Інна

КРАСНОВИД ІННА ІГОРІВНА
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА ВМІННЯ:
Успішний досвід управління роздрібною мережею та досягнення фінансових
результатів торговими точками (близько 150 ТТ)
Вміння створювати та підтримувати ефективні робочі процеси та команду
Рішучість та вміння приймати виважені рішення, що ґрунтуються на фактах
Знання фармацевтичного законодавства

ОСВІТА:
2022 – Харківський національний фармацевтичний університет.
2015 – Ніжинський медичний коледж.
ОСОБИСТІ ДАНІ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ДОСВІД РОБОТИ:
Пошта:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») 2025 – 2026: Дивізійний директор ТОВ «Фармастор», мережа «Аптека
Доброго Дня» (м. Київ)
ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ – Адміністративне та оперативне управління аптеками дивізіону.
Упевнений користувач ПК – Координація та контроль роботи регіональних менеджерів.
Знання програм: Word, – Контроль введення в експлуатацію та забезпечення виходу на планові
Excel, Outlook, QlikView, показники нових аптек регіонів.
Directum, 1С. – Забезпечення виконання фінансово-економічних показників EBITDA
дивізіону.
– Забезпечення виконання в аптеках усіх чинних стандартів, корпоративних
регламентів та процедур.
– Контроль проведення робіт з господарського оснащення аптек дивізіону.
– Забезпечення виконання маркетингових заходів в аптеках дивізіону.
– Управління персоналом, формування команд управління регіонами.
– Впровадження персональних послуг для клієнтів мережі.
– Розробка та впровадження антиконкурентних дій для аптек дивізіону.

2023 – 2024: Керівник проекту «Відкриття» ТОВ «Фармастор», мережа
«Аптека Доброго Дня» (м. Київ)
– Оцінка локацій в проект «Відкриття».
– Оцінка локального ринку конкурентів.
– Формування асортиментного плану в аптеки з нуля.
– Забезпечення адаптації спеціалістів на відкриття нових об’єктів.
– Супровід об’єктів протягом року з аналізом та коригуванням дій персоналу по
ключовим операційним показникам.
– Виведення об’єктів на плато дохідності.

2022 – 2023: Регіональний менеджер ТОВ «Фармастор», мережа «Аптека
Доброго Дня» (м. Київ)
– Забезпечення виконання планових показників аптек регіону.
– Забезпечення виконання стандартів обслуговування та бізнес-процесів.
– Адміністративне та оперативне управління регіоном.
– Формування кадрового резерву, зниження плинності та укомплектованості
аптек.
– Підвищення операційної ефективності аптек через ріст ефективності кожного
співробітника регіону.
– Виведення аптек на точку беззбитковості та в прибуток.
– Оцінка локального ринку та швидке реагування на зміни в локальному ринку.