Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Юлія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, фахівець з управління персоналом, адміністративний менеджер
- Вік:
- 28 років
- Місто:
- Луцьк
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20748007/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Юлія Паливода
HR-СПЕЦІАЛІСТ|КАДРОВЕ АДМІНІСТРУВАННЯ
ОСОБИСТИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з багаторічним досвідом у сфері кадрового адміністрування та управління
персоналом. Маю практичний досвід супроводу трудових відносин і кадрових процесів для
колективу чисельністю близько 400 працівників, ведення кадрової документації, організації
конкурсного відбору, оформлення відпусток і виплат, а також підготовки кадрової звітності.
Володію навичками координації робочих процесів, контролю дотримання встановлених термінів
і роботи з електронними кадровими сервісами. Відповідальна, уважна до деталей та
організована. Прагну застосовувати свій досвід у приватному секторі, розвивати професійні
компетенції й долучатися до вдосконалення HR-процесів.
Сфера компетенцій Досвід роботи
Повний цикл кадрового ПРОВІДНИЙ ФАХІВЕЦЬ ВІДДІЛУ КАДРІВ
супроводу працівників. Луцький національний технічний університет | 2018 - дотепер
Правове регулювання
трудових відносин. Оформлення кадрових процедур щодо прийняття, переведення
Конкурсні процедури в та звільнення працівників.
закладах вищої освіти.
Підготовка проєктів наказів, довідок, службових документів та
Документальне
інших матеріалів з кадрових питань.
оформлення кадрових
рішень. Формування, ведення та актуалізація особових справ і
Нормативне регулювання персональних даних працівників.
оплати праці та соціальних Організаційний та документальний супровід конкурсних
гарантій. процедур під час заміщення посад.
Електронний кадровий Опрацювання документів щодо надання відпусток,
документообіг, звітність. призначення матеріальної допомоги, премій і надбавок.
Підготовка та опрацювання кадрової інформації для звітності,
взаємодія з електронними сервісами Пенсійного фонду
України.
Перевірка кадрових документів на відповідність вимогам
законодавства та внутрішнім нормативним документам.
Контакти Освіта Інші вміння
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») ЛУЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ Microsoft Office (Word,
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Excel, Outlook).
м.Луцьк, Україна Ступінь магістра, спеціальність Робота з великими
”Менеджмент” - 2025 р. обсягами інформації та
базами даних.
ЛУЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ Уважність до деталей і
ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ точність у роботі з
Ступінь бакалавра спеціальність документами.
”Дизайн” - 2020 р. Організація робочого
часу та дотримання
дедлайнів.
Ділове листування та
професійна комунікація.
HR-СПЕЦІАЛІСТ|КАДРОВЕ АДМІНІСТРУВАННЯ
ОСОБИСТИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з багаторічним досвідом у сфері кадрового адміністрування та управління
персоналом. Маю практичний досвід супроводу трудових відносин і кадрових процесів для
колективу чисельністю близько 400 працівників, ведення кадрової документації, організації
конкурсного відбору, оформлення відпусток і виплат, а також підготовки кадрової звітності.
Володію навичками координації робочих процесів, контролю дотримання встановлених термінів
і роботи з електронними кадровими сервісами. Відповідальна, уважна до деталей та
організована. Прагну застосовувати свій досвід у приватному секторі, розвивати професійні
компетенції й долучатися до вдосконалення HR-процесів.
Сфера компетенцій Досвід роботи
Повний цикл кадрового ПРОВІДНИЙ ФАХІВЕЦЬ ВІДДІЛУ КАДРІВ
супроводу працівників. Луцький національний технічний університет | 2018 - дотепер
Правове регулювання
трудових відносин. Оформлення кадрових процедур щодо прийняття, переведення
Конкурсні процедури в та звільнення працівників.
закладах вищої освіти.
Підготовка проєктів наказів, довідок, службових документів та
Документальне
інших матеріалів з кадрових питань.
оформлення кадрових
рішень. Формування, ведення та актуалізація особових справ і
Нормативне регулювання персональних даних працівників.
оплати праці та соціальних Організаційний та документальний супровід конкурсних
гарантій. процедур під час заміщення посад.
Електронний кадровий Опрацювання документів щодо надання відпусток,
документообіг, звітність. призначення матеріальної допомоги, премій і надбавок.
Підготовка та опрацювання кадрової інформації для звітності,
взаємодія з електронними сервісами Пенсійного фонду
України.
Перевірка кадрових документів на відповідність вимогам
законодавства та внутрішнім нормативним документам.
Контакти Освіта Інші вміння
Телефон: [
[
м.Луцьк, Україна Ступінь магістра, спеціальність Робота з великими
”Менеджмент” - 2025 р. обсягами інформації та
базами даних.
ЛУЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ Уважність до деталей і
ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ точність у роботі з
Ступінь бакалавра спеціальність документами.
”Дизайн” - 2020 р. Організація робочого
часу та дотримання
дедлайнів.
Ділове листування та
професійна комунікація.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
Луцьк -
Керуючий, директор, менеджер з продажу, навчання
60000 грн, Луцьк, Рівне -
HR-менеджер
Луцьк, Липини, Дистанційно -
HR-менеджер
Луцьк, Дистанційно -
Менеджер з продажу
Луцьк