Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Марія
Фахівець з компенсацій, пільг
- Розглядає посади:
- Фахівець з компенсацій, пільг, фахівець з навчання персоналу, HR-фахівець
- Вік:
- 34 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20622712/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ПАЗЮК МАРІЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
HR Specialist | C&B | Communications | L&D
м. Київ
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із досвідом роботи у великих компаніях і банківській сфері. Основна спеціалізація — компенсації та пільги (C&B), оплата праці, супровід HR-процесів. Маю досвід роботи із зарплатними діапазонами, переглядом окладів, звітністю, мотиваційними програмами та внутрішніми комунікаціями. Відкрита до можливостей у C&B та інших напрямах HR.
ДОСВІД РОБОТИ
АТ «СЕНС БАНК» | сер 2025 – чер 2026
Фахівець 1-ої категорії з компенсацій та пільг
• Опрацювання ринкових оглядів заробітних плат Korn Ferry
• Участь в удосконаленні наявної грейдингової структури посад
• Підготовка пропозицій щодо перегляду посадових окладів працівників відповідно до внутрішніх правил
• Актуалізація наявних діапазонів посадових окладів з урахуванням ринкових даних
ТОВ «ДЦ Україна» (Watsons) | лют 2019 – сер 2025
Менеджер з компенсацій та пільг
• Перевірка нарахувань заробітної плати, премій і доплат, правильності заповнення табелів обліку робочого часу; встановлення посадових окладів
• Прогнозування витрат на персонал для бюджетування, аналіз перепрацювань та підготовка звітності й презентацій для керівництва
• Заповнення опитувальників для дослідження заробітних плат Ernst & Young (EY)
• Супровід процесу оцінювання персоналу (Performance Management): підготовка інструкцій для керівників, робота з Excel-таблицями та налаштування форм оцінювання в Cornerstone
• Участь у мотиваційних програмах і HR-проєктах, зокрема «Залучення нових клієнтів» та «Найкращий магазин року»; підготовка комунікацій для магазинів
• Адміністрування програм пільг і заохочення працівників: забезпечення проїзними квитками, організація привітань і подарунків
• Підготовка внутрішніх положень та інструкцій, консультування працівників із питань оплати праці, взаємодія з постачальниками
АТ «УКРСИББАНК» | сер 2018 – січ 2019
Фахівець з компенсацій та пільг
• Внесення даних щодо посадових окладів та реквізитів зарплатних карток працівників до облікових систем SAP та ІС-ПРО
• Перевірка нарахувань авансу та звірка даних щодо оплати праці
• Підготовка службових листів щодо преміювання працівників
ПрАТ «ОТІС» | мар 2014 – сер 2018
Бухгалтер сектору обліку розрахунків з дебіторами та кредиторами лют 2017 — сер 2018
• Облік розрахунків із контрагентами, складання актів звірки та опрацювання первинної бухгалтерської документації
• Виписка та реєстрація податкових накладних, проведення актів виконаних робіт у 1С
• Взаємодія з постачальниками, виявлення розбіжностей у розрахунках та підготовка документів для судових справ
• Виконання функцій ACE Pilot: збір інформації про інциденти, організація та проведення нарад, участь у проєкті мінімізації штрафних санкцій
• Розроблення інструкції з роботи в 1С:Підприємство 8 «УПП» для нових працівників
Провідний спеціаліст з продажу сервісу та розвитку бізнесу сер 2016 — січ 2017
• Організація документообігу та взаємодія з регіональними підрозділами
• Опрацювання договорів, супровідної документації та вхідної і вихідної кореспонденції
Спеціаліст із заробітної плати бер 2014 — лип 2016
• Нарахування заробітної плати працівникам різних категорій персоналу (офіс, виробництво, сервісні та технічні служби) за встановленими схемами оплати праці
• Розрахунок премій, доплат, матеріальної допомоги та інших виплат відповідно до внутрішніх положень і колективного договору
• Перевірка табелів обліку робочого часу та облік перепрацювань
• Підготовка та подання статистичної звітності з питань праці й заробітної плати
• Адміністрування медичного страхування: збір заявок від працівників і видача страхових карток
• Участь у переході нарахування заробітної плати із системи Zorro на 1С:Підприємство 8 «УПП»
ОСВІТА
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | січ 2014 – бер 2015
Магістр з економіки підприємств
Промислово-економічний коледж Національного авіаційного університету | вер 2007 – чер 2013
Бакалавр / Молодший спеціаліст з економіки підприємств
ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА КУРСИ
• MS Excel: Бізнес-аналіз і прогнозування — DATA ANALYSIS SYSTEMS (січ 2019)
• «Магія PowerPoint» — курс Олександра Кучеренка (лют 2020)
• Англійська мова (Intermediate) — Study Less (мар 2023 – січ 2025)
• Англійська мова (Pre-Intermediate) — YES школа / D'elite School (2016–2019)
НАВИЧКИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
• HR та облікові системи: SAP, BAF / 1С (ЗУП, УПП), ІС-ПРО, Zorro, Cornerstone, Oracle
• Офісні та аналітичні інструменти: MS Excel, Power BI, PowerPoint, Outlook
• Управління завданнями: Jira
• Професійні компетенції: компенсації та пільги (C&B), перегляд посадових окладів (Salary Review), формування зарплатних діапазонів, розрахунок і прогнозування витрат на персонал, підготовка звітності
• HR-процеси: Performance Management, супровід мотиваційних програм, внутрішні комунікації, розроблення положень та інструкцій, консультування працівників
HR Specialist | C&B | Communications | L&D
м. Київ
[
[
[
ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із досвідом роботи у великих компаніях і банківській сфері. Основна спеціалізація — компенсації та пільги (C&B), оплата праці, супровід HR-процесів. Маю досвід роботи із зарплатними діапазонами, переглядом окладів, звітністю, мотиваційними програмами та внутрішніми комунікаціями. Відкрита до можливостей у C&B та інших напрямах HR.
