Наталя

HR-керівник, 80 000 грн

Вид зайнятості:
повна
Вік:
36 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Івано-Франківськ, Львів, Тернопіль, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу з організації праці та заробітної плати

з 05.2025 по нині (1 рік 7 місяців)
Кривбассводоканал, КП, Кривий Ріг (Послуги для населення та бізнесу)

- Розрахунок та контроль ФОП і мотивуючих доплат для персоналу, планування та аналіз ФОП, розробка та оптимізація системи мотивації;
- Формування штатних розписів, аналіз нормативу чисельності працівників;
- Розрахунок річного плану витрат на персонал, забезпечення контролю його виконання та мінімізація перевитрат.

Начальник відділу навчання, розвитку та підбору персоналу

з 04.2023 по 05.2025 (2 роки 2 місяці)
Стіл Сервіс, ПП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- Управління командою: Керівництво командою HR-фахівців, постановка завдань, контроль виконання та оцінка результатів;
- Рекрутинг та адаптація: Побудова циклу підбору персоналу від виявлення потреб підрозділів до успішної адаптації кадрів;
- Навчання та розвиток: Організація та реалізація комплексних програм внутрішнього та зовнішнього навчання;
- HR-аналітика та звітність: Впровадження систем HR-аналітики, звітність з праці та чисельності персоналу;
- Бюджетування: Складання річного бюджету витрат на заробітну плату та стимулюючі виплати.

Провідний фахівць з організації праці та заробітної плати

з 08.2018 по 04.2023 (4 роки 9 місяців)
Стіл Сервіс, ПП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- Проведення комплексу робіт HR з нарахування заробітної плати та розрахунку виплат;
- Планування, аналіз та регулярний моніторинг виконання фонду оплати праці (ФОП);
- Участь у проведенні атестації робочих місць, розрахунок пільгових списків та додаткових відпусток;
- Розробка посадових інструкцій, положень про оплату праці та внутрішніх регламентів;
- Ведення кадрового діловодства та звітності.

Фармацевт

з 08.2007 по 08.2018 (11 років)
Бажаємо здоров'я, мережа аптек, Кривий Ріг (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Отримання, облік, контроль зберігання та відпуск медикаментів і товарів медичного призначення.

Освіта

Державний університет економіки і технологій

Економіка, Кривий Ріг
Вища, з 2020 по 2023 (3 роки)

Криворізький медичний коледж

Фармація, Кривий Ріг
Середня спеціальна, з 2007 по 2011 (4 роки)

Знання і навички

  • Організованість
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Користувач 1С
  • Ведення кадрового обліку
  • MS Office
  • Чесність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: