Роман

Роман
Бобко
Загальна інформація
ДАТА НАРОДЖЕННЯ:
16.02.1986

СІМЕЙНИЙ СТАН:
Розлучений

ДІТИ:
Донька 13 років

контактні дані
ТЕЛЕФОН:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ЕЛЕКТРОННА ПОШТА:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ДОМАШНЯ АДРЕСА:
Миколи Світальського 18/117

очікуваний рівень заробітної плати

додаткова інформація

досвід роботи
((Вкажіть період роботи, підприємтво (організація); цех (відділ), посада (професія); обов’язки)

З 2022 року по теперішній час займаю позицію провідного інженера з охорони праці.
Обов’язки в сфері охорони праці: Функціонування системи управління охороною праці в ремонтних структурних підрозділах
підприємства. Проведення оцінки ризиків, перевірок з охорони праці. Організація медичних оглядів. Контроль за виконанням програм з охорони праці. Впровадження корпоративних стандартів: Ізоляція, Електробезпека, Замкнуті простори, Крани та підйомне устаткування, Готовність до аварійних ситуацій, Транспорт, Робота на висоті та інші.
Забезпечення функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.
Відсутність травматизму з втратою працездатності з вересня 2024 року по травень 2026.
Впровадження системи LOTO - ізоляція небезпечних енергій на підприємстві, впровадження додаткових систем безпеки для транспорту, електромостових кранів та доступу до електроприміщеннь. Впровадження системи контролю на стан алкогольного сп'яніння. Впровадження стандарту підприємства електробезпека: визначення небезпечних зон електроустаткування за рівнем енергії електричної дуги, придбання ЗІЗ для захисту від теплового впливу електродуги, бар'єрів.
Організація розробки стандартних операційних процедур на всі робочі місця.
Введення на підприємстві «Положення змінних завдань».
Впровадження програми відновлення конвеєрного транспорту.
Організація проведення атестації робочих місць, медичних оглядів.
Проведення оцінки ризиків на всіх робочих місцях.

Маю більж ніж десять років досвіду праці у комерційних структурах:
регіональний менеджер Криворізького регіону та Дніпропетровської області мережі магазинів мобільного зв’язку «МобіЖЖук»
Обов’язки: Розвиток мережі магазинів мобільного зв’язку «МобіЖЖук», пошук приміщень для оренди під магазини, контроль руху ТМЦ та фінансових коштів. Підбір персоналу.
2010-2013 Начальник торгового відділу у м. Кропивницький та Кіровоградській області «Дистриб’юторська сервісна компанія MAXUS Україна»
Обов’язки в сфері комерційних послуг: Розвиток роздрібної торгівлі на майданчику м. Кропивницький та Кіровоградської області. Контроль руху ТМЦ та фінансових коштів. Укладення договорів із клієнтами. Розвиток сегмента ринку B2B. Пошук субдистриб’юторів (великих оптових клієнтів зі своєю логістикою) для розвитку торгової марки в тих регіонах, куди не діставала наша логістика. Підбір персоналу. Контроль та аналіз обороту ТМЦ та дебіторської заборгованості. Виявлення розкрадання фінансових коштів з обороту підприємства. Робота з боржниками. Повернення викрадених фінансових коштів у касу підприємства. Контроль і аудит великих постачальників і клієнтів. Робота з представниками влади МВС (підготовка необхідної документації для порушення кримінальної справи щодо осіб, які вчинили привласнення фінансових коштів або ТМЦ).

освіта
(Вкажіть учбовий заклад, рік закінчення; спеціальність за дипломом, кваліфікація)
Кременчуцький Інститут Економіки та Нових Технологій 2008 р.з.
Інженер системотехнік гнучких комп’ютеризованих систем та робототехніки «Спеціаліст»

Ключові знання та навички
(Вкажіть ключові знання та навички, володіння мовами, а також курси, семінари, тренінги)
володіння ПК, інтернет, MS Office, EXCEL, 1С, знання мов – російська - відмінно, українська - рідна, англійська - базовий, польська - розмовна .
Здатність спостерігати, підсумовувати, відбирати та оцінювати факти; здоровий глузд; здатність до синтезу та узагальнення; повага до думок інших людей; легкість у встановленні та підтримці контактів; вміння вести письмове та усне спілкування; здатність переконувати та створювати мотиви для дій; здатність витримувати специфічні робочі та побутові навантаження, ініціатива та самовладання в дії.