• Файл

Владлена

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, Hr generalist, HR manager, Recruiter, HR-генераліст, керівник відділу
Вік:
38 років
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ВЛАДЛЕНА ТКАЧЕНКО
HR Generalist / Talent Acquisition & People Operations Specialist
Дистанційно / Європа • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Telegram: @Mavka888
ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ
HR Generalist та спеціаліст із підбору персоналу (Talent Acquisition Specialist) з понад 8 роками досвіду в повній побудові HR-процесів (full-cycle recruitment, адаптація, утримання, регулярні 1:1, eNPS). Маю успішний практичний досвід створення ефективних віддалених команд «з нуля» у сферах E-commerce, Tech, послуг (US Market) та міжнародних проектів. Експертка у побудові системних людей-центрованих HR-систем, організації міжнародного найму та розвитку внутрішнього бренду роботодавця.
ДОСВІД РОБОТИ
HR Generalist
EVIQO (E-commerce & Tech)
08/2025 – 05/2026
• Управління повним циклом рекрутингу (full-cycle recruitment) для відділів Amazon, Digital та Tech; успішно найнято понад 20 фахівців.
• Розробка та впровадження з нуля процесів онбордингу, адаптації, професійного розвитку та офбордингу персоналу.
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей, оцінки результативності (performance review) та відстеження індексу eNPS для підвищення утримання працівників.
• Партнерство з керівниками напрямків задля оптимізації процесів найму та покращення досвіду кандидатів (Candidate Experience).

HR Manager / Recruiter
United Plumbing / HVAC&Electrical / Goose Fix Appliance Repair (US Market)
05/2024 – 08/2025
• Проектний найм технічного та бек-офісного персоналу для американських сервісних компаній.
• Прямий рекрутинг висококваліфікованих Senior HVAC фахівців та майстрів з ремонту побутової техніки в США.
• Сформовано автономні команди техніків у 3 містах штату Флорида (понад 15 спеціалістів) та штаті Каліфорнія.
• Закриття вакансій бек-офісу: диспетчери, спеціалісти підтримки клієнтів (CSR) та менеджери з продажів.

HR Generalist
Level Consulting Group (E-commerce)
12/2021 – 10/2023
• Повний HR-супровід та управління віддаленими командами в кількох напрямках E-commerce бізнесу.
• Побудова віддаленого відділу продажів «з нуля» (понад 20 спеціалістів), що суттєво підвищило продуктивність напрямку.
• Впровадження систем онбордингу та адаптації новачків; проведення оцінювання персоналу за методологією 180°/360°.

HR Generalist (Проектна зайнятість)
Санаторій «Горького» (Охорона здоров'я / Реабілітація)
03/2020 – 10/2021
• Керівництво рекрутингом для санаторно-курортного комплексу та приватного реабілітаційного центру (закрито понад 50 вакансій усіх рівнів).
• Підбір медичного персоналу (лікарі, медсестри) та C-level менеджменту (медичний директор, фінансовий директор).
• Створення систем адаптації, моніторинг рівня задоволеності та лояльності працівників (eNPS).

Talent Acquisition Specialist & HR Coordinator
Eurobulk Agency
02/2017 – 01/2020
• Міжнародний підбір персоналу, первинний відбір кандидатів та оцінка професійних компетенцій.
• Ведення HR-адміністрування, узгодження умов трудових договорів та підтримка кадрової документації.
• Координація процесів онбордингу, логістики (тревел-підтримка) та супровід працівників під час контрактів.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА ІНСТРУМЕНТИ

• HR-процеси та підбір: Full-Cycle Recruitment, Sourcing & Headhunting, HR Operations, Onboarding & Adaptation, Performance Management (180°/360°), Employee Retention, eNPS, 1:1s, розробка HR-систем з нуля.
• Управління командами: Remote Team Management, People Operations, розвиток корпоративної культури, міжнародний найм (Europe, US Market).
• Програмні інструменти: ClickUp, Slack, Google Workspace / Drive, ATS-системи, CRM-системи.
ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАТИ
• Вища освіта: Магістр фінансів (Фінансовий менеджер) — Одеський національний економічний університет (2005–2011)
• Професійна освіта: Курс «HRD» — Бізнес Конструктор (2020)
• Сертифікація з англійської: C2 English Certificate — Oxford School of English (2024)
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ
Українська — Рідна | Англійська — Advanced (C1/C2) | Російська — Рідна

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: