Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Олег
Керівник відділу продажу
- Розглядає посади:
- Керівник відділу продажу, територіальний менеджер, регіональний менеджер
- Вік:
- 38 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20633407/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Матвєєнко Олег
Україна м.Київ Лівобережна
тел. [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Кваліфікація
Досвід роботи понад 10 років в FMCG напрямку, як ФОП. Побудова дистрибуції з нуля в збуті поліграфічної продукції для освітніх закладів в усіх регіонах України та налагодження роботи торгових представників в них за принципом «Van Selling» і «Pre Selling»
Ціль
Досвід роботи:
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Отримання посади: Керівник відділу продажу/Територіального менеджера/Регіонального менеджера
Бажаний рівень з/п від 60000 грн.
07.07.2026 – 09.10.2026 ТОВ «Кальхеон»
Менеджер з продажу FPV в Miltech
– продаж FPV військовим частинам по прямим договором та через DotChain
– формування активної бази клієнтів з «0» її збільшення та ефективне опрацювання
– сумісні польоти з військовими і презентації продукції під час відряджень по Україні
– робота з CRM
20.07.2012 – теперішній час
ФОП Матвєєнко О.О. Керівник ПП «АССА» Дистриб’ютор
– вивчення території для збуту, аналіз конкурентів та їх продукції
– побудова логістичних ланцюгів для продажу продукції
– планування та організація складських запасів (розрахунок кількості тиражу продукції, прийом, інвентаризація та повернення постачальникам)
– розрахунок оптимальної вартості продукції з урахуванням усіх необхідних показників (закупівельна вартість, витратна частина, маржа, бонуси клієнта)
– проведення ротації асортименту та участь у його розробці
– пошук торгових представників в усіх регіонах України та їх навчання
– контроль роботи торгових представників з допомогою спеціально розробленої звітності та складських програм від отримання продукції до повного розрахунку за неї
– проведення презентації товару та переговори з потенційними покупцями
– щоденна робота з готівковою касою
– контроль дебіторської заборгованості
– розширення території та клієнтської бази
15.04.22 – 01.03.24 ТОВ «Status Skin» «Status Case»
Менеджер відділу продажів Керівник відділу продажів
– якісне та своєчасне опрацювання клієнтської бази згідно сегментації клієнтів по категоріям A,B,C з метою формування замовлень, та розширення асортименту
– виконання щомісячних планів продажу та KPI
– активний пошук нових клієнтів, як з допомогою холодних дзвінків, так і за допомогою відряджень по Україні та піших маршрутів по м.Київ
– активне проведення очних та онлайн навчань для клієнтів та їх персоналу
– формування щомісячного плану продажів з дотриманням вимог зростання прибутку компанії, та її розвитку
– всебічна допомога у виконанні плану продажів менеджерам в форматі спільних зустрічей з клієнтами, особистих та спільних переговорів з ними. Навчання клієнтів та їхнього персоналу. А також спільних відряджень по Україні та піших маршрутів по м.Київ
– проведення щоденного ранкового зібрання відділу продажів у тому числі і за участю співвласників для формування задач і цілей на день і підтримки мотивації у менеджерів
– формування та адаптація мотивації на місяць, підрахунок з/п і узгодження цього із співвласниками
21.01.2012 – 12.06.2012 «Петрус–Алко» Торговий представник
– збір замовлень у клієнтів на ввіреній території
– подальший контроль за виконанням замовлень
– виконання та перевиконання плану продажу
– мерчандайзинг на торгових точках
– проведення промоакцій для клієнтів
– контроль строків продукції на торгових точках
– контроль дебіторської заборгованості
– розширення клієнтської бази та підписання нових договорів на ввіреній території
17.08.2011 – 22.12.2011 гіпермаркет побутової техніки та електроніки «Ельдорадо» Продавець–консультант відділ New Media
– консультація відвідувачів гіпермаркету та підведення їх до покупки
– збільшення середнього чеку за рахунок продажу додаткових налаштувань та послуг (Hi-технік та сертифікат ПДС)
– виконання плану продажу продукції з більшою маржою і аксесуарів
– участь у переоцінці та переобліку товарів
Додатково
– проходження контролю сервісу «Таємний покупець»
– проходження тренінгів з продажу від компанії
Посада
Функціональні обов’язки
29.05.2011 – 10.08.2011 «Агентство Мерчандайзингу» Мерчандайзер Старший мерчандайзер
– контроль викладки товарів в торгових точках на ввіреній території
