандидатів, вибір джерел, проведення телефонних та первинних співбесід.
• HR-аналітика: відстеження плинності та руху персоналу, моніторинг заробітних плат на ринку.
• Кадровий супровід: консультування працівників, ведення військового обліку, виконання обов'язків інспектора з кадрів.
• Корпоративна культура: організація мотиваційних заходів у межах обмеженого бюджету, ведення сторінки у Facebook.

Менеджер з пошуку та підбору персоналу
ТОВ «Тема Біт» | 10.2023 — 02.10.2026 | віддалено (за сумісництвом)
• Масовий підбір: рекрутинг операторів контакт-центру та закриття різнопланових точкових вакансій.
• Оцінка джерел: розміщення вакансій на профільних ресурсах та аналіз їхньої ефективності.
• Первинний відбір: проведення телефонних скринінгів та співбесід, консультування кандидатів і працівників.

Менеджер з персоналу / Інспектор з кадрів
ТОВ «Сільпо-Фуд» / «Нова Еспедиція» / «Фоззі-Фуд» | 06.2012 — 11.2021 | Запоріжжя
• Кадрове діловодство: оформлення трудових відносин, ведення особових справ, трудових книжок, видача довідок.
• Аналітика та підбір: підбір персоналу для мережевої структури, проведення співбесід, моніторинг заробітних плат.
• Внутрішні комунікації: консультування персоналу та участь в організації мотиваційних заходів.

Старший інспектор / Інспектор з кадрів
Попередній досвід | 07.2010 — 12.2011 | Запоріжжя
• Повний кадровий та табельний облік, підготовка наказів з особового складу, оформлення відпусток і лікарняних, кадрова звітність.