Вероніка

Вероніка БРАТКЕВИЧ
25 років
Коростень
Також готова працювати: Житомир, Київ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Бажана посада:
Інспектор з військового обліку/інспектор з кадрів/начальник відділу кадрів
(повна зайнятість, віддалена робота, гібридна)

Бажана зарплата:
30 000 – 35 000
Досвід роботи :
Начальник відділу кадрів
ПП "ФАРМАЦЕВТИЧНА ФАБРИКА "НВО "ЕЛЬФА"
2 роки 8 місяців (03.2024 — 10.2026)
1. Ведення кадрового обліку відповідно до вимог чинного законодавства
України: прийом/переведення/звільнення/облік
відпусток/лікарняних/ведення особових справ та ін.
2. Облік та ведення баз даних у 1С: оперативне внесення, оновлення та
контроль актуальності інформації про персонал.
3. Ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства
України: ведення поточної звітності, бронювання/перебронювання
працівників, оформлення пакету документів для отримання статусу критично
важливого підприємства, участь в перевірках, проведення "внутрішнього" та
"зовнішнього" звіряння військовооблікових документів працівників
підприємства
4. Успішне проходження підвищення кваліфікації особи, відповідальної за
ведення військового обліку на підприємствах, установах та організаціях (
наявний сертифікат)
5. Знання трудового законодавства України та військового обліку
6. Володіння ПК та MS Office (зокрема Word та Excel),
7. Вміння працювати з великим обсягом інформації, уважність до деталей.

Освіта:
Одеський національний технологічний університет
Готельно-ресторанна справа, вища ( 2018-2022)

Ключові навички:
Лідерські якості
Стресостійкість
Трудове право
Організованість
M.E.Doc
ПФУ Портал електронних послуг
1С:Підприємство
Дія

Сертифікати:

2026 — Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення
військового обліку на підприємствах, установах та організаціях

Київський авіаційний інститут
Обсяг програми: 30 годин.
Програма погоджена з Генеральним штабом

Військовий облік:

1. Ведення військового обліку відповідно до Порядку № 1487;
2. Ведення Списків персонального військового обліку та Відомості
оперативного обліку;
3. Аудит військово-облікових документів (ВОД) під час прийняття на
роботу.
4. Бронювання працівників: Формування та подача пакетів документів
для визначення підприємства критично важливим; бронювання
військовозобов'язаних через портал «Дія»
5. Взаємодія з ТЦК та СП: Успішне проведення звірянь );
проходження планових та позапланових перевірок; ведення Журналу
обліку результатів перевірок.
6. Організація процесу оповіщення працівників (виконання розпоряджень
ТЦК)
7. Впевнений користувач 1С:Підприємство, Медок, MS Office.