• Файл

Ольга

Директор магазину

Розглядає посади:
Директор магазину, регіональний менеджер, адміністратор
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Корольова Ольга Василівна
Тел.: Моб.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Адреса проживання: м. Одесса, вул. Героїв Оборони Одессы
Дата нарождення
22 червня 1984
Образование
1999-2001
Одеський автомобільно-дорожній технікум
Диплом бухгалтера-аудитора
2005-2011
Міжрегіональна Академія Управління Персоналом
Спеціальність «Управління бізнесом та персоналом»
Диплом спеціаліста «Управління бізнесом та персоналом»

Досвід роботи
Март 2023 і донині – ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА
ООО «Архо Трейдинг ЛТД [магазин італійського брендового одягу]
• Ефективна організація роботи магазину
• Ефективна робота з персоналом щодо мотивації та підвищення показників продажів
• Складання та ведення звітної документації
• Робота з касовою дисципліною
• Прийом товару та розміщення його в торговому залі, мерчандайзинг магазину
• Проведення сезонних розпродажів
• Інвентаризація магазину
• Складання графіка роботи персоналу, ведення табелів обліку робочого часу співробітників
• Контроль підтримання порядку та чистоти в торговому залі й складських приміщеннях
Вересень 2017 - Березень 2023 - МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
ФОП Корольов [магазин для тварин]
• Робота з постачальниками, оформлення замовлень товару та його прийом
• Залучення нових покупців та підтримання зацікавленості постійних
• Мерчандайзинг магазину
• Ведення касової дисципліни та звітності магазину
Червень 2011- Квітень 2014 – ДИРЕКТОР МАГАЗИНУ
ТОВ «Нью Йоркер Україна» [мережа магазинів брендового одягу «New Yorker»]
• Ефективна організація роботи магазину
• Підбір, навчання та управління персоналом
• Процес оформлення нових співробітників
• Постійна робота з персоналом щодо їх мотивації та професійного зростання
• Складання та ведення всієї звітної документації
• Аналіз асортиментної групи товару
• Мерчандайзинг магазину
• Деко магазину – контроль декорування вітрин із манекенами та торсами в торговому залі
• Підтримання чистоти та порядку складського приміщення
• Прийом, підготовка та розміщення товару в торговому залі
• Проведення інвентаризацій, організація сезону розпродажів у магазині
• Складання графіка роботи персоналу, контроль та ведення табелів обліку робочого часу співробітників
• Повноцінний контроль технічного стану магазину
• Своєчасне виконання завдань, поставлених керівництвом протягом усього періоду роботи
• Виконання планових показників
Листопад 2010 – Березень 2011 - ДИРЕКТОР МАГАЗИНУ
Корпорація «Альянс» [мережа магазинів модного одягу]
• Відкриття магазину «з нуля»
• Ефективна організація роботи магазину
• Підбір, навчання та управління персоналом
• Ведення звітної документації
• Аналіз асортиментної групи товару
• Мерчандайзинг магазину
• Прийом та викладка товару в торговому залі
• Проведення інвентаризацій та переоцінок у магазині
• Складання графіка роботи персоналу
• Нарахування та видача заробітної плати й бонусів
• Виконання планових показників
Квітень 2010 – Листопад 2010 - ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ, КАСИР
(ВИКОНАННЯ ФУНКЦІЙ АДМІНІСТРАТОРА)
ТОВ «УКРАСАЙ» [магазин жіночого одягу]
• Відкриття магазину «з нуля»
• Робота з касовим апаратом
• Мерчандайзинг магазину (вітрини, торговий зал)
• Прийом та сортування товару
• Відкриття та закриття магазину
• Робота з документацією та ведення звітності
• Складання графіка роботи персоналу
Квітень 2005 – Листопад 2008 - АДМІНІСТРАТОР ОФІСУ, ОФІС-МЕНЕДЖЕР
Компанія «Основа»
• Організація роботи офісу
• Виконання функцій менеджера з персоналу
• Робота з комп'ютером
• Виконання доручень керівника
• Пошук та аналіз інформації в Інтернеті
• Складання договорів
2002–2004 - МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
ПП «ШДК» [меблевий салон]
• Робота з постачальниками та виробниками меблів
• Пошук та спілкування з клієнтами
• Укладання договорів
• Участь у спеціалізованих виставках
Додаткові відомості
Знання мов:
• Українська - експерт (вільне володіння, ведення документації та переговорів).
• Англійська - рівень Upper-Intermediate (вище середнього, впевнене професійне спілкування).
Володіння ПК:
• Професійний користувач (впевнена робота з офісним пакетом програм, системами обліку, аналітичними та звітними інструментами).
Особисті якості
• Лідерські якості та навички управління: здатність ефективно організувати роботу команди, мотивувати персонал на досягнення результату та створювати позитивний мікроклімат у колективі.
• Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму: вміння аналізувати показники продажів, асортимент товару, прогнозувати ризики та приймати зважені управлінські рішення.
• Орієнтація на результат (KPI): високий рівень особистої відповідальності за виконання планових показників магазину/компанії.
• Кризовий менеджмент та стресостійкість: вміння оперативно та спокійно вирішувати нестандартні, конфліктні або форс-мажорні ситуації (як із клієнтами, так і всередині команди).
• Організаторські здібності: чіткість у плануванні робочого часу (тайм-менеджмент), складанні графіків, веденні документації та контролі технічного стану об'єктів.
• Високі комунікативні навички: досвід успішного ведення переговорів із постачальниками, партнерами та клієнтами різного рівня.
Ключові переваги
Понад 10 років успішного досвіду в управлінні роздрібною торгівлею (Fashion-ритейл та інші сфери). Маю практичний досвід відкриття магазинів «з нуля» та виведення їх на планові показники ефективності. Експерт у побудові сильних команд, оптимізації бізнес-процесів, мерчандайзингу та контролі касової дисципліни. Володію англійською мовою на рівні Upper-Intermediate. Орієнтована на результат, системний підхід та масштабування бізнесу компанії.
Моя сильна сторона - вміння організувати безперебійну та ефективну роботу всіх зон магазину (від складу до торгової зали й каси), а також ефективне регіональне управління та координація роботи кількох торгових точок. Готова до активної професійної співпраці та виконання амбітних планів компанії!

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: