Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20718670/

Досвід роботи

Офіцер-психолог

з 04.2025 по 10.2026 (1 рік 7 місяців)
Державна спеціальна служба транспорту, 1 ОШВБ ім. Князя Лева, Шептицький (Сили оборони)

Напрям: психологічне благополуччя персоналу, адаптація та утримання, аналітика стану особового складу бригади з 3000+ військовослужбовців.
Кар'єрне зростання: солдат (04.2025) → виконував обов'язки психолога бригади (з 10.2025) → штаб-сержант (04.2026) → молодший лейтенант, офіцер-психолог групи контролю бойового стресу (06.2026).
• Запустив систему адаптації новоприбулих: щомісячні зустрічі з юридичною, фінансовою, речовою, медичною та іншими службами для кожного потоку новоприбулих за тиждень до БЗВП. Результат — 0 випадків СЗЧ серед новоприбулих з квітня по вересень 2026 (до цього в середньому 2–3 на місяць).
• Вивів показник СЗЧ у динаміці, провів інтерв'ю з військовослужбовцями й визначив ключові причини: невизначеність і брак інформації, вигорання, конфлікти з керівниками, залежності. На основі аналізу змінив процеси адаптації та профілактики.
• Організував оцінку морально-психологічного стану 3000+ військовослужбовців на постійній основі: тестування або опитування в середньому раз на 3 місяці, для груп ризику — частіше.
• Ініціював впровадження систем «ПРИЗМА» та ANIMA для обліку й аналізу морально-психологічного стану — у бригаді, згодом у всій структурі ДССТ.
• Разом із командою, із застосуванням ШІ, розробив тест на схильність до самовільного залишення частини та тест на ризик залежної поведінки.
• Перевів службу психологічної підтримки на електронний облік: онлайн-картки військовослужбовців і автоматичні звіти для командування.
• Ініціював меморандуми з 3 громадськими організаціями (робота психологів-волонтерів у підрозділах, 30+ тренінгів і зустрічей для 300 військовослужбовців) та з КНП «Соснівська клінічна лікарня».
• Працював із персоналом середнього віку 53+, зокрема з обмеженою придатністю.
• Запустив програми для військових і родин: SUP-сплави (10+ сплавів для 80 людей влітку 2026), безкоштовний літній табір для 24 дітей військовослужбовців.
• Виконував функції кризового психолога в разі втрат особового складу: виїзди на місце події, підтримка підрозділів.

Голова ГО, керівник програм

з 05.2022 по нині (4 роки 6 місяців)
ГО «Туристична українська родина», Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Домен: програми психосоціальної підтримки ветеранських і військових родин, фандрейзинг.
• Розробив авторську програму психоемоційної стабілізації: для родин ВПО (2022–2023) і родин загиблих військових (з 2023 року). У 2025 році видано методичний посібник за підтримки кафедри психології Київського університету імені Бориса Грінченка.
• Організував 78 реабілітаційних таборів для 1685 учасників; позитивну динаміку стану зафіксовано в 1683 учасників за методиками PHQ-9, шкала тривоги Бека, шкала впливу подій.
• Адаптував програму для сімей, які виховують дітей з синдромом Дауна, — 24 учасники.
• Фандрейзинг: грантові заявки, донори, приватні меценати та бізнес. 8 грантів за 4 роки, зокрема Nova Ukraine (119 384 $ за 2022–2025), The German Marshall Fund of the United States (24 938 $, 2024), МБФ «Альянс громадського здоров’я» (181 904 грн, 2024).
• Бюджет програм — понад 6 млн грн за 4 роки; команда з 120 волонтерів.
• Консультую туристичні організації щодо розроблення психоемоційних програм.

Засновник, директор

з 08.2017 по 04.2025 (7 років 9 місяців)
«Добра Казка» (ФОП Олейнік 2017–2022, ТОВ з 05.2022), Київ (Видавництво, поліграфія)

Один бізнес: до травня 2022 працював як ФОП Олейнік О. О., 05.05.2022 зареєстрував ТОВ «Добра Казка», щоб працювати з юридичними особами.
Домен: видавництво, виробництво, e-commerce.
• Керував командою з 18 працівників і координував 45 підрядників; відповідав за найм, організацію роботи та розвиток команди.
• Створив видавництво персоналізованих дитячих книг: 14 авторських шаблонів, 2000+ книг.
• Сформував базу з 13 200 клієнтів за 3 роки.

