Марія

ПАРХОМЕНКО МАРІЯ ВАСИЛІВНА
м. Ірпінь
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
12.03.1982р.
заміжня, є дитина

Дві вищі освіти: педагогічна та економічна.
2007–2009р.р. – Тернопільський національний економічний університет, спеціальність: фінанси.
1999–2005р.р.– Дрогобицький державний педагогічний університет ім.І.Франка. Філологічний
факультет. Магістр. Викладач української мови та літератури, англійської мови та літератури, зарубіжної
літератури.

Додатково
Тренінги: «Процес рекрутингу. Ефективні методи оцінки і відбору кандидатів», Київ; «Empioyer Brand Management», Бретт
Мінчінгтон, Київ; «Як залучити та втримати цінних працівників», Київ; «Елементи корпоративної культури, мотивація, атестація,
система навчання персоналу».
Досвід роботи
09.2018р. до сьогодні - Приватний дитячий садок – центр розвитку в м. Ірпінь
Посада: директор
Організація роботи дитячого садочку та центру розвитку від його заснування і до повноцінного
функціонування (закупка іграшок, матеріалів, набір груп, організація та проведення відкритих заходів в цілях
реклами, ведення соцмереж, ведення всієї документації, підбір персоналу, фінансова звітність, спілкування з
клієнтами, ведення бази, складання графіків і т.д.).

05.2013р. по 08.2018р. – СК «ПРОВІДНА» (2400 осіб)
Посада: начальник відділу реклами Департаменту маркетингу
• керівництво, планування та координація робіт з проведення рекламних кампаній;
• складання та погодження бюджету підрозділу;
• написання та затвердження рекламних текстів;
• розроблення дизайну POS-матеріалів в співпраці з дизайнером;
• співпраця з філіями по рекламі компанії;
• контроль за якістю виготовлення рекламної продукції підрядчиками;
• ведення документації, укладення договорів на виготовлення рекламної продукції та про надання послуг;

10.2011р. по 05.2013р. – СК «ПРОВІДНА» (2400 осіб)
Посада: керівник напрямку внутрішніх комунікацій
• організація та проведення внутрішніх корпоративних заходів;
• ведення існуючого корпоративного порталу (написання матеріалів для інформаційного наповнення
рубрик, аудит інформації, яка розміщується іншими підрозділами);
• розроблення та впровадження дизайну нового корпоративного порталу з управлінням ІТ;
• проведення заходів з впровадження корпоративної культури (в т.ч. побудова системи внутрішніх
комунікацій)

• участь у проекті «Залученість персоналу»;
• участь у проекті «Нове наповнення бренду» - донесення інформації до співробітників різними каналами;
• участь у «Центрі оцінки».

06.2009р. по 10.2011р. – СК «ПРОВІДНА» (2400 осіб)
Посада: провідний фахівець відділу підбору, обліку та оцінки персоналу
• підбір персоналу (в ГО та регіонах) всіх рівнів;
• вивчення руху та причини плинності кадрів, розробка заходів по її зниженню;
• розроблення та проведення адаптаційних семінарів;
• ознайомлення нових працівників з внутр. нормативними документами, перевірка їх знань;
• реалізація програм адаптації та введення в посаду працівників;
• прийняття рішень по проходженню випробувального строку працівниками;
• контроль стану трудової та корпоративної дисципліни в підрозділах;
• проведення дистанційного навчання та тестування персоналу;
• створення курсу та тестових завдань для адаптації персоналу;

03.2008р. по 06.2009р. – СК «ПРОВІДНА» (2400 осіб)
Посада: фахівець відділу кадрів
• ведення кадрового діловодства;
• оформлення відряджень, лікарняних листів;
• ведення договорів підряду;
• контроль та виплата з/п працівникам по договору підряду
• аудит особових прав працівників;
• ведення архіву відділу кадрів;
• надання консультацій працівникам регіональних підрозділів по телефону.

07.2006 – 03.2008р.р. – ЗАТ «АКБ «Траст-капітал» (70 осіб).
Посада: заступник начальника відділу діловодства

09.2004 – 07.2006рр. – Газета „Фортуна” (м. Дрогобич)
Посада: журналіст-літературний редактор

09.2003 – 08.2004рр. – вчитель англійської мови в загальноосвітній школі.

Мовні навички: українська (рідна), англійська та польська (середній рівень).
Комп’ютерні навички: досвідчений користувач ПК.
Особисті якості: комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, вміння працювати в умовах
жорсткого графіку, вимогливість до себе.
Хобі: художня література, кінний спорт.
Наявність водійських прав категорії «В».