– збільшення «фейсів» товарів та максимальна викладка на «золотій полиці»
– робота з рекламаціями
– контроль та ротація строків придатності товарів в торгових точках
– щоденний електронний та фото звіт про пророблену роботу
Посада
Функціональні обов’язки
03.03.2011 – 17.05.2011 «Епіцентр–К» Продавець–консультант відділ будівельних матеріалів
– консультація покупців стосовно товару
– викладка товару та актуалізація цінників на закріплених торгових рядах
Посада
Функціональні обов’язки
29.06.2010 – 30.01.2011 Будівельний гіпермаркет «АРС» Промоутер ТМ «Polimin»
– консультація відвідувачів будівельного гіпермаркету та підведення їх до покупки ТМ «Polimin»
– викладка товару ТМ «Polimin» та актуалізація цінників
– виконання та перевиконання плану продажу ТМ «Polimin»
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
20.01.2010 – 29.04.2010 ТОВ «ЧІКЕН ХАТ ПЛЮС» Касир закладу швидкого харчування
– зустріч та обслуговування гостей закладу
07.08.2008 – 12.12.2009 ТОВ «СІЛЬПО–ФУД» Оператор відділу товарного обліку
– постановка товару на прихід згідно прибуткових накладних за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення
– завантаження актуальної бази даних товарів на каси та ваги
– формування накладних на повернення постачальнику, внутрішнє переміщення, списання тощо
– друк актуальних цінників та «barcode» за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення та устаткування
– участь у переобліках
Освіта
2004 – 2008 р.р. Кам’янець-Подільський індустріальний коледж
Спеціальність
Програмування для електронно–обчислювальної техніки і автоматизованих систем
Освіта
Спеціальність
2008 – 2011 р.р. Національний Університет Харчових Технологій
«Комп’ютерні науки» Інженер–програміст
Особисті якості
– вміння швидко адаптуватися у новому колективі
– комунікативні та організаційні навички на високому рівні
– прагнення розвиватися, старанність та цілеспрямованість
– вміння працювати як у команді так і самостійно
– ціную чесність і справедливість, як в собі так і в людях
Володіння мовами
– українська С2
– англійська А1
– німецька А1
Категорії та стаж
Особисті дані
– водійське посвідчення категорії В з 2017 р.
– автомобіль Peugeot 5008 1.6 л. бензин 2010 р.в. коробка автомат
дата народження 19.10.1988 р.
Сімейний стан
цивільний шлюб, дітей немає
Україна м.Київ Лівобережна
тел. [
e-mail: [
Кваліфікація
Досвід роботи понад 10 років в FMCG напрямку, як ФОП. Побудова дистрибуції з нуля в збуті поліграфічної продукції для освітніх закладів в усіх регіонах України та налагодження роботи торгових представників в них за принципом «Van Selling» і «Pre Selling»
Ціль
Досвід роботи:
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
Отримання посади: Керівник відділу продажу/Територіального менеджера/Регіонального менеджера
Бажаний рівень з/п від 60000 грн.
07.07.2026 – 09.10.2026 ТОВ «Кальхеон»
Менеджер з продажу FPV в Miltech
– продаж FPV військовим частинам по прямим договором та через DotChain
– формування активної бази клієнтів з «0» її збільшення та ефективне опрацювання
– сумісні польоти з військовими і презентації продукції під час відряджень по Україні
– робота з CRM
20.07.2012 – теперішній час
ФОП Матвєєнко О.О. Керівник ПП «АССА» Дистриб’ютор
– вивчення території для збуту, аналіз конкурентів та їх продукції
– побудова логістичних ланцюгів для продажу продукції
– планування та організація складських запасів (розрахунок кількості тиражу продукції, прийом, інвентаризація та повернення постачальникам)
– розрахунок оптимальної вартості продукції з урахуванням усіх необхідних показників (закупівельна вартість, витратна частина, маржа, бонуси клієнта)
– проведення ротації асортименту та участь у його розробці
– пошук торгових представників в усіх регіонах України та їх навчання
– контроль роботи торгових представників з допомогою спеціально розробленої звітності та складських програм від отримання продукції до повного розрахунку за неї
– проведення презентації товару та переговори з потенційними покупцями
– щоденна робота з готівковою касою
– контроль дебіторської заборгованості
– розширення території та клієнтської бази
15.04.22 – 01.03.24 ТОВ «Status Skin» «Status Case»
Менеджер відділу продажів Керівник відділу продажів
– якісне та своєчасне опрацювання клієнтської бази згідно сегментації клієнтів по категоріям A,B,C з метою формування замовлень, та розширення асортименту
– виконання щомісячних планів продажу та KPI
– активний пошук нових клієнтів, як з допомогою холодних дзвінків, так і за допомогою відряджень по Україні та піших маршрутів по м.Київ
– активне проведення очних та онлайн навчань для клієнтів та їх персоналу
– формування щомісячного плану продажів з дотриманням вимог зростання прибутку компанії, та її розвитку
– всебічна допомога у виконанні плану продажів менеджерам в форматі спільних зустрічей з клієнтами, особистих та спільних переговорів з ними. Навчання клієнтів та їхнього персоналу. А також спільних відряджень по Україні та піших маршрутів по м.Київ
– проведення щоденного ранкового зібрання відділу продажів у тому числі і за участю співвласників для формування задач і цілей на день і підтримки мотивації у менеджерів
– формування та адаптація мотивації на місяць, підрахунок з/п і узгодження цього із співвласниками
21.01.2012 – 12.06.2012 «Петрус–Алко» Торговий представник
– збір замовлень у клієнтів на ввіреній території
– подальший контроль за виконанням замовлень
– виконання та перевиконання плану продажу
– мерчандайзинг на торгових точках
– проведення промоакцій для клієнтів
– контроль строків продукції на торгових точках
– контроль дебіторської заборгованості
– розширення клієнтської бази та підписання нових договорів на ввіреній території
17.08.2011 – 22.12.2011 гіпермаркет побутової техніки та електроніки «Ельдорадо» Продавець–консультант відділ New Media
– консультація відвідувачів гіпермаркету та підведення їх до покупки
– збільшення середнього чеку за рахунок продажу додаткових налаштувань та послуг (Hi-технік та сертифікат ПДС)
– виконання плану продажу продукції з більшою маржою і аксесуарів
– участь у переоцінці та переобліку товарів
Додатково
– проходження контролю сервісу «Таємний покупець»
– проходження тренінгів з продажу від компанії
Посада
Функціональні обов’язки
29.05.2011 – 10.08.2011 «Агентство Мерчандайзингу» Мерчандайзер Старший мерчандайзер
– контроль викладки товарів в торгових точках на ввіреній території
– збільшення «фейсів» товарів та максимальна викладка на «золотій полиці»
– робота з рекламаціями
– контроль та ротація строків придатності товарів в торгових точках
– щоденний електронний та фото звіт про пророблену роботу
Посада
Функціональні обов’язки
03.03.2011 – 17.05.2011 «Епіцентр–К» Продавець–консультант відділ будівельних матеріалів
– консультація покупців стосовно товару
– викладка товару та актуалізація цінників на закріплених торгових рядах
Посада
Функціональні обов’язки
29.06.2010 – 30.01.2011 Будівельний гіпермаркет «АРС» Промоутер ТМ «Polimin»
– консультація відвідувачів будівельного гіпермаркету та підведення їх до покупки ТМ «Polimin»
– викладка товару ТМ «Polimin» та актуалізація цінників
– виконання та перевиконання плану продажу ТМ «Polimin»
Посада
Функціональні обов’язки
Посада
Функціональні обов’язки
20.01.2010 – 29.04.2010 ТОВ «ЧІКЕН ХАТ ПЛЮС» Касир закладу швидкого харчування
– зустріч та обслуговування гостей закладу
07.08.2008 – 12.12.2009 ТОВ «СІЛЬПО–ФУД» Оператор відділу товарного обліку
– постановка товару на прихід згідно прибуткових накладних за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення
– завантаження актуальної бази даних товарів на каси та ваги
– формування накладних на повернення постачальнику, внутрішнє переміщення, списання тощо
– друк актуальних цінників та «barcode» за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення та устаткування
– участь у переобліках
Освіта
2004 – 2008 р.р. Кам’янець-Подільський індустріальний коледж
Спеціальність
Програмування для електронно–обчислювальної техніки і автоматизованих систем
Освіта
Спеціальність
2008 – 2011 р.р. Національний Університет Харчових Технологій
«Комп’ютерні науки» Інженер–програміст
Особисті якості
– вміння швидко адаптуватися у новому колективі
– комунікативні та організаційні навички на високому рівні
– прагнення розвиватися, старанність та цілеспрямованість
– вміння працювати як у команді так і самостійно
– ціную чесність і справедливість, як в собі так і в людях
Володіння мовами
– українська С2
– англійська А1
– німецька А1
Категорії та стаж
Особисті дані
– водійське посвідчення категорії В з 2017 р.
– автомобіль Peugeot 5008 1.6 л. бензин 2010 р.в. коробка автомат
дата народження 19.10.1988 р.
Сімейний стан
цивільний шлюб, дітей немає
Схожі кандидати
-
Керівник відділу продажу
Київ, Чортків -
Директор департамента
70000 грн, Київ -
Керівник напрямку, департаменту, начальник відділу, управління банку
Київ -
Заступник керівника філії
Тернопіль, Дистанційно -
Керівник відділу продажу
Київ -
Керівник відділу продажу
70000 грн, Київ