Олег

Олег Деркаченко Профіль
Керівник, виконроб
Досвідчений керівник з навичками планування та організації роботи
колективу.
Практичні навички:
-розуміння основ охорони праці та безпеки на виробництві для забезпечення
безпечних умов праці
-підготовка та організація роботи, відповідно до змінного чи технічного
завдання, кошторисної документації або бізнес проекту
-розподіл завдань між виконавцями та контроль виконання
-контроль виконання робіт згідно з ППР/ПОР
-складання графіків виконання робіт
-читання креслень та складання дефектних відомостей
Особисті дані -контроль постачання ТМЦ та залучення суміжників
-діловодство, свободне володіння ПК
-ведення ділових переговорів та листування
Олег Деркаченко

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта
пр. Моторобудівників Середня спеціальна (технік-технолог з вер 1988 - трав 1992
69068 Запоріжжя обробки матеріалів різанням)
Запорізький авіаційний коледж, Запоріжжя
8 жовтня 1973 р. Оволодіння основами технічних дисциплін - електротехніка, механіка та
технології виробництва.
Запоріжжя
Знання принципів роботи та обслуговування технічного обладнання.
Навички читання технічної документації та креслень.
Так
Розуміння основ охорони праці та безпеки на виробництві для
Чоловічий забезпечення безпечних умов праці.
Отримання навичок планування та управління технічними ресурсами на
Українець підприємстві.

Одружений/одружена Вища (управління персоналом) вер 2002 - трав 2006
Бердянський інститут підприємництва, Бердянськ
Оволодіння методами аналізу та критичного мислення для прийняття
Навички ефективних управлінських рішень.
Навчання основам організації та планування виробничих процесів у
Управління командою сфері управління.
Знайомство з принципами командної роботи в колективі.
Оптимізація бізнес- Отримання навичок ефективної комунікації для взаємодії з різними
процесів рівнями персоналу та керівництва.
Розуміння основ економіки та фінансового менеджменту для
Лідерство
ефективного управління ресурсами.
Мотивація персоналу Опанування методів управління персоналом та мотивації колективу для
підвищення продуктивності.
Комунікація та взаємодія

Стратегічне мислення Досвід роботи
Управління ресурсами
Керівник підрозділу груд 1996 - черв 2019
Прийняття управлінських ТОВ ТЕХНОБУД, Запоріжжя
рішень Організація та координація роботи колективу.
Розробка та впровадження управлінських рішень.
Критичне мислення
Я даю згоду на обробку моїх особистих даних з метою підбору персоналу на посаду, на яку я
претендую.

Оптимізація виробничих та адміністративних процесів для підвищення
Оптимізація виробничих продуктивності.
процесів
Керівник підрозділу лип 2019 - лип 2021
Розробка технічної ТОВ БУДТЕХСПІЛКА, Запоріжжя
документації Успішне керівництво діяльністю організації з досягненням стратегічних
цілей у місті Запоріжжя.
Управління проєктами
Побудова системи внутрішньої звітності та аналіз результатів діяльності
Охорона праці та підприємства.
безпека
Заступник керівника з виробництва жовт 2021 - Дотепер
Управління персоналом ТОВ ВБП ОПТІМА, Запоріжжя
Координація роботи підрозділів для досягнення цілей та підвищення
Виробнича логістика ефективності.
Оптимізація внутрішніх процесів управління для збільшення
Вирішення конфліктів продуктивності та зниження витрат.
Побудова та підтримка команди професіоналів, розвиток лідерських
Організація роботи
якостей серед співробітників.
колективу
Контроль дотримання нормативів безпеки праці та виробничої
дисципліни серед персоналу.
Мови Впровадження системи моніторингу та контролю за виконанням
виробничих завдань у відповідності до встановлених стандартів.
Українська Організація навчання та підвищення кваліфікації працівників.

Російська
Досягнення
Хобі Ефективне управління командою працівників із розподілом завдань та
мотивацією персоналу для підвищення продуктивності.
Читання бізнес-літератури Розробка та впровадження ефективних управлінських рішень, що
сприяли досягненню стратегічних цілей підприємства.
Автомобільні подорожі Оптимізація виробничих та адміністративних процесів, що підвищила
загальну ефективність роботи підприємства.
Фотографія
Залучення та навчання нових співробітників, що забезпечило підвищення
Садівництво кваліфікації команди та зниження плинності кадрів.
Планування та управління технічними ресурсами, забезпечення
Риболовля безпечних умов праці на виробництві.

Якості
Лідерство

Критичне мислення

Креативність

Комунікабельність

Стресостійкість

Організованість

Вирішення проблем

Відповідальність

Аналіз

Ініціативність Я даю згоду на обробку моїх особистих даних з метою підбору персоналу на посаду, на яку я
претендую.

Навички переговорів

Планування

Відкритість до нових ідей

Навички делегування