• Файл

Оксана

Менеджер з розвитку

Розглядає посади:
Менеджер з розвитку, керівник підприємства, адміністратор, директор в дитячий садок 
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

КІТ ОКСАНА МИКОЛАЇВНА

Коротка інформація

Мобільний телефон
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел.пошта
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Проживання
Київ

🔑 КЛЮЧОВІ ЗНАННЯ та НАВИЧКИ:
Аналіз ринку, підбір команди, пошук партнерів, встановлення ефективних бізнес-зв’язків.

Управління структурним підрозділом та багатофункціональним колективом до 100 осіб.

Пошук інвесторів для реалізації нових проєктів.

Розробка управлінської стратегії: розвиток бізнесу, продажі, оцінювання ефективності, система мотивації персоналу.

Вміння продавати не лише товар чи послугу, а й ідею та взаємовигідне партнерство.

Глибоке розуміння процесів бізнес-розвитку: взаємодія підрозділів, відповідальність, зона контролю.

🏆 ДОСЯГНЕННЯ:

Залучила міжнародного інвестора до приватної компанії

Виведення збиткового дитячого табору (13 гектарів, 5 корпусів, харчоблок, критий басейн)
(з -1 500 000 грн збитку до +1 000 000 грн прибутку ) плюс вже в перший сезон.
🥇 Отримано 1-е місце: "Кращий табір Києва та області".

Через 4 роки управління — 1 місце в Україні за релевантними пошуковими запитами в Google.

У нафтовій компанії — топовий менеджер, що забезпечував 80% всіх продажів компанії.

💼 ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:
Керівник приватного дитячого садочку (2023 і по сьогоднішній день )

ПОСАДА -керівник
Посадові обов’язки :
Досягнення стратегічних та фінансових цілей компанії
Управління бізнес-процесами, прийняття стратегічних рішень
Підбір ,мотивація та розвиток персоналу
Управління бізнес-процесами, прийняття стратегічних рішень

Керівик дитячого табору (2016-2020)
ПОСАДА -керівник закладу (по документам головний спеціаліст)
Посадові обовязки :
Формування та реалізація HR-стратегії
Навчання і наставництво, постановка задач і делегування
Кадрове адміністрування, вирішення конфліктів
Контроль ефективності, антикризове управління

Нафтова компанія (03/2010 – 03/2013)

ПОСАДА - менеджер
Посадові обов’язки :
Збільшення обсягів продажу
Пошук нових клієнтів, презинтація продукту
Підтримка клієнтської бази, післяпродажний супровід

Помічник народного депутата (07/2009 -03/2010)
Посадові обов’язки :
Підготовка документів, організація зустрічей
Ведення переговорів, соціальних мереж
Організація виборів та виборчого процесу
Комунікація з виконавцями вказівок

Нафтова компанія (06/2002 – 10/2008)
ПОСАДА– менеджер з продажу
Посадові обов’язки :
Продаж нафтопродуктів, робота з ключовими клієнтами
Проведення переговорів, участь у тендерах
Планування закупівель/продажів, розробка акцій
Первинний облік, вирішення претензій

Посередницька компанія на ринку нафтопослуг (04/2000 – 01/2002)

ПОСАДА – директор
Посадові обов’язки :
Стратегічне і оперативне планування
Управління фінансовими потоками. Ціноутворення
Юридичне забезпечення
Представницькі функції
Підбір,адаптація та розвиток персоналу
Представницькі функції, формування корпоративної культури
Пошук партнерів та спонсорів

ОСВІТА :
Бізнес школа Алекса Яновського
МАУП «Управління персоналом і економіка праці»
НПУ імені М.П.Драгоманова
педагогічне училище ім І.С.Нечуя-Левицького
Ведична академія «Шрінаджі» два курси
Річний курс по навчанню «Кармічний менеджмент»
Закінчила недерджавний заклад «ШКОЛА ЕЙДЕТИКИ»
по програмі курсу «Конфліктологія»
Закінчила при Інституті Дизайну України курс ландшафтного дизайну
Мова : українська, английська (intermediatre)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: