Наталя
HR-керівник, 80 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 36 років
- Місто проживання:
- Кривий Ріг
- Готовий працювати:
- Івано-Франківськ, Львів, Тернопіль, Чернівці
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20787988/
Досвід роботи
Начальник відділу з організації праці та заробітної плати
з 05.2025 по нині
(1 рік 7 місяців)
Кривбассводоканал, КП, Кривий Ріг (Послуги для населення та бізнесу)
- Розрахунок та контроль ФОП і мотивуючих доплат для персоналу, планування та аналіз ФОП, розробка та оптимізація системи мотивації;
- Формування штатних розписів, аналіз нормативу чисельності працівників;
- Розрахунок річного плану витрат на персонал, забезпечення контролю його виконання та мінімізація перевитрат.
Начальник відділу навчання, розвитку та підбору персоналу
з 04.2023 по 05.2025
(2 роки 2 місяці)
Стіл Сервіс, ПП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)
- Управління командою: Керівництво командою HR-фахівців, постановка завдань, контроль виконання та оцінка результатів;
- Рекрутинг та адаптація: Побудова циклу підбору персоналу від виявлення потреб підрозділів до успішної адаптації кадрів;
- Навчання та розвиток: Організація та реалізація комплексних програм внутрішнього та зовнішнього навчання;
- HR-аналітика та звітність: Впровадження систем HR-аналітики, звітність з праці та чисельності персоналу;
- Бюджетування: Складання річного бюджету витрат на заробітну плату та стимулюючі виплати.
Провідний фахівць з організації праці та заробітної плати
з 08.2018 по 04.2023
(4 роки 9 місяців)
Стіл Сервіс, ПП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)
- Проведення комплексу робіт HR з нарахування заробітної плати та розрахунку виплат;
- Планування, аналіз та регулярний моніторинг виконання фонду оплати праці (ФОП);
- Участь у проведенні атестації робочих місць, розрахунок пільгових списків та додаткових відпусток;
- Розробка посадових інструкцій, положень про оплату праці та внутрішніх регламентів;
- Ведення кадрового діловодства та звітності.
Фармацевт
з 08.2007 по 08.2018
(11 років)
Бажаємо здоров'я, мережа аптек, Кривий Ріг (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Отримання, облік, контроль зберігання та відпуск медикаментів і товарів медичного призначення.
Освіта
Державний університет економіки і технологій
Економіка, Кривий Ріг
Вища, з 2020 по 2023 (3 роки)
Криворізький медичний коледж
Фармація, Кривий Ріг
Середня спеціальна, з 2007 по 2011 (4 роки)
Знання і навички
- Організованість
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Користувач 1С
- Ведення кадрового обліку
- MS Office
- Чесність
Схожі кандидати
-
HR-керівник
Львів -
Керівник відділу кадрів
40000 грн, Тернопіль -
Заступник керуючого магазином
Івано-Франківськ -
Керівник філії
Івано-Франківськ -
Заступник керуючого магазином
Чернівці -
Начальник відділу
Івано-Франківськ, Київ , ще 4 міста