• Файл

Тетяна

Керівник з маркетингу

Вік:
47 років
Місто проживання:
Олександрія (Кіровоградська обл.)
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шпінтюк Тетяна
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Вік: 47 років Бажаний формат: онлайн
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Керівник роздрібної торгової точки (меблевий магазин) / приватний підприємець
2002–2026 · 24 роки | Роздрібна торгівля, меблевий ритейл, управління малим бізнесом
Основні обов’язки
● Повне операційне та стратегічне управління меблевим магазином.
● Управління бюджетом, фінансове планування, контроль рентабельності та оптимізація витрат.
● Організація ланцюга постачання: пошук постачальників, переговори, укладання договорів і
контроль логістики.
● Формування асортименту, ціноутворення, аналіз попиту та конкурентного середовища.
● Підбір, навчання, мотивація та контроль роботи персоналу: продавців-консультантів, збирачів
меблів і логістів.
● Розробка та впровадження маркетингових заходів і рекламних кампаній для залучення клієнтів.
● Вирішення складних і конфліктних ситуацій із покупцями, забезпечення високого рівня
обслуговування.
Ключові досягнення
● Розвивала бізнес і підтримувала його прибутковість протягом 24 років в умовах мінливого ринку.
● Сформувала базу постійних клієнтів.
● Налагодила партнерські відносини з провідними виробниками меблів на вигідних умовах.

ОСВІТА
Вища освіта · Менеджмент невиробничої сфери
ДОНГАУ · 2003 рік

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
● Управління роздрібними продажами (Retail Management).
● Управління персоналом: підбір, адаптація, контроль KPI.
● Ведення переговорів та управління закупівлями.
● Знання специфіки меблевого ринку, матеріалів і стандартів якості.
● Високий рівень відповідальності та підприємницьке мислення.
● Лідерські якості й уміння об’єднувати команду навколо спільних цілей.
● Стресостійкість, гнучкість і швидка адаптація до кризових ситуацій.
● Аналітичне мислення та орієнтація на фінансовий результат.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: