Олена

ОЛЕНА ДЕРЕВ’ЯГА
HR MANAGER | RECRUITER
Виноградів / Закарпаття • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
HR Manager та Recruiter з досвідом у повному циклі підбору персоналу, міжнародному рекрутингу та роботі з кандидатами різного рівня. Досвід закриття вакансій у сферах HoReCa, виробництва, сервісу, retail та міжнародних проєктів. Впевнено працюю з sourcing, LinkedIn, job-платформами, CRM/базами кандидатів, телефонними та онлайн-співбесідами, адаптацією й онбордингом. Сильні сторони — комунікація, системність, швидкий пошук релевантних кандидатів та взаємодія з hiring managers.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Full-cycle recruitment / повний цикл підбору
• Міжнародний рекрутинг та робота з кандидатами з Європи, США, Латинської Америки та Африки
• Sourcing: LinkedIn, job-платформи, CV Keskus, соціальні мережі та спеціалізовані групи
• Проведення телефонних, онлайн- та первинних співбесід; оцінка hard/soft skills
• Взаємодія з hiring managers, керівниками та іншими відділами
• CRM та ведення баз кандидатів, звітність і аналітика
• Адаптація та онбординг нових співробітників
• Employer branding та recruitment-контент
• Організація HR-процесів, комунікація та супровід кандидатів
ДОСВІД РОБОТИ
HR Manager (штатний) | Rikka Khust Thermal Resort
02.2026 – дотепер • Хуст
• Підбір персоналу для готельно-ресторанного комплексу
• Проведення співбесід та онбординг співробітників
• Комунікація з керівниками підрозділів та супровід вакансій
• Закриття вакансій у сфері hospitality
Recruiter (фріланс) | SmartGen
11.2025 – дотепер • Україна
• Повний цикл підбору персоналу для HoReCa, виробництва, агросфери та сервісного напрямку
• Проведення співбесід та оцінка hard/soft skills кандидатів
• Формування та розміщення вакансій
• Робота з CRM та базою кандидатів
• Комунікація з кандидатами та супровід до етапу працевлаштування
• Створення recruitment-контенту та employer branding матеріалів
Досягнення:
• Участь у масовому та точковому підборі персоналу
• Закриття вакансій у сферах HoReCa, виробництва, агросфери та сервісу
HR Manager (штатний) | JOB EVOLUTION
09.2025 – 04.2026 •
• Recruitment повного циклу для міжнародних вакансій
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та job-платформи
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід
• Робота з CRM системами та базами кандидатів
• Координація з hiring managers
• Адаптація та онбординг нових співробітників
Досягнення:
• Робота з кандидатами з Європи, США, Латинської Америки та Африки
• Участь у міжнародному recruitment-процесі
HR Manager (штатний) | Bosch Service
04.2025 – 11.2025 • Київ
• Пошук і підбір персоналу
• Розміщення вакансій на платформах та у спеціалізованих групах
• Аналіз резюме та первинний відбір кандидатів
• Координація з керівництвом та іншими відділами
• Адаптація та онбординг
• Створення стратегій для залучення нових кандидатів
Project Officer | HelpAge International in Ukraine
2024 – 2025 • Виноградів
• Координація проєктів та ведення документації
• Підготовка звітів та комунікація з партнерами
• Контроль дедлайнів та виконання завдань
• Організація заходів та взаємодія з громадами
• Робота з бенефіціарами
• Створення власної команди та проведення навчань команди
Recruiter (штатний) | Staff Power Rent OU
09.2024 – 12.2024 • Таллінн, Естонія
• Пошук кандидатів через LinkedIn, CV Keskus та соціальні мережі
• Проведення первинних співбесід
• Формування та ведення бази кандидатів
• Аналіз ринку праці та підготовка звітності
• Участь у розвитку бренду роботодавця
Recruiter (проєктна зайнятість) | ТОВ «Платах Михайло»
2021 – 2024 • Виноградів
• Підбір персоналу для різних напрямків
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Комунікація із замовниками
• Публікація вакансій та пошук кандидатів
Заступник керуючого магазином | ТОВ «Вигідна покупка»
2023 – 2024 • Виноградів
• Управління командою 5–15 співробітників
• Організація щоденної роботи магазину та контроль дисципліни
• Адаптація та навчання персоналу
ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД
Менеджер з продажу — NDA, 2016–2020; Секретар/вчитель англійської мови — ЗОШ №7, 2021–2023.
Цей досвід посилив навички комунікації, роботи з людьми, навчання, організації процесів та управління командою.
ОСВІТА
Романо-германська філологія — Ужгородський національний університет (2025)
Східна філологія — Київський національний університет ім. Т. Шевченка (2016)
Східна філологія — Луганський національний університет ім. Т. Шевченка (2014)
МОВИ
Англійська — B2 • Німецька — A1 • Китайська — A1
ПРОФЕСІЙНА ЦІЛЬ
Розглядаю позиції Recruiter / HR Manager, де зможу застосувати досвід повного циклу рекрутингу, міжнародного підбору, роботи з hiring managers та розвитку HR-процесів.