Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20762137/
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, HR generalist, спеціаліст з навчання персоналу
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Ангеліна Борисенко
L&D Manager | HRBP | Learning & Development Specialist
📍 Дніпро, Україна
📞 Контактний телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
L&D та HR-фахівець із понад 4 роками досвіду в навчанні, адаптації та розвитку персоналу. Спеціалізуюся на побудові систем навчання для роздрібних мереж, впровадженні LMS-платформ, створенні онлайн-курсів, організації онбордингу та розвитку кадрового резерву. Поєдную бізнес-орієнтований підхід із фокусом на розвиток людей та корпоративної культури.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Learning & Development
• LMS адміністрування та впровадження
• Розробка онлайн-курсів
• Адаптація та онбординг персоналу
• Кадровий резерв
• Підбір персоналу
• Організація тренінгів
• Управління бюджетом навчання
• Корпоративна культура
• NPS та опитування персоналу
• Розробка регламентів та HR-процесів
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Akvarel
Вересень 2025 — теперішній час | Дніпро
Основні досягнення та обов'язки:
• Відповідальність за повний цикл корпоративного навчання.
• Розробка та запуск навчальних програм для роздрібного та офісного персоналу.
• Впровадження та адміністрування LMS-платформи.
• Наповнення навчального порталу та актуалізація контенту.
• Створення курсів, презентацій, методичних матеріалів, гайдів та відеоуроків.
• Організація та супровід програм адаптації нових співробітників.
• Участь у розвитку кадрового резерву та управлінських компетенцій керівників.
• Стандартизація навчання для всієї роздрібної мережі.
• Сумісна участь з комерційним відділом щодо впровадження системи індивідуальних продажів в мережі.
HR People Partner
ПП "Перемога АВК" / ТОВ "МВК Єкатеринославський"
Листопад 2022 — Вересень 2025
Основні досягнення:
• Закриття вакансій різного рівня складності (виробництво,офіс,персональні запити від власників)
• Розробка регламентів та стандартів HR-процесів.
• Проведення опитувань залученості та вимірювання NPS,формування рекомендацій щодо покращення внутрішніх процесів та умов праці.
• Організація та супровід онбордингу співробітників.
• Координація навчальних програм із зовнішніми провайдерами.
• Планування та контроль бюджету HR-відділу.
• Організація корпоративних заходів (самостійно так і з залучення зовнішніх івент-агенцій).
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Beauty Prof
Серпень 2022 — Листопад 2022
• Організація навчання персоналу роздібу.
• Проведення очних тренінгів.
• Планування бюджету навчання.
• Координація розвитку співробітників.
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Ukrposhta
Вересень 2021 — Серпень 2022
• Навчання та розвиток персоналу.
• Проведення адаптаційних програм.
• Організація навчальних заходів.
• Методологічний супровід навчальних програм.
ОСВІТА
Dnipro University of Technology
Вища освіта
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Досвід впровадження LMS та цифровізації навчання.
• Практичний досвід роботи в роздрібному бізнесі та на виробництві.
• Створення системного навчання для мережевих компаній.
• Активний розвиток у сфері AI-інструментів для HR та L&D.
• Участь у професійних HR та L&D конференціях.
L&D Manager | HRBP | Learning & Development Specialist
📍 Дніпро, Україна
📞 Контактний телефон: [
ПРОФІЛЬ
L&D та HR-фахівець із понад 4 роками досвіду в навчанні, адаптації та розвитку персоналу. Спеціалізуюся на побудові систем навчання для роздрібних мереж, впровадженні LMS-платформ, створенні онлайн-курсів, організації онбордингу та розвитку кадрового резерву. Поєдную бізнес-орієнтований підхід із фокусом на розвиток людей та корпоративної культури.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Learning & Development
• LMS адміністрування та впровадження
• Розробка онлайн-курсів
• Адаптація та онбординг персоналу
• Кадровий резерв
• Підбір персоналу
• Організація тренінгів
• Управління бюджетом навчання
• Корпоративна культура
• NPS та опитування персоналу
• Розробка регламентів та HR-процесів
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Akvarel
Вересень 2025 — теперішній час | Дніпро
Основні досягнення та обов'язки:
• Відповідальність за повний цикл корпоративного навчання.
• Розробка та запуск навчальних програм для роздрібного та офісного персоналу.
• Впровадження та адміністрування LMS-платформи.
• Наповнення навчального порталу та актуалізація контенту.
• Створення курсів, презентацій, методичних матеріалів, гайдів та відеоуроків.
• Організація та супровід програм адаптації нових співробітників.
• Участь у розвитку кадрового резерву та управлінських компетенцій керівників.
• Стандартизація навчання для всієї роздрібної мережі.
• Сумісна участь з комерційним відділом щодо впровадження системи індивідуальних продажів в мережі.
HR People Partner
ПП "Перемога АВК" / ТОВ "МВК Єкатеринославський"
Листопад 2022 — Вересень 2025
Основні досягнення:
• Закриття вакансій різного рівня складності (виробництво,офіс,персональні запити від власників)
• Розробка регламентів та стандартів HR-процесів.
• Проведення опитувань залученості та вимірювання NPS,формування рекомендацій щодо покращення внутрішніх процесів та умов праці.
• Організація та супровід онбордингу співробітників.
• Координація навчальних програм із зовнішніми провайдерами.
• Планування та контроль бюджету HR-відділу.
• Організація корпоративних заходів (самостійно так і з залучення зовнішніх івент-агенцій).
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Beauty Prof
Серпень 2022 — Листопад 2022
• Організація навчання персоналу роздібу.
• Проведення очних тренінгів.
• Планування бюджету навчання.
• Координація розвитку співробітників.
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D Manager)
Ukrposhta
Вересень 2021 — Серпень 2022
• Навчання та розвиток персоналу.
• Проведення адаптаційних програм.
• Організація навчальних заходів.
• Методологічний супровід навчальних програм.
ОСВІТА
Dnipro University of Technology
Вища освіта
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Досвід впровадження LMS та цифровізації навчання.
• Практичний досвід роботи в роздрібному бізнесі та на виробництві.
• Створення системного навчання для мережевих компаній.
• Активний розвиток у сфері AI-інструментів для HR та L&D.
• Участь у професійних HR та L&D конференціях.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Дніпро, Полтава , ще 2 міста -
Фахівець з підбору, управління персоналом
Дніпро -
HR-менеджер
35000 грн, Дніпро -
Регіональний менеджер
Дніпро -
Заступник керівника департаменту персоналу
Дніпро, Підгородне -
Рекрутер, HR-менеджер
Дніпро, Дистанційно