ДОСВІД РОБОТИ
АТ «СЕНС БАНК» | сер 2025 – чер 2026
Фахівець 1-ої категорії з компенсацій та пільг
• Опрацювання ринкових оглядів заробітних плат Korn Ferry
• Участь в удосконаленні наявної грейдингової структури посад
• Підготовка пропозицій щодо перегляду посадових окладів працівників відповідно до внутрішніх правил
• Актуалізація наявних діапазонів посадових окладів з урахуванням ринкових даних
ТОВ «ДЦ Україна» (Watsons) | лют 2019 – сер 2025
Менеджер з компенсацій та пільг
• Перевірка нарахувань заробітної плати, премій і доплат, правильності заповнення табелів обліку робочого часу; встановлення посадових окладів
• Прогнозування витрат на персонал для бюджетування, аналіз перепрацювань та підготовка звітності й презентацій для керівництва
• Заповнення опитувальників для дослідження заробітних плат Ernst & Young (EY)
• Супровід процесу оцінювання персоналу (Performance Management): підготовка інструкцій для керівників, робота з Excel-таблицями та налаштування форм оцінювання в Cornerstone
• Участь у мотиваційних програмах і HR-проєктах, зокрема «Залучення нових клієнтів» та «Найкращий магазин року»; підготовка комунікацій для магазинів
• Адміністрування програм пільг і заохочення працівників: забезпечення проїзними квитками, організація привітань і подарунків
• Підготовка внутрішніх положень та інструкцій, консультування працівників із питань оплати праці, взаємодія з постачальниками
АТ «УКРСИББАНК» | сер 2018 – січ 2019
Фахівець з компенсацій та пільг
• Внесення даних щодо посадових окладів та реквізитів зарплатних карток працівників до облікових систем SAP та ІС-ПРО
• Перевірка нарахувань авансу та звірка даних щодо оплати праці
• Підготовка службових листів щодо преміювання працівників
ПрАТ «ОТІС» | мар 2014 – сер 2018
Бухгалтер сектору обліку розрахунків з дебіторами та кредиторами лют 2017 — сер 2018
• Облік розрахунків із контрагентами, складання актів звірки та опрацювання первинної бухгалтерської документації
• Виписка та реєстрація податкових накладних, проведення актів виконаних робіт у 1С
• Взаємодія з постачальниками, виявлення розбіжностей у розрахунках та підготовка документів для судових справ
• Виконання функцій ACE Pilot: збір інформації про інциденти, організація та проведення нарад, участь у проєкті мінімізації штрафних санкцій
• Розроблення інструкції з роботи в 1С:Підприємство 8 «УПП» для нових працівників
Провідний спеціаліст з продажу сервісу та розвитку бізнесу сер 2016 — січ 2017
• Організація документообігу та взаємодія з регіональними підрозділами
• Опрацювання договорів, супровідної документації та вхідної і вихідної кореспонденції
Спеціаліст із заробітної плати бер 2014 — лип 2016
• Нарахування заробітної плати працівникам різних категорій персоналу (офіс, виробництво, сервісні та технічні служби) за встановленими схемами оплати праці
• Розрахунок премій, доплат, матеріальної допомоги та інших виплат відповідно до внутрішніх положень і колективного договору
• Перевірка табелів обліку робочого часу та облік перепрацювань
• Підготовка та подання статистичної звітності з питань праці й заробітної плати
• Адміністрування медичного страхування: збір заявок від працівників і видача страхових карток
• Участь у переході нарахування заробітної плати із системи Zorro на 1С:Підприємство 8 «УПП»
ОСВІТА
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | січ 2014 – бер 2015
Магістр з економіки підприємств
Промислово-економічний коледж Національного авіаційного університету | вер 2007 – чер 2013
Бакалавр / Молодший спеціаліст з економіки підприємств
ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА КУРСИ
• MS Excel: Бізнес-аналіз і прогнозування — DATA ANALYSIS SYSTEMS (січ 2019)
• «Магія PowerPoint» — курс Олександра Кучеренка (лют 2020)
• Англійська мова (Intermediate) — Study Less (мар 2023 – січ 2025)
• Англійська мова (Pre-Intermediate) — YES школа / D'elite School (2016–2019)
НАВИЧКИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
• HR та облікові системи: SAP, BAF / 1С (ЗУП, УПП), ІС-ПРО, Zorro, Cornerstone, Oracle
• Офісні та аналітичні інструменти: MS Excel, Power BI, PowerPoint, Outlook
• Управління завданнями: Jira
• Професійні компетенції: компенсації та пільги (C&B), перегляд посадових окладів (Salary Review), формування зарплатних діапазонів, розрахунок і прогнозування витрат на персонал, підготовка звітності
• HR-процеси: Performance Management, супровід мотиваційних програм, внутрішні комунікації, розроблення положень та інструкцій, консультування працівників
Схожі кандидати
-
Фахівець з компенсацій та пільг (compensation, benefits)
Київ, Дніпро , ще 7 міст -
Фахівець з компенсацій та пільг
Київ, Інші країни, Дистанційно -
Головний фахівець з пільг та компенсації
Київ, Дистанційно -
Фахівець з розвитку
Київ -
Фахівець організаційного розвитку, компенсацій та пільг
Київ, Житомир, Дистанційно