Василий

Резюме від 10 жовтня 2026
Ярцев Василий Борисович
Директор
Розглядає посади:Директор, Керівник відділу продажу, Координатор, Адміністратор, Регіональний директор, Фахівець з розвитку
Вид зайнятості:повна, неповна
Зарплата:40 000 грн/міс
Вік:43 роки
Місто проживання:Краматорськ
Готовий працювати:Дистанційно, Краматорськ
Контактна інформація
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Знання і навички
1С
Додаткова інформація
РЕЗЮМЕ
Ярцев Василь Борисович
Керівник | Бажаний рівень заробітної плати: 40 000 грн
Тип зайнятості: повна, неповна; дистанційна робота
Вік: 42 роки (у вихідному тексті також зазначено 43 роки)
Місто: Дружківка
Готовий до переїзду в межах України
Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета
Заміщення вакантної посади.
Загальна інформація
Сімейний стан: одружений.
Адреса: м. Дружківка.
Освіта
1998–2001 — Донецький комерційний технікум.
Спеціальність: товарознавство та комерційна діяльність.
Досвід роботи
05.07.2001–14.05.2004 — «Донецькпродторг»
Посада: торговий представник.
Обов’язки: проведення переговорів; укладання договорів; прямі продажі; пошук нових торгових точок; викладка продукції; виявлення потреб клієнтів; контроль дебіторської заборгованості.
17.05.2004–20.12.2006 — ТОВ ТФ «Продсервіс»
Посада: торговий представник.
Обов’язки: проведення переговорів; укладання договорів; якісні продажі; пошук нових торгових точок; просування нової продукції; контроль дебіторської заборгованості.
17.08.2009–31.12.2009 — ЧПКП «Бассис»
Посада: торговий представник, супервайзер.
Обов’язки: прямі якісні продажі; розвиток території; організація прямої дистрибуції у східному регіоні Донецької області; вивчення й аналіз ринку напівфабрикатів; дослідження конкурентів; контроль повернення коштів.
ТОВ «Спринтер Донецьк»
Посада: менеджер із роботи з VIP-клієнтами.
Обов’язки: виконання планів кількісної та якісної дистрибуції на закріпленій території; мерчандайзинг; розширення клієнтської бази; контроль дебіторської заборгованості.
18.06.2011–01.04.2016 — ТОВ «Амадео ЛТД»
Посада: начальник торговельного відділу.
Обов’язки: формування стратегії та розвиток філії; аналіз ринку будівельних матеріалів і конкурентів; підбір та навчання торгових представників; урегулювання конфліктних ситуацій із клієнтами; аналіз споживчого попиту й динаміки продажів; планування та розвиток продажів; формування маршрутів; контроль надходження товарів на склад; координація логістики; контроль дебіторської заборгованості; побудова системи знижок; керівництво персоналом.
15.06.2016–31.08.2020 — мережа «Продукти Єрмоліно»
Посада: менеджер-адміністратор (управління роздрібною мережею).
Обов’язки: контроль роботи роздрібної мережі; підбір і навчання персоналу; розроблення індивідуальних планів продажів; аналіз виконання планів; організація акцій для залучення покупців; контроль якості продукції; розв’язання конфліктних ситуацій зі споживачами; виявлення й усунення проблем у роботі торгових точок; ведення документообігу; взаємодія з органами влади; пошук торгових площ для фірмових магазинів; оцінювання потенційних місць оренди (підрахунок потоку покупців, аналіз конкурентів); маркетингові заходи перед відкриттям магазинів.
У підпорядкуванні: 13 магазинів і 42 працівники.
Водійське посвідчення категорій B, C. Наявність автомобіля.
02.09.2020–15.08.2021 — агрохолдинг «Авангард»
Посада: начальник відділу дистрибуції.
Обов’язки: проведення акцій для залучення покупців; контроль якості продукції; розв’язання конфліктних ситуацій зі споживачами; пошук нових торгових точок; збільшення активної клієнтської бази; контроль роботи менеджерів і кол-центру.
20.08.2021–01.03.2026 — «Карат-Ойл»
Посада: керівник регіонального структурного підрозділу.
Обов’язки: розвиток регіону; пошук нових торгових точок; ведення повного документообігу; просування бренду; побудова логістичних маршрутів; взаємодія з орендодавцями та органами влади; контроль своєчасного доставлення продукції.
З 01.03.2026 — дотепер — ФОП.