Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20530603/

Освіта

Міжрегіональна академія управління персоналом

Психологія, Дніпро
Незакінчена вища, з 2026 по 2028 (2 роки)

Навчаюсь на магістратурі

МІГІС

Гештальт терапевт, Дніпро
Середня спеціальна, з 2019 по 2026 (7 років)

Закінчила першу ступінь , продовжую навчання на другій ступені .

КНУ

Менеджмент організації, Кривий Ріг
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Знання і навички

• Пунктуальність
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Емпатійність
• Психодіагностика
• Доброзичливість
• Психотерапія
• Кризове психологічне консультування
• Дисциплінованість
• Комунікабельність
• Тактовність
• Проведення індивідуальних занять
• Неконфліктність
• Неупередженість
• Адаптивність
• Чесність

Додаткова інформація

Активне слухання — здатність уважно слухати клієнта, чути його потреби, переживання та внутрішні конфлікти.
Емпатія — розуміння емоційного досвіду клієнта без осуду та оцінювання.
Усвідомлення «тут і тепер» — допомога клієнту помічати свої почуття, думки, тілесні відчуття та реакції в теперішньому моменті.
Розвиток емоційної усвідомленості — допомога в розпізнаванні, розумінні та вираженні емоцій.
Робота з тілесними відчуттями — дослідження зв’язку між тілом, емоціями та переживаннями.
Виявлення потреб — допомога клієнту усвідомлювати власні потреби, бажання та внутрішні суперечності.
Робота з особистими кордонами — дослідження труднощів у встановленні та захисті власних меж.
Робота з міжособистісними стосунками — дослідження конфліктів, ревнощів, залежності, страху відкидання та труднощів у спілкуванні.
Рефлексія та постановка запитань — використання відкритих запитань, які допомагають клієнту краще зрозуміти себе.
Робота з незавершеними ситуаціями — допомога клієнту усвідомити почуття та переживання, пов’язані з минулим досвідом.
Підтримка особистої відповідальності — сприяння усвідомленню власного вибору та його наслідків.
Створення безпечного терапевтичного простору — формування атмосфери довіри, прийняття та конфіденційності.
Робота з опором і захисними механізмами — дослідження способів, якими клієнт уникає складних почуттів або контакту.
Розвиток автономності клієнта — підтримка здатності самостійно приймати рішення та спиратися на власні ресурси.
Дотримання професійної етики — збереження конфіденційності, повага до особистості клієнта та усвідомлення професійних меж.