• Файл

Юлія

Територіальний менеджер

Розглядає посади:
Територіальний менеджер, менеджер по роботі з клієнтами, керівник середньої ланки, керівник відділу продажу, тимлід, менеджер проєктів, керівник проєкту, регіональний менеджер, торговий представник, менеджер зі збуту
Вік:
38 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Обухів, Українка (Київська обл.)

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЮЛІЯ СЕРБУЛ
ТЕРИТОРІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР * МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТІ З КЛІЄНТАМИ
Київ | Обухів | Українка
Готова до офлайн, гібридного та віддаленого формату роботи
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із 8-річним досвідом управління магазинами одягу. Маю досвід в управлінні продажами, персоналом та операційними процесами. Вмію організувати роботу торгових точок, контролювати виконання планів, розвивати команду та підтримувати високий рівень клієнтського сервісу. Орієнтована на результат, ефективність і розвиток бізнесу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління мережею магазинів та операційними процесами
• Продажі, виконання планів та контроль KPI
• Управління, мотивація та розвиток персоналу
• Підбір і адаптація співробітників
• Навчання команди та підвищення якості сервісу
• Аналіз продажів, асортименту та прибутковості
• CRM-системи та IP-телефонія
• Переговори та робота з клієнтами
• Оптимізація бізнес-процесів
ОСТАННІЙ ДОСВІД РОБОТИ (2016-2025)
Директор мережі магазинів (одяг) | 8 років
Зони відповідальності:
• Організація та контроль роботи мережі магазинів
• Планування та контроль виконання показників продажів
• Управління командою, мотивація та навчання співробітників
• Підбір, адаптація та розвиток персоналу
• Контроль якості обслуговування та клієнтського сервісу
• Аналіз ефективності торгових точок і результатів продажів
• Контроль асортименту, товарних запасів та прибутковості
• Впровадження рішень для підвищення ефективності магазинів
Професійний результат:
• Підвищення рівня продажів та контроль досягнення комерційних цілей
• Формування стабільної та мотивованої команди
• Оптимізація внутрішніх процесів роботи магазинів
• Підвищення якості клієнтського сервісу
ОСВІТА
Юридична освіта
МОВИ
Українська — рідна | Російська — вільно | Англійська — розмовна
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Лідерство • відповідальність • організованість • комунікабельність • системне мислення • орієнтація на результат • багатозадачність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: