Ганна

Дідковська Ганна
Győr, Hungary Готова до повністю віддаленої роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-спеціаліст із досвідом супроводу великої кількості іноземних працівників в Угорщині. У поточній роботі підтримую HR та адміністративні процеси для приблизно 600 іноземних працівників: комунікую зі співробітниками, збираю та перевіряю документи, контролюю терміни дії документів, здійснюю follow-up та координую виконання необхідних дій.
Маю сильні навички комунікації, координації, роботи з великим обсягом інформації та контролю процесів. Швидко навчаюся новим програмам та робочим процесам.
Хочу розвиватися у сфері рекрутингу, зокрема у масовому підборі персоналу та підборі робітників для міжнародних проєктів. Готова активно навчатися sourcing, screening кандидатів, проведенню первинних інтерв'ю та роботі з рекрутинговими CRM.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Робота з іноземними працівниками
• Комунікація з великою кількістю співробітників
• Координація HR-процесів
• Збір та перевірка документів
• Контроль термінів та follow-up
• Робота з базами даних та великим обсягом інформації
• Адміністративний супровід працівників
• Вирішення поточних питань співробітників
• Уважність до деталей
• Організованість та відповідальність
• Швидке навчання новим інструментам
• Психологічне консультування та індивідуальна робота з людьми
• Вміння слухати, ставити уточнювальні запитання та встановлювати довірливий контакт
• Розуміння мотивації, потреб та поведінки людей
• Первинна оцінка кандидатів та комунікативних особливостей
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Outlook
• Microsoft Teams
• Enter Hungary

ДОСВІД РОБОТИ
Enterworks — HR & Immigration Coordinator
Hungary | April 2026 – Present
• Супровід HR та адміністративних процесів для приблизно 600 іноземних працівників.
• Постійна комунікація зі співробітниками щодо необхідних документів та адміністративних процедур.
• Збір, перевірка та контроль документів, необхідних для продовження дозволів на проживання та роботи.
• Контроль термінів дії документів працівників та своєчасне визначення випадків, які потребують подальших дій.
• Контакт із працівниками, надсилання нагадувань та follow-up до отримання необхідних документів.
• Супровід працівників у процесі зміни адреси проживання та підготовки відповідних документів.
• Ведення записів щодо виконаних дій та контроль відкритих випадків.
• Робота з системою Enter Hungary.
• Координація великої кількості одночасних справ та дотримання встановлених термінів.
• Щоденна комунікація з працівниками різного походження та вирішення адміністративних питань.
Релевантні для рекрутингу навички: комунікація з кандидатами/працівниками, follow-up, ведення бази, контроль процесів, робота з великим обсягом інформації, відповідальність за своєчасне виконання завдань.

Máltai Szeretetszolgálat — Психолог
Hungary 2023 - 2024
• Індивідуальна робота з клієнтами.
• Проведення консультацій та первинної оцінки потреб.
• Активне слухання та встановлення професійної комунікації.
• Робота з людьми різного віку та соціального походження.
• Ведення необхідної документації.
• Координація та взаємодія з іншими спеціалістами.
Релевантні для рекрутингу навички: інтерв'ювання, комунікація, активне слухання, оцінка потреб, робота з людьми, конфіденційність.

UNICEF — Психолог
Hungary 2022-2023
• Надання психологічної підтримки клієнтам.
• Проведення індивідуальних консультацій.
• Комунікація з людьми з різним культурним та соціальним досвідом.
• Ведення документації та звітності.
• Робота в міжнародному середовищі.

Дитячий садок — Вихователь / Методист
Ukraine 2014–2021
• Організація щоденної роботи з дітьми.
• Комунікація з батьками та колегами.
• Планування та організація освітнього процесу.
• Підготовка документації.
• Координація різних завдань та заходів.
• Робота в команді.

ОСВІТА
Краматорський економіко-гуманітарний інститут
Вища освіта — Загальна психологія
2014
Краматорський економіко-гуманітарний інститут
Друга вища освіта — Дошкільне виховання та методична робота
2016

МОВИ
Українська — рідна
Російська — вільне володіння
Угорська — B1, продовжую навчання
Англійська — A2, продовжую навчання

ПРОГРАМИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
• Microsoft Word — впевнене користування
• Microsoft Excel — впевнене користування
• Microsoft Outlook
• Microsoft Teams
• Enter Hungary
• Google Sheets — базовий рівень / вивчаю

ПРОФЕСІЙНА МОТИВАЦІЯ
Маю намір перейти від HR та адміністративного супроводу іноземних працівників до професійного рекрутингу.
Особливо цікавить масовий підбір персоналу, робота з робітничими професіями та міжнародними проєктами. Готова швидко освоїти сучасні інструменти пошуку кандидатів, sourcing, screening, телефонні інтерв'ю та рекрутингові CRM.
Моя сильна сторона — досвід щоденної роботи з великою кількістю іноземних працівників, уважність до документів і термінів, відповідальність за follow-up та вміння підтримувати професійну комунікацію з різними людьми.
Готова розвиватися у напрямку рекрутингу та працювати на результат.