Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20559508/

Досвід роботи

Начальник зміни в Рудоуправлінні

з 12.2022 по нині (3 роки 11 місяців)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Оперативне керівництво виробничою зміною Рудоуправління (від 60+ осіб: машиністи екскаваторів, водії великовантажних автосамоскидів, персонал дробильних фабрик комплексу циклічно-поточної технології (ЦПТ), машиністи бурових верстатів, машиністи бульдозерів, ІТР), та контроль за ефективним використанням гірничотранспортного обладнання.
-Контроль за виконанням змінного плану по видобутку руди та розкриву, планів бурових робіт.
-Управління гірничою масою, контроль якості видобутої сировини.
-Проведення оперативних виправних заходів під час простоїв техніки.
-Ведення технічної документації (наряди-допуски, змінні рапорти, журнали обліку, дорожні листи).
-Взаємодія із суміжними службами (ПТО, енерго та механічна служби, вибухова дільниця, геологічна и маркшейдерська служби)
-Контроль за дотриманням правил охорони праці та промислової безпеки (ОП и ПБ) на робочих місцях.

•Досягнення:
-Забезпечив виконання змінних та місячних планів видобутку до 105%.
-Скоротив простої гірничого обладнання в зміні на 3-5% за рахунок оптимізації розміщення техніки та логістики.
-За період роботи на посаді начальника зміни Рудоуправління відсутні смертельні нещасні випадки та випадки травматизму підлеглого персоналу.

Машиніст екскаватора

з 02.2021 по 12.2022 (1 рік 11 місяців)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Керування спецтехнікою, виконання земляних робіт, відповідальність за справний стан обладнання.

Провідний фахівець по стратегічному плануванню

з 04.2010 по 02.2021 (10 років 11 місяців)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Розробка та актуалізація довгострокової стратегії розвитку підприємства на період від 5-10 років та до кінця відпрацювання сировинної бази (видобуток руди, складування розкриву, об’єми збагачування, якість концентрату, складування відходів збагачування).
-Побудова та підтримка комплексних фінансово-виробничих моделей ГЗК.
-Оцінка ефективності інвестиційних проектів (розширення кар’єрів / шахти, оновлення парку гірничої техніки, модернізація збагачувальних фабрик).
-Підготовка аналітичних записок, презентацій та звітності для Ради директорів / Правління компанії.
oКоординація процесу бюджетування (CAPEX/OPEX) разом із головними спеціалістами та керівниками структурних підрозділів.

•Досягнення:
-Розробив та захистив стратегію розвитку підприємства, що дозволило збільшити сировинну базу на близько 300 млн. т.
-Успішно оцінив та супроводив інвестиційний проект по оновленню парку гірничого обладнання вартістю понад [10 млн.$].
-Успішно оцінив та супроводив інвестиційні проекти по будівництву нових ємностей для складування розкриву та відходів збагачувального виробництва ємністю до 180 млн. м3.

Начальник зміни в кар’єрі

з 06.1995 по 04.2010 (14 років 11 місяців)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Оперативне керівництво виробничою зміною в кар’єрі (від 30+ осіб: машиністи екскаваторів, водії великовантажних автосамоскидів, персонал дробильної фабрики комплексу циклічно-поточної технології (ЦПТ), машиністи бурових верстатів, машиністи бульдозерів, ІТР), та контроль за ефективним використанням гірничотранспортного обладнання.
-Контроль за виконанням змінного плану по видобутку руди та розкриву, планів бурових робіт .
-Управління гірничою масою, контроль якості видобутої сировини.
-Проведення оперативних виправних заходів під час простоїв техніки.
-Ведення технічної документації (наряди-допуски, змінні рапорти, журнали обліку, дорожні листи).
-Взаємодія із суміжними службами (ПТО, енерго та механічна служби, вибухова дільниця, геологічна и маркшейдерська служби)
-Контроль за дотриманням правил охорони праці та промислової безпеки (ОП и ПБ) на робочих місцях.

•Досягнення:
-Забезпечив виконання змінних та місячних планів видобутку до 102%.
-Скоротив простої гірничого обладнання в зміні на 3% за рахунок оптимізації розміщення техніки та логістики.
-За період роботи на посаді начальника зміни в кар’єрі забезпечив відсутність смертельних нещасних випадків та випадків травматизму підлеглого персоналу.

Машиніст екскаватора (помічник, в кар’єрі)

з 12.1993 по 06.1995 (1 рік 7 місяців)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- Обслуговування та ремонт обладнання.
- Допомога машиністу при маневрах екскаватора, плануванні забою чи переході машини на нову позицію.

Освіта

Криворізький технічний університет

Відкриті гірничі роботи, Кривий Ріг
Вища, з 1991 по 1997 (6 років)

Знання і навички

• Стресостійкість
• Комунікабельність
• MS Excel
• Чесність
• Неконфліктність
• Дисциплінованість
• Адаптивність
• Стратегічне планування
• Доброзичливість
• Управлінські навички
• Водійські права кат. B
• Бажання вчитися і розвиватися
• Здатність до навчання
• Управління командою
• Ініціативність