Константин

ТКАЧ КОСТЯНТИН ЮРІЙОВИЧ
Кривий Ріг | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із багаторічним досвідом управління великими командами та щоденними операційними процесами. Понад 10 років працював начальником зміни, керуючи колективом понад 70 працівників, відповідав за виконання планів, дисципліну, розподіл завдань, облік, контроль показників і стабільну роботу підрозділу.
Маю сильні управлінські та організаційні навички, вмію знаходити підхід до людей, формувати відповідальну команду, швидко вирішувати конфліктні та нестандартні ситуації. Готовий застосувати цей досвід.
ЩО МОЖУ ДАТИ НОВІЙ КОМПАНІЇ
• Управління командою понад 70 працівників
• Організація роботи зміни та розподіл відповідальності
• Контроль виконання планів і операційних показників
• Дисципліна без втрати довіри в команді
• Підхід до працівників із різним досвідом
• Адаптація, підтримка та мотивація персоналу
• Оперативне вирішення конфліктів і проблем
• Контроль обліку та залишків
• Організація взаємодії між підрозділами
• Контроль правил, стандартів і безпеки
• Підготовка та аналіз робочої звітності
• Відповідальність і орієнтація на результат
ДОСВІД
Начальник зміни агломераційного цеху
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 2015 - 2026
• Керування зміною понад 70 працівників та організація безперервної роботи підрозділу.
• Розподіл завдань, контроль виконання та персональна відповідальність за результат зміни.
• Щоденний контроль виконання планів, показників, обліку та залишків.
• Побудова ефективної комунікації в колективі, вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій.
• Підтримка дисципліни, дотримання встановлених правил, стандартів та вимог безпеки.
• Взаємодія з іншими підрозділами для оперативного вирішення питань.
Майстер агломераційного цеху
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 2007 - 2015
• Керування командою понад 35 працівників, постановка завдань та контроль результату.
• Контроль якості, показників, процедур і трудової дисципліни.
• Підтримка працівників у робочих питаннях та участь у вирішенні кадрових ситуацій.
Агломератник агломераційного цеху
ВАТ «Криворіжсталь» | 2002 - 2006
• Практичний досвід роботи виконавцем до переходу на керівні посади, що сформував розуміння потреб працівників і командної роботи.
У 2002 році, орієнтуючись на стабільність великого промислового підприємства та перспективу довгострокового професійного розвитку, змінив напрям діяльності й перейшов у металургійне виробництво, де надалі пройшов шлях від агломератника до начальника зміни.
Заступник директора із зовнішньоекономічної діяльності
«Побутуніверсал» | 1999 - 2002
• Переговори з партнерами та постачальниками; координація операцій, логістики та документообігу.
• Аналіз ринків, взаємодія між підрозділами та робота на результат.
Менеджер із зовнішньоекономічної діяльності
ТОВ «Найз» | 1998 - 1999
• Пошук партнерів, переговори, документація та звітність.
ОСВІТА
2015 - Державний інститут підготовки і перепідготовки кадрів промисловості - металургія чорних металів, спеціаліст.
2000 - Інститут ділового адміністрування, м. Кривий Ріг - менеджмент зовнішньоекономічної діяльності, спеціаліст.
ДОДАТКОВО
SAP ERP, MS Office, Windows, Internet - впевнений користувач.
Мови: українська - рідна; російська - вільне володіння.
Водійське посвідчення: B, B1, C.