Партнер, керівник київського офісу

з 04.2016 по 08.2017 (1 рік 5 місяців)
YAWARE, Київ (IT)

Домен: SaaS для обліку робочого часу, HR-аналітика, B2B-продажі.
• Аналізував дані використання робочого часу персоналу клієнтів і консультував керівників щодо кадрових рішень.
• Відкрив київський офіс з нуля; закрив найбільші угоди компанії — НАК «Нафтогаз України» та 2 банки на 3000+ користувачів.
• Виступив на 40+ галузевих конференціях і форумах.

Керівник напряму роботи з ключовими партнерами

з 05.2008 по 04.2016 (8 років)
XEROX Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Домен: B2B-продажі, партнерська мережа.
• Збільшив частку ринку XEROX в Україні з 25% до 37% (2012–2013).
• Кращий менеджер SMB серед країн пострадянського простору (2009–2010).

Директор національної роздрібної мережі

з 08.2004 по 12.2007 (3 роки 5 місяців)
ГК «Фокстрот», Київ (Роздрібна торгівля)

Домен: роздрібна торгівля, управління персоналом мережі.
• Запустив 39 магазинів і побудував регіональну структуру управління: головний офіс і 4 регіональні офіси, 420 працівників.
• Запровадив виїзні командні програми з тренінгами та круглими столами для працівників, що покращило взаємодію між підрозділами.
• Формував бюджети та P&L, контролював фінансові показники.

Директор департаменту постачання

з 08.1996 по 08.2004 (8 років)
ТОВ «РОМА, ПКФ», Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Домен: закупівлі, оптова й роздрібна торгівля.
• Пройшов шлях від продавця до директора департаменту.
• Створив департамент закупівель із 4 фахівців.

Освіта

Київський університет імені Бориса Грінченка

Психологія, магістр, Київ
Вища, з 2022 по 2023 (1 рік)

Магістерська робота — програма психоемоційної стабілізації для родин. За підтримки кафедри психології видано методичний посібник програми (2025).

Університет «КРОК»

MBA, директор підприємства, Київ
Вища, з 2014 по 2016 (2 роки)

Запорізька інженерна академія

Облік і аудит, економіст, Запоріжжя
Вища, з 1997 по 1998 (1 рік)

Запорізький державний університет

Біолог, мисливствознавець, Запоріжжя
Вища, з 1992 по 1997 (5 років)

Знання і навички

• Лідерство
• Систематичність
• Управління психосоціальними ризиками
• Управління персоналом
• Аналіз ринку
• Стратегічне планування
• Управління програмами
• Психосоціальна підтримка
• Операційне управління
• Кризова інтервенція
• Перша психологічна допомога
• Підтримка ветеранів
• Адаптація персоналу
• Управління проєктами
• Фандрейзинг
• Написання грантових заявок
• Бюджетування
• Управління P&L
• Управління змінами
• Оптимізація бізнес-процесів
• Робота зі стейкхолдерами
• Розвиток партнерств
• Ведення переговорів
• Управління роздрібною мережею
• Key Account Management
• B2B продажі
• Публічні виступи
• Проведення тренінгів
• Командоутворення
• Арттерапія
• Психологічна діагностика
• MHPSS

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Керівник програм психосоціальної підтримки та ментального здоровʼя. Магістр психології, MBA, ветеран (офіцер-психолог, УБД), 25+ років управлінського досвіду.
Будую системи адаптації, підтримки й утримання людей: від оцінки психологічного стану персоналу до програм для ветеранів і їхніх родин.

Що зробив:
• Автор програми психоемоційної стабілізації для родин: 78 реабілітаційних таборів, 1685 учасників, позитивна динаміка в 1683 учасників (PHQ-9, шкала тривоги Бека, шкала впливу подій). Методичний посібник видано за підтримки кафедри психології Університету Грінченка (2025).
• Фандрейзинг: 8 грантів за 4 роки, бюджет програм понад 6 млн грн; донори — Nova Ukraine, The German Marshall Fund of the United States, МБФ «Альянс громадського здоровʼя».
• В армії: оцінка морально-психологічного стану 3000+ військовослужбовців, система адаптації новоприбулих (0 випадків СЗЧ серед них), 2 авторські тести раннього виявлення ризиків, цифровий облік («ПРИЗМА», ANIMA), 4 партнерства з ГО та лікарнею.
• У бізнесі керував мережею «Фокстрот» (420 працівників) і власною компанією, тому говорю з керівниками мовою процесів, KPI і результатів.

Розглядаю: менеджер / керівник програм (MHPSS, психосоціальна підтримка, ментальне здоровʼя) у фондах і міжнародних організаціях; керівник ветеранського напряму / Veteran Officer у великих компаніях.
Київ і Київська область; готовий до релокації на захід України. До роботи — з 01.12.2026.

Дійсний член Національної психологічної асоціації України та ВГО «Арттерапевтична асоціація». Інструктор з водного та гірського туризму.