Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2024 по 09.2026 (2 роки)
NDA Recruitment, Київ (Пошук персоналу, HR)

NDA Recruitment (назва компанії не розголошується через угоду про нерозголошення конфіденційної інформації)


Основні обов’язки та професійний досвід:

* Побудова HR-процесів: на початковому етапі роботи була єдиним HR-фахівцем компанії, самостійно організовувала процеси рекрутингу та взаємодії з персоналом.
* Повний цикл рекрутингу: самостійно вела кандидатів від першого контакту до працевлаштування й адаптації.
* Підбір спеціалістів різних напрямів: IT-фахівців, медіабаєрів, таргетологів, тімлідів, старших IT-фахівців та інших керівників команд.
* Робота з каналами залучення кандидатів: запуск таргетованої реклами для залучення кандидатів до рекрутингової команди, пошук через Robota.ua, Work.ua, Jooble, Telegram-канали та особисті рекомендації.
* Координація рекламного напряму: комунікація з таргетологами, постановка завдань, узгодження потреб у залученні кандидатів та координація рекламних активностей.
* Проведення багатоступеневого відбору: організація трьох етапів співбесід: онлайн-співбесіди, особистої зустрічі та співбесіди з керівником.
* Взаємодія з керівниками: уточнення вимог до кандидатів, узгодження профілів посад, отримання зворотного зв’язку та коригування пошуку відповідно до потреб команди.
* Наставництво та навчання HR-команди: пошук і найм HR-фахівців без досвіду роботи, навчання внутрішніх процесів, супровід під час адаптації та підготовка до самостійного виконання обов’язків.
* Координація роботи HR-команди: допомога колегам у розв’язанні робочих питань, передавання практичних знань і підтримка якості рекрутингових процесів.
* Ведення рекрутингових баз і звітності: систематизація інформації про кандидатів, ведення робочих таблиць і контроль етапів відбору.
* Організація проживання для іногородніх співробітників: пошук житла, комунікація з власниками та рієлторами, узгодження оренди, оплати й договорів.
* Супровід та адаптація нових співробітників: допомога з організаційними й побутовими питаннями, підтримка після переїзду та супровід у період адаптації.

Освіта

Київський Столичний університет імені Бориса Грінченка

Міжнародна журналістика, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2028 (4 роки)

Знання і навички

• Ініціативність
• Здатність до навчання
• Пунктуальність
• MS Excel
• HR-аналітика
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• MS Office
• Підбір керівного персоналу
• Відповідальність
• Координація команди

Додаткова інформація

Вітаю! Розглядаю пропозиції щодо роботи на посаді HR-менеджера, рекрутера або Senior Recruiter.Також розгляну варіант єдиного ейчара в компанії.

Цікавлять компанії з налагодженими бізнес-процесами, професійною командою та можливостями для подальшого розвитку.Маю досвід повного циклу рекрутингу, підбору IT-фахівців, медіабаєрів, таргетологів і керівників команд, навчання та адаптації HR-фахівців, а також самостійного запуску таргетованої реклами для залучення кандидатів.

Розглядаю будь який формат роботи у Києві але приорітет гібридний формат. Важливі конкурентна оплата праці, прозора система мотивації, чітко визначені обов’язки та можливість професійного зростання.

Відкрита до пропозицій.

Мій телеграм @ssevgenni