Резюме від 28 серпня 2022 PRO

Наталия

Начальник, інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Борова (Київська обл.)
Готовий працювати:
Борова (Київська обл.), Боярка, Вишневе (Київська обл.), Дистанційно, Київ, Фастів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 09.2021 по нині (2 роки 8 місяців)
ТОВ "ВАТЦЕНРОДЕ", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі.
Пошук та підбір персоналу

Начальник відділу кадрів

з 08.2020 по 02.2021 (6 місяців)
ТОВ "БМ ТРАНС", Київ (Міжнародні транспортні перевезення)

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі. Кадровий аудит, впровадження підсумованого обліку робочого часу, розробка посадових, робочих інструкцій та ін.
Причина звільнення - хвороба мами (киснезалежність внаслідок covid 19).

Інспектор з кадрів

з 07.2020 по 03.2021 (8 місяців)
Стоматологія, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі декількох стоматологічних клінік, клініки пластичної хірургії

Інспектор з кадрів

з 11.2019 по 07.2020 (8 місяців)
Фармако, Вишневе (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Кадровий аудит (приведення кадрової документації в належний стан).
Ведення кадрового діловодства одноособово в повному обсязі.
Розробка посадових, робочих інструкцій, положень про відділи, про відрядження тощо.
Причина звільнення - скорочення штатної одиниці через початок пандемії covid 19 (справи передано секретарю)

Начальник відділу кадрів

з 09.2018 по 06.2019 (9 місяців)
ПП "УПЗ-2005", Вінниця (Виробництво будівельних виробів із пластмас)

Приведення кадрової роботи в належний стан, провівши кадровий аудит.
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийняття, переведення, відпустки, відрядження, звільнення).
Розробка робочих, посадових інструкцій, положень про відділи, впровадження їх в дію.
Виконання всього спектру роботи, пов'язаного з роботою відділу кадрів.
Причина звільнення - переїзд в інше місце проживання

Начальник відділу кадрів

з 05.2010 по 08.2017 (7 років 3 місяці)
ГК Фомальгаут, Київ (Виробництво сухих будівельних сумішей)

Пошук та підбір персоналу (АУП, виробничий), робота з job-ресурсами, друкованими виданнями, соціальними мережами. Закриття вакансій в середньому 3-7 в місяць.
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі.
Співпраця з контролюючими органами - військкомат, центр зайнятості, ДПС та інші. Представлення інтересів в судах по трудових, господарських спорах.
Причина звільнення - угода сторін (сімейні обставини)

Юрист, інспектор з кадрів

з 06.2007 по 03.2010 (2 роки 9 місяців)
ТОВ "Мініс", Київ (Зерновий бізнес)

Претензійно-позовна робота, представлення інтересів компанії в судах, контролюючих органах.
Ведення кадрового обліку на підприємстві в повному обсязі.
Пошук та підбір персоналу (АУП, торговий).
Причина звільнення - ліквідація підприємства

Помічник-консультант народного депутата України IV скликання

з 06.2004 по 08.2006 (2 роки 2 місяці)
ВРУ, Київ (ВРУ)

Заступник директора благодійного фонду «Допомога» (по виборчому округу №92).
Координація діяльності помічників в окрузі.
Секретар (офіс-менеджер) народного депутата України.

Освіта

НУПСУ

Правознавство, Ірпінь
Вища, з 2005 по 2008 (2 роки 9 місяців)

2002 р. Комп’ютерні курси м. Вишневе
2008 р. Водійські права категорії В
2013 р. 1С Управління виробничим підприємством 8 для України

ВКТ

Правознавство, Вінниця
Незакінчена вища, з 1999 по 2001 (1 рік 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Кадрове діловодство

2019

Перевірки підприємств контролюючими органами

2018

Кадрове діловодство, зміни з 10.06.21 у веденні трудових книжок, е-лікарняні

2021

Корпоративна культура підприємства

2021

Адаптація персоналу

2021

Додаткова інформація

-проведення кадрового аудиту підприємства,
-знання трудового законодавства України,
-підбір персоналу, проведення співбесід, моніторинг ринку праці та заробітних плат,
-адаптація новоприйнятий працівників, контроль проходження стажування,
-створення кадрового резерву,
-підготування кадрової документації (накази з особового складу, формування особових справ, графіків відпусток працівників, облік робочого часу, заповнення листків непрацездатності, розробка структури підприємства, штатного розкладу, положень про відділи підприємства, посадових інструкцій, ПВТР, колективного договору, облік та зберігання трудових книжок, реєстрація БПД підприємства, подання звітів до державних органів, повний перелік робіт, що стосуються роботи відділу кадрів)
-підготування документації з основної діяльності, з адміністративно-господарської діяльності підприємства
-Комунікабельна, цілеспрямована, досвідчений користувач ПК(Word, Excel, Internet Explorer), 1С 7.7, 8.2, 8.3 УТП, УПП, ЗУП (кадри), BAS IRP, договірна, претензійно-позовна робота
За необхідності надам рекомендації з попередніх місць роботи.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: