• Файл

Олександра

Адміністратор

Розглядає посади:
Адміністратор, офіціант, HR-менеджер, помічник керівника
Вік:
22 роки
Місто проживання:
Миколаїв
Готовий працювати:
Буковель, Дистанційно, Київ, Миколаїв

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Демченко Олександра Владиславівна
Місто проживання: Миколаїв | Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Дата народження: 27.08.2004
ОСВІТА
МППЛ (Миколаївський професійний промисловий ліцей), спеціальність «Кухар-кондитер».
Додаткова освіта: «Основи бухгалтерії», «Менеджмент».
ДОСВІД РОБОТИ
Травень 2026 — Вересень 2026 | Tiligul Club — менеджер / помічник керуючого
Допомога у щоденному управлінні роботою закладу. Координація роботи персоналу та розподіл обов’язків. Контроль стандартів обслуговування і внутрішніх регламентів. Вирішення організаційних та адміністративних питань. Ведення документації та звітності, робота з касою та POS-системами. Організація й супровід заходів, взаємодія з партнерами та постачальниками. Участь у запуску сезонного закладу: підбір і навчання персоналу, організація процесів та підготовка до відкриття. Організація запуску закладу «під ключ», оптимізація внутрішніх процесів і підвищення якості обслуговування.
Грудень 2025 — Квітень 2026 | Rikka Khust Thermal Resorts, ресторан Lugosh — офіціант
Обслуговування гостей відповідно до стандартів сервісу. Прийом і передача замовлень, контроль своєчасної подачі страв і напоїв. Консультування гостей щодо меню. Підтримання чистоти та порядку в залі, взаємодія з кухнею й командою ресторану.
Травень 2025 — Жовтень 2025 | Tiligul Club — менеджер / помічник керуючого
Допомога у щоденному управлінні роботою закладу. Координація роботи персоналу та розподіл обов’язків. Контроль виконання стандартів обслуговування і внутрішніх регламентів. Вирішення організаційних та адміністративних питань. Ведення документації та звітності, робота з касою та POS-системами. Організація та супровід заходів, взаємодія з партнерами й постачальниками. Участь у запуску сезонного закладу: підбір і навчання персоналу, організація процесів і підготовка до відкриття.
Квітень 2024 — Травень 2025 | Грифель — адміністратор
Організація та контроль роботи персоналу. Координація роботи залу й кухні. Забезпечення високого рівня сервісу та вирішення конфліктних ситуацій. Контроль стандартів обслуговування й санітарних норм. Ведення касової дисципліни, робота з POS-системами та інкасацією. Прийом, адаптація й навчання нових співробітників. Робота з відгуками гостей, підтримка їхньої лояльності та оптимізація робочих процесів.
Вересень 2023 — Квітень 2024 | Грифель — офіціант
Обслуговування гостей відповідно до стандартів сервісу. Прийом і передача замовлень, контроль своєчасної подачі страв. Консультування гостей щодо меню та напоїв. Підтримання чистоти й порядку в залі. Робота з касою та POS-системами.
Травень 2022 — Вересень 2023 | Грифель — кухар-універсал
Переоблік продуктів, співпраця з постачальниками, опрацювання технічних карт, приготування страв за технічними картами та робота на різних кухонних процесах.
Червень 2021 — Травень 2022 | Sushi Master — старший сушист
Переоблік продуктів, співпраця з постачальниками, опрацювання технічних карт, робота на різних процесах і складання технічних карт з урахуванням брутто та нетто.
ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ
Управління персоналом: організація роботи команди, розподіл обов’язків, адаптація та навчання нових співробітників.
Адміністрування: координація роботи залу й кухні, контроль стандартів обслуговування, ведення документації та касової дисципліни.
Оптимізація процесів і запуск закладу: підготовка до відкриття, підбір персоналу, налагодження робочих процесів.
Робота з гостями: консультування, вирішення конфліктних ситуацій, формування лояльності клієнтів.
Кухарська майстерність: приготування страв за технічними картами, складання карт з урахуванням брутто та нетто.
Інвентаризація та постачання: переоблік продуктів, співпраця з постачальниками, контроль якості продукції.
Технічні навички: POS-системи та касове обладнання.
Особисті якості: відповідальність, організованість